工作 / 我離職時只有用簡訊方式告知雇主,這樣可以領薪資嗎?

由於一些原因我離職時只有用簡訊方式告知雇主,但是一直到現在雇主都還沒給我4月份的薪水,等於四月幫他白做2個禮拜了~但是我聽說不管以什麼方式離職其實雇主都要給薪資給離職員工,不知道正不正確?請各位大大幫我解決困難~感恩哪

學藝

2007-05-19 11:37:47

有沒有那麼誇張啊~簡訊哩！

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immortal

2007-05-19 11:43:42

權利想盡辦法捍衛,責任一點也不願面對.
至少還知道用UID發言.

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煮熟的蛋

2007-05-19 12:07:06

很誇張.......

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Statice

2007-05-19 12:10:16

某版說的是版主嗎?簡訊離職.

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老頑童

2007-05-19 12:12:21

Statice的話：
某版說的是版主嗎?簡訊離職.
--------------------------

願聞其詳!

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低調的激進份子

2007-05-19 12:24:51

簡訊辭職?
難不成版主是伊斯蘭教徒嗎?
繼簡訊離婚之後,還來個簡訊辭職.

版主當初選擇簡訊辭職的同時,
應該就要做好領不到半毛錢的心理準備吧.

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跟桃太郎一起去打鬼…

2007-05-19 13:36:15

我們公司如果用簡訊請假跟離職都一律不算數。

你可以傳簡訊，公司可以不准!

想要薪水就乖乖回去辦交接，有的公司是要簽署離職單跟繳回相關資料、文件、卡片等等才算完成離職手續。

你還沒完成手續公司當然可以不給你錢。

但是，惡性離職的結果，通常都是會用扣薪的方式，所以，應該也很難拿得到錢了。

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小野貓

2007-05-19 13:51:50

老頑童的話：
公司認為,你沒有按照正當管道提出離職申請,
並且無故曠職兩週,因此將你開除,不須要給你任何資遣費!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
同意+1

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榆子醬

2007-05-19 14:18:10

簡訊也能辭職呀???原來現在的簡訊是萬能的
我的老天爺呀!你真是太沒責任感了吧~
不管你有什麼理由.藉口.還是親自到公司辦理離職手續吧
如果老闆真的要扣你曠職.你薪水都不夠扣呢~~~唉!!
希望我不會遇到這種員工>.<

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maruko165

2007-05-19 14:19:36

還想領薪水不用領了
你用簡訊辭職沒被算曠職我還覺得是那間公司太仁慈

我的公司是大公司對於離職員工都依法三章
做不滿一年的辭職得在離職日前十天申請
一年以上未滿三年得在前二十天申請
三年以上者得在前三十天申請
你也可以不照規定走今天就說明天想辭職不來
ok阿你的離職申請單照流程跑也不會有人幫你跑幫你趕
申請單可能跑個十天才ok ok之後才可以跑後面的離職通知單(就是要會辦各單位什麼財務管理人事...)
如果別人不爽幫你跑這些流程你的薪水永遠領不到
你的東西(識別證或一些公司的東西)沒交就算你完成離職程序你的薪水一樣會被做支票
你想領等你交東西來在說

人家公司離職原本就有個程序你不照規定來公司憑什麼發薪水給你
搞不好扣掉礦職的錢你還要倒貼咧
說我前男友的例子他兩間公司都是不告而別不然就是拖人去跟他老闆講
兩間公司的老闆都不爽給他薪水
你能拿他怎樣想告他嗎你會被笑死
如果你認為你的"理由"讓你非不得已這麼做
我只能說你就做好領不到薪水的準備畢竟是你個人因素
公司也很倒楣阿

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Statice

2007-05-19 14:22:39

就是找工作那版啊..其中一個有提到部門來新人
沒多久簡訊離職...

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Statice

2007-05-19 14:23:46

若是不同人的話..只能說現在的人又發明另一種離職方法

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柚香綠茶

2007-05-19 14:48:33

這...板主不怕找到下份工作
會打來前雇主處詢問工作態度嗎？

說不定人家就會用簡訊通知你沒錄取
你就會知道前公司收到你不去上班
是怎樣的火大了

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mary_kay80

2007-05-19 16:43:05

多謝大家的指教~不過我還是有寫個原因張貼了另一個新話題,我會反省自己的處世態度的

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