投在104的屢歷,都石沉大海

大家都說過完年工作會比較好找
但,我投在104的屢歷,都石沉大海般
都沒被讀取,工作就結束徵才了

哎唷,我覺的工作好難找
還是有什麼方式,屢歷特殊,較有機會
被錄取呢


大家有這種感覺嗎

3Q
  • 有時候沒有讀取通知不代表他沒讀取喔~
    我就遇過幾次~
    104上顯示還沒讀取的狀態
    但是我就接過面試通知喔~

  • 我是在1111找到工作的
    但是我是投了履歷,已經過一個禮拜都沒被開啟
    我只好鼓起勇氣打電話去問有沒有缺人
    結果她們請我去面試,下禮拜一上班
    所以~主動一點也許也會比較有機會喔!!
    p.s如果有註明不要電話打擾就不要再打去囉
  • 我也是
    完全石沉大海....
  • 自己年後也是很拚命的投,
    也很幸運面試了好幾家公司,
    但沒消息的居多,

    但在有兩個選擇,一個是國貿助理,一個是英文文書人員,
    前者較複雜,但對個人而言,可以學習很多國貿上的專業,後者以英文書信往返居多,可以學習的不多,不過
    考量之後想考公職,覺得後者幫助比較多。

    現在開始煩惱不知該選哪一個?  而且也考慮到以後的人生(希望有穩定的收入)…
    可是又怕考不上公職…><"
    但太挑的話,最後也是沒什麼工作可做!
  • 加油加油
    我也是投了2.3個月的履歷
    終於在今天
    有公司叫我去報到了
    而且是自己有興趣的工作
    希望可以把我的好運分享給大家





  • 嗯,我會在加油的

    我也想分享妳的好運


    大家都加油囉



  • 啊,對了,大家在投104或1111時

    那個開頭,大家會寫很多字在投嗎

    3Q
  • 月白的話:
    大家都說過完年工作會比較好找
    但,我投在104的屢歷,都石沉大海般
    都沒被讀取,工作就結束徵才了

    哎唷,我覺的工作好難找
    還是有什麼方式,屢歷特殊,較有機會
    被錄取呢


    大家有這種感覺嗎

    3Q

    ===
    我建議妳,如果該公司沒有拒絕來電,妳可以誠心的打去問此項職缺

    我這份工作也是104來的,我也投了履歷都沒有下聞..於是我打去和約時間..並且自備自製履歷..

    等我進了公司,我才知道,負責徵人的是副理,而且他是個業務,很忙很忙..多半時間要在外面跑、在公司的時間又要看不完的E-mail..所以他根本沒空看履歷..甚至可能因為信太多..誤刪掉了
  • 上週我收到某公司的面試通知,因為很晚了想說隔天再打去約確定的時間去..等到隔天下午打去時,公司內部的人說主管一直沒進公司,不能面試

    我就想說好吧,等隔天再打第二次電話..但是後來還是沒法敲定,因為秘書說主管最近都在忙著出國的事..可能要等她有空才行..

    當下我的感覺真的很不好!明明就是對方公司先找我去面試..卻一直被晃點..

    @"@
  • 千層派的話:
    上週我收到某公司的面試通知,因為很晚了想說隔天再打去約確定的時間去..等到隔天下午打去時,公司內部的人說主管一直沒進公司,不能面試

    我就想說好吧,等隔天再打第二次電話..但是後來還是沒法敲定,因為秘書說主管最近都在忙著出國的事..可能要等她有空才行..

    當下我的感覺真的很不好!明明就是對方公司先找我去面試..卻一直被晃點..

    @"@

    ------
    沒辦法..有些主管老闆真的很忙..
    像這次我們老闆就雄雄出發飛去韓國出差了..
  • 胡桃


    妳是在高雄嗎?
    聽之前同事說台北的工作機會較多耶

    那妳是過完年後找到的嗎

    3Q
  • 謝謝大家


    我的問題跟粉紅薔薇一樣耶

    大家在投104及1111
    要投時不是會出現空白處讓我們填寫
    大家都如何寫呢

    謝謝

  • Dear~
    我的公司規模六人,不大,環境很單純,都是工程師
    有興趣請留言給我,看到必回
    工作地點:台北市松山區南京東路四段(小巨蛋對面)
    工作時間:9:00~17:30,週休二日,午休一小時半
    薪資:面議
    工作內容:行政、總務相關事務,協助主管處理文牛
    需求人數/性別:1人/女
    徵求條件:專科、技術學院夜校生,中文輸入40字/分鐘
    會使用Win    Office文書處理,親和力佳,不介意工讀生薪資者也可(我猜兩萬二~兩萬五)
    聯絡方式:請留mail、聯絡電話給我,因急需用人,到職日3/26(一)
  • 發呆的魚

    有留言喔^^
  • 你可以主動到104看工作缺然後主動寄信哦
  • 那我也來說說
    我最近看一堆履歷表的心得
    老實說
    我們的確有要補人的急迫性
    但每天看著104上的履歷表
    心裡真的是很00XX

    一堆年紀輕輕的社會新鮮人
    或是只個1~3年經驗的求職者
    都把前一份工作的薪資寫的超誇張的
    有看過前一份工作是35K  ~  50K上下的
    最扯的是年薪寫100  ~  125
    但求職者學經歷一點都不特別

    說真的
    以我這主考官的想法來看
    當然是毫不猶豫直接刷掉
    因為求職者未免也太不老實了吧

    我本身在業界好歹也8~9年了
    加上身邊的朋友同事們也多半都是同產業
    大家都很清楚大概的薪資行情
    但求職者可能想藉由跳槽來加薪
    所以都會把前一份工作的薪資灌水不少
    有點誇張點的
    明明前一份工作是在南台灣(台南/南投/高雄..)
    還是名不見經傳的公司
    加上南台灣的薪資比台北低
    但求職者的前一份工作薪資
    居然比我這個長期待在百大公司的還高出太多

    請別誤會
    我不是因為求職者的薪資比我目前高
    我才刷掉他們的
    而是那種不誠懇的態度
    就算你要灌水也不要太誇張嘛
    只要是在合理的範圍裡
    我相信主考的這些人都還是會考慮約求職者前來面談的

    另外還有一堆真正的社會新鮮人
    完全沒工作經驗
    卻還要一堆個人的要求
    比如說薪資  (你沒工作經驗又拿什麼條件來談薪資?!)
    比如說工作屬性  (有人在履歷表上嗆明他只要靜態的工作,太過於變動性的他不要)

    所以
    我相信不是目前沒有工作需求
    而是求職者自己心態與想法也需要想一想
    若有得罪請包含
  • 104上面很多公司都有刊登徵才
    但卻不一定會開啟履歷
    因為104現在會員人數多
    相對求職的人也比較氾濫

    我建議可以看看他們最下方備註的地方
    或是到他們公司的網頁
    很多公司有自己的徵才系統或信箱
    直接投到他們公司去
    他們看到的機會也比較大
  • 補充一下
    剛剛又去看了一下104
    居然有AUO的求職者
    寫著在AUO任職助工一年經驗的薪資是42000
    而且這是第一份工作

    但我有朋友是在AUO任職RD
    就我所知的
    AUO的RD起薪(台/清/交畢)也不超過40000
    那這種求職者
    若各位是主考官
    你們會約這位求職者來面試嗎?


  • 找工作難,找到適合人員更難
    昨天才剛刊登求才訊息
    很快收到詢問的信
    立即約談面試的人
    下午第一個面試竟然被爽約,沒有來電取消
    這種事已不是第一次發生
    希望等會兒4點半的面談不再被爽約


    千層派~
    我有回訊給妳哦^^謝謝妳對此份工作有興趣
    很可惜妳在桃園
  • 我上禮拜二寄九封出去(牛皮信封)
    到今天為止
    有2家叫我去面試
    一家公司沒去(那家公司聽說不好)
    剛接到一通面試電話  約我這禮拜五要去面試  好緊張喔
    所以大家可以試試用信寄的..雖然只有2封回我..

    我是用信封寄的  又用104雙面夾攻這樣

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