會有護士也在抽菸的嗎?

順帶一提
我那個國中同學在國中時男女關係就有點亂了@@

大多是年紀小不懂事就開始抽的，我同學從國中抽到現在，煙癮很大，還在呼吸病房上班~
前男友是放射師，後來是看多了病人的肺，才自己主動戒菸的~

管他抽什麼,抽雪茄我也管不了

一定會有護士也在抽煙的~~
只是比起其他行業的女生，可能比率會比較低一點
就算真的有護士會抽煙，也無所謂啊~~
因為我相信她們絕對不可能在醫院工作的時候也跑出去抽
要抽也一定是下班之後才會抽的吧~~
如果在醫院上班的時候，還溜出去哈個幾根煙
結果在病房工作或照顧病人時，被聞到滿口的煙味
那當然就絕對不可以囉~~

當然有抽菸

只是不會穿著護士服抽菸

護士又不是聖人,當然也會抽菸啊~連學法律不知學幾年的

律師都會當街砍人,搞外遇了~((來插一下花快跑ing~))

突然想到國小老師某天跟全班說:呃~老師也是會上廁所的

好不好??請同學不要在上廁所時遇到老師都露出一付很驚

訝的表倩看著我=.=

我承認台灣的護士素質不一..
但是.那是和環境有關..和工作夥伴有關

畢竟...並不是每個人都願意替別人把屎把尿

能夠在護理這個行業待下來的人

已經算非常善良了....

請善待護士...她(他)們不是女傭...


 

 



很多外人  都會以高標準來看我們的態度

(所謂的外人  就是除了護理以外的那些人)

幸好我的日記不是太多人注意

每次抱怨一下  就被留言狂摳一翻  實在會氣死

工作的對像  很不幸運的  是  人

生病了當然情緒不會好  態度上也相對的有點差

這些  都在入行時  接受了

回想起以前老師說笑話般的告訴我們

"以後  護理會從專業轉為服務業了"

嗤之以鼻的我  入行多年漸有所感

有些病人 

懶到一種變態的程度

明明有力氣拍手  拍桌  大叫

腹肌之有力到平躺還可以仰握起坐揮手叫人

偏偏沒力氣左右翻身

好心的幫忙翻身  才剛踏出病床五步

馬上拍手叫人要拿掉枕頭

明明已經一週洗腎三天

心衰竭到心臟跟籃球一樣大  在拖時間的地步

還要叫人一直拿果汁飲料給他喝

明明已經痰咳不出來  喘到臉色發黑

就是不願意抽痰

明明狀況很好  SPO2  100%  RR<30bpm

跟妳說他吸不到氣  但是他也不要BiPAP 

有家屬

機車到可以開工廠

明明是你千辛萬苦靠關係轉院過來

該做的檢查都在做了  卻天天嫌棄處理的不夠積極

卻也講不出任何一樣檢查的名字  更別提那檢查是檢查啥病的

已經住進加護病房  24小時讓我們照顧  讓家屬去休息

見到病人第一句話竟是:告訴我,小姐有沒有虐待你?

會客時  就告知病人正在發燒流汗  在用冰枕  蓋薄被子

轉身過來就拉厚被子邊蓋邊念:我母親在家就很怕冷.....

好幾天前就提醒家屬  狀況穩定了  今天可以轉到一般病房

時間到了  卻告訴妳:我覺得要再多住一兩天,我比較放心!

..................

大家都是爸媽心頭上一塊肉

為什麼受到這種氣  不能在下班的時候抱怨一下

服務生遇見奧客  光明正大不理顧客 

要不就是菜裡吐口水 

服務業偷偷惡搞顧客  大家還叫好

為什麼

當護士的我們

在下班後舒解無耐  卻要接受陌生人的冷言冷語

問我們愛心在哪裡

上班  我們是崇高的醫療團裡的小螺絲

下班  我們跟大家一樣都是有喜怒的平凡人

在到醫院時  請以尊重的態度對待我們

在你們千恩萬謝鞠恭磕頭的醫生背後

全部的功勞  都是我們努力做出來的!!
 

這是我們的心聲
不管你是否為護理人員，麻煩一定要讓這篇文章發出去，讓更多人了解護士有多辛苦
真的..很多醫院開始跟，招募護士人員用時薪一百多圓來算
甚至三節獎金、年終獎金也不一定有，更不要提年休假
每日超時的工作使得平均時薪更低的
這樣冒著法律危險又低廉員工的護理工作
讓許多護理學生失去信心...一畢業開始轉行的人也越來越多

即使是大學畢業，即使有護理師執照，時薪護士人員的命運依舊
時薪護士人員已經不只是門診護士的命運，現在連病房護士也是時薪..

選擇做護理人員，但不代表我們是聖人，要承受比別人更重的道德約束。

已經有同學，想放棄護理，或是下輩子絕不再當護士，因為其中的痛苦不是一般人所想像的。

讓我一一說明護理職務繁雜 

平均白班護士一人照顧7~10名病人以內科病房的白班為例，平均一人照顧7~10名病人，
而常規工作則涵括，量生命徵象、血壓有異常30份鐘還要再去量一次，

班內要給兩次藥，包括針劑及口服、傷口護理、寫護理記錄、換尿管
有鼻胃管的就要幫她灌牛奶，有的病人如果痰多還要蒸氣吸入、抽痰
送病人做檢查，開刀，有導尿管的要紀錄她吃的飲食跟大小便。

乍看之下，似乎還在合理範圍，但有些病人帶有鼻胃管、氣切管、導尿管，這都是要例行清潔的，
往往還有些病人需要緊急抽血，收檢體、更別說身上帶有氧氣罩，呼吸器的病人。
（在較重症的病房，三不五時還得CPR）




超時工作沒有所謂的加班費，因為護理工作主要是採責任制
（曾有上白班的小姐跟著小夜一起下班，上大夜的忙到零晨五點多才回家，
避開三更半夜一個女孩子回家的危險不說，我們就超時了多少，這些也都自行吸收），

因此必須將班內的工作完成後才算下班，超時工作是常有的事，
我就常忙到沒時間吃中飯，在下班後7、8點才吃得到中午買的便當
到後來上班就不吃飯，肚子餓得要命也得撐，要不就得在最快的時間內把飯吃完，
或者吃到一半出去做完臨時發生的，有時間在把剩的吃完。

有的白班護士，直到晚上11點都沒辦法下班，不但沒有加班費，還得報刷卡異常，寫異常報告。
遇缺不補人力緊縮，因為健保經費縮減，許多醫事費用需由醫院自行吸收，
於是人數最為龐大的護理人員成了第一個被開刀的對象。

當單位中有護理人員離職時，醫院採取的措施是遇缺不補，
因此該名護士的工作分配到其他護士身上，有時還會出現一名白班護士照顧12名病人的情形
病人數增多並不會馬上補護理人力，卻是病人數減少就要叫一些人回家不用上班，
不上班不是賺到了，而是扣你上班時數，以後還得補回來，無法補回來就賠錢，

醫院把他們的成本風險都加到我們身上，現在單位的人員到處支援其他單位，
就是補SARS期間醫院所損失的人力成本，他們把我們當成無所不能使用，
到一個新單位根本沒有讓你先適應環境的機會，你即是一位正式的人力，
連最基本的東西置於何處都不清楚，更別說從沒遇過的醫療處置。

假期強迫縮減毫無生活品質，因為護理人力的嚴重不足，
使得護理人員雖然已經加入勞基法，卻無法享受勞基法的福利。

常常班別是連著6天7天這樣上，卻拿不到1天以上的假期。
難得的放假，常以昏睡一天渡過。絲毫沒有生活品質可言
連過年也不能好好的放假，一個人在遠方的城市工作，過年期間家人團聚，家人都為我感到不捨

我還沒說到三天需要更換一次的靜脈注射
（遇到不合作的病人，一旦你打完針他就給你拔掉，你今天上班就打他的針就好，
甚至還會被病人跟家屬罵）、七天更換一次的鼻胃管
（基本上是七天一次，但我的病人卻一天每個班至少拔兩次胃管）
14天更換一次的導尿管、氣切管，班內有常有狀況發生，

當護士可以真正坐下來寫護理紀錄都是兩、三點的事了
（記錄還得被要求寫得完美，在所謂醫學中心，只要一點點的芝麻小事沒寫到就要被罰）。

還有，正當你在忙的時候，不是要接新病人就是病人要出院，手續辦下來事情剛好都不用做
要是遇到加護病房下來的病人，那真的是會瘋掉，
在加上你正忙的不可開交時，病人家屬還會來跟你盧一些有的沒的
叫他先等一下，還要告你說你不盡責、態度差！

有時候，醫生上午開了一些醫囑，處理好了，下午就又給你更改，
讓你忙上加忙，等到好不容易交班時，學姐又要電你
搞屁！這樣很有趣嗎？
加上病人罵你要忍受，因為他是病人。

家屬罵你要忍受，因為家屬有壓力，擔心病人

醫生罵你要忍受，因為他讀得比你多，領的錢比你多
主管罵你要忍受，否則今年考核慘慘慘

同事罵你要忍受，因為大家都很忙，沒地方發洩

回家後發了牌氣

還得被家人罵，說當護士被罵是應該的
接著還會說是你自己沒耐心牌氣差，
如果你又是新人就還會說你被罵是應該的，自己就忍耐點就好，要不然你能怎樣？

做的不開心想換工作，就被罵草莓族∼還說別人都能做，為什麼你不行？

滿腹委屈往肚裡吞.....有時還會被性騷擾

超時工作沒有所謂的加班費，因為護理工作主要是採責任制
（曾有上白班的小姐跟著小夜一起下班，上大夜的忙到零晨五點多才回家，
避開三更半夜一個女孩子回家的危險不說，我們就超時了多少，這些也都自行吸收），

因此必須將班內的工作完成後才算下班，超時工作是常有的事，
我就常忙到沒時間吃中飯，在下班後7、8點才吃得到中午買的便當
到後來上班就不吃飯，肚子餓得要命也得撐，要不就得在最快的時間內把飯吃完，
或者吃到一半出去做完臨時發生的，有時間在把剩的吃完。

有的白班護士，直到晚上11點都沒辦法下班，不但沒有加班費，還得報刷卡異常，寫異常報告。
遇缺不補人力緊縮，因為健保經費縮減，許多醫事費用需由醫院自行吸收，
於是人數最為龐大的護理人員成了第一個被開刀的對象。

當單位中有護理人員離職時，醫院採取的措施是遇缺不補，
因此該名護士的工作分配到其他護士身上，有時還會出現一名白班護士照顧12名病人的情形
病人數增多並不會馬上補護理人力，卻是病人數減少就要叫一些人回家不用上班，
不上班不是賺到了，而是扣你上班時數，以後還得補回來，無法補回來就賠錢，

醫院把他們的成本風險都加到我們身上，現在單位的人員到處支援其他單位，
就是補SARS期間醫院所損失的人力成本，他們把我們當成無所不能使用，
到一個新單位根本沒有讓你先適應環境的機會，你即是一位正式的人力，
連最基本的東西置於何處都不清楚，更別說從沒遇過的醫療處置。

假期強迫縮減毫無生活品質，因為護理人力的嚴重不足，
使得護理人員雖然已經加入勞基法，卻無法享受勞基法的福利。

常常班別是連著6天7天這樣上，卻拿不到1天以上的假期。
難得的放假，常以昏睡一天渡過。絲毫沒有生活品質可言
連過年也不能好好的放假，一個人在遠方的城市工作，過年期間家人團聚，家人都為我感到不捨

甚至有人是一個星期中，白班、小夜班、大夜班都得上到，生活作息不規律，毛病自然接著來
甚至生病請假還會受到其他人的責罵，一點人性也沒有，所以很多都是抱病工作，真的很痛苦
我能認同,因為我曾燒到39.3度，還要上班，因為沒人可以幫你代班。

一位護理二技的學生，在五專時就已取得護士及護理師的執照，早已具備就業的實力及條件，
那麼為何要念二技？！

難聽點是為了取得學位，以便將來找到更好的工作，
在現今各大醫院及醫學中心只錄取大學護理系畢業的社會，這似乎成了一股趨勢。
更讓人生氣的是，即使你是大學護裡系畢業，為了節省成本，竟是部份工時人員，
任何正式人員該有的副利你都沒有，甚至超時也自行吸收

附註~
1.因應醫院政策，我們休假的時候還要出來上課開會，就算你是大夜班一樣不放過你
(因為主管都是上正常班，課程都是他們安排，不然叫他們禮拜天出來上課開會，看他們要不要)
睡眠都不足，休息都不夠了，我們還有好的精神照顧病患嗎？
現在評鑑一直在說的病患安全，我們`沒睡飽，上班途中都不見得安全了，到醫院真的可以讓病患安全嗎？

2.值班醫師有下床氣，半夜病人有事叫他們，他們還不見得理，要理也要先把我們罵一頓才爽，
我們夜班費領多少，他們又領多少，要領值班費又不做事的醫師們
我們護士要有耐心，是對病患，不是對你們吧！
3.之前不是有政客要立法讓護理人員多照顧1.2個病患嗎？
我想對那些政客說，那是因為你們有錢有權，許多人要拍你們馬屁，
所以你們住院，我們被要求要特別照顧你，常關心你，不是我們很閒~~請搞清楚

病房外多少病患比你們更須要被關心，我們在你們視線外一分鐘要處理多少事，
從打針發藥到把屎把尿，你們看見了嗎？給只動嘴皮不動大腦，不懂民間疾苦的政客大戶們！

謝謝你看完這篇文章 

表面上，護士好像很風光、薪水很多 

可是，當你們看完這篇文章後，還會覺得嗎？

向勞苦功高的護理人員致敬!

妳們辛苦了

看完幾篇文章？

各位對護士的看法是啥？

我們就不是平凡人嗎？

泡夜店？其他職業的女孩不會去泡嗎？

老實講喇~

我還覺得她們有辦法拓展生活空間算厲害。

交不到男友的護士也是一堆好嗎？

輪班制  ，作息又和其他行業不太一樣。

到了適婚年齡  就要  降價大拋售、出清大拍賣。

我們學校附屬醫院  這次招募我們約30個應屆畢業生。

不到三個月落跑到剩個位數。

她們寧可到牙醫或者門診、診所，錢少一點。

也不要壓力那麼大。

惹得學校護理科主任和醫院護理部主任在機機歪歪:

"妳們是我們培養的，怎麼可以不走臨床？都跑去門診和診所呢？"


不肯改變一下福利和制度，又要怪學生。

良禽擇木而棲喇!~~~~~

最杜蘭的就是

生病了還會被病人或家屬酸

"護士也會生病喔~"

對阿~  我們生病還得抱病上班？就沒想過我們的犧牲喔？



明年後，重返臨床。


一想到，心情就沉重~~~

為什麼會有一堆交不到男友的護士?
醫院或診所不是有醫生跟病人嗎?

難道會比我這個工作環境
完全都是男性的還難交到異性朋友?

無聲的雨的話：
為什麼會有一堆交不到男友的護士?
醫院或診所不是有醫生跟病人嗎?

難道會比我這個工作環境
完全都是男性的還難交到異性朋友?

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

親愛的水水

"醫護關係"要搞清楚ㄝㄝ~~~

還有  醫生很亂喔!  吃喝嫖賭也是滿多的。包女人也很常見。

護士醫生比例  20:1吧？

醫生娶的也都是醫生比較多好嗎？

我打錯了

是"護病關係"

沒有護士跟病人
因為病人看醫生而認識結婚的嗎?