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工作 / 大家的公司有那些奇怪的不成文規定?


 比如:禁止辦公室(或客戶、廠商)戀情…或離職後幾年內不能去同業工作…或是其他什麼的…?
  • 只吃生魚的喵的話:
    一年只有一個星期的假(包括星期六和日),
    做多久都只有一個星期的假,
    但是老闆的親戚都可以一年放二個星期而且不包含六日....

    三節和年終是依老闆的心情來做決定.
    我進公司4年,只拿過第一年而已,
    之後老闆都是說沒賺錢,所以都沒發過奬金.
    ------------
    看妳公司如此,我不能太要求我公司
  • 只吃生魚的喵的話:
    一年只有一個星期的假(包括星期六和日),
    做多久都只有一個星期的假,
    但是老闆的親戚都可以一年放二個星期而且不包含六日....

    三節和年終是依老闆的心情來做決定.
    我進公司4年,只拿過第一年而已,
    之後老闆都是說沒賺錢,所以都沒發過奬金.
    -----------------------------------
    你的意思是指一年只休7天嗎?
    包含過年?
    你怎麼可以待這麼久?
    好奇的問
    是那一種產業的公司.這麼過分ㄟ
  • 鮪魚火鍋的話:
    公司最爛的是員工做錯事用扣錢來處理

    如:工作進度表遲交了扣錢、寄樣品給客戶寄錯了也扣

    錢..,反正什麼都要扣錢

    ..................................
    請問像這種扣錢的制度公司有違法嗎
    因為我們公司也是這樣
    我一直有這個疑問
    等我哪天要離職了想告發他們
  • 貓大將的話:
    老朽..
    看樣子在你公司生存
    人際關係的平衡感一定要很好=_=|||

    第一次看到那麼ㄋ一ㄠ的規定

    *****************************

    老朽乃豁出去之人

    所謂一皮天下無難事  通常乖的會出事

    至於人際關係................ >""<
  • 之前公司有過一個怪主管~
    管東管西

    規定桌上不可以放盆栽(理由是不好看)
    椅背不能掛衣服
    上班時間寧可員工發呆,也不讓員工看一些考證照的書

    就是最近鬧的沸沸揚揚的公司,被政府接手,老闆跑到大陸那間...
  • 有特休,只准在寒假或暑假時休
    有勞退,只肯幫員工出一半(3%)
    沒年終,只發紅包五千元(不管你待五年或一年)
    沒加班費,只幫你訂個便當防止肚子咕嚕咕嚕叫


  • 我很好奇~
    是什麼樣的原因讓你可以在那家公司待4年?
  • 貼心的:
    員工生日會收到公司的制式電子賀卡
    有時部門主管也會請客

    合作or與會廠商人員只要有外籍人士在場
    全程使用英文

    不得使用過濃的香水或誇張的打扮
    (這應該是上班禮儀啦)

    和異性同事在會議室討論事情需將門或窗簾拉開

    奇怪的:
    中午休息時間就算沒人也不能關掉照明設備

    逢拜拜的日子不能太隆重
    雖然說入境隨俗但是大老闆是外國人本身不信這套
    這類習俗活動要低調

    飲料如果是沒有蓋子的丟棄前要用清水沖一下
    (其實本公司的垃圾分類並沒有做得很確實..)
  • 我講一個之前公司的
    不成文的規定是......不能晚上10點前下班


    有的新人傻傻的    六點開始收東西
    過沒多久老闆就會約談啦
    看來你適應的很好喔    丟一堆事給他
    讓他做不完
    所以老鳥都寧可混混混    混很晚    反正老闆很少來
    只是看上下班刷卡時間
    同事也幾乎都是男的    女的就一定沒結婚

    我那時候是大四    去裡面打工當小妹
    老闆為了不想讓我上班閒著
    硬是找些資料叫我整理
    還一直交代  如果有客人來參觀工廠
    要快速收好
    因為上面有每個客戶的成品單價是機密

    為了不讓小妹閒著而讓她整理公司機密
    夠厲害了吧~~
  • 1.做滿一年以上也沒年假。

    2.沒有勞健保制度,只保公會。

    3.三節無獎金,也沒有所謂的年終。

  • 我們也是生日要請吃下午茶!!

    因為其他人會幫你慶生聚餐

    壽星的餐點其他人幫你付錢了

    所以就要請大家吃下午茶∼
  • 其實最不成文規定

    應該就是下班時間到了

    不能夠準時下班吧∼

    看到老闆還坐在那邊 也不敢走

    比方五點半下班

    大家硬是要拖到6點之後 才敢有人走



  • 愛美米米的話:
    其實最不成文規定

    應該就是下班時間到了

    不能夠準時下班吧∼

    看到老闆還坐在那邊 也不敢走

    比方五點半下班

    大家硬是要拖到6點之後 才敢有人走
    ______________________________________
    哈~~6點,算早的了
    快7點走,還有人會說這麼早走
    明明早就超過下班時間了
  • 1)我們有一筆零用金,供辦公室雜支花費
    舉凡垃圾袋,拖把,衛生紙等都用這筆錢買!
    某次拿去買燒仙草當下午茶點心
    做帳時
    老闆娘問:6杯燒仙草是誰喝掉的?
    叫我同事把名字寫出來  -___-

    這點超強!
    老闆知道後也發飆了^^"

    2)年終獎金,老闆不主動發,要主管呈報年終獎金建議表
    這點很瞎!
    其實呈了也沒用啦!
    老闆娘不照發,也是白搭-___-

    3)加班,視老闆與老闆娘心情而定給加班費
    願意給你,老天保佑
    不願給你,就當是責任制吧!
    我最晚  晚上11點半才下班(早上8點半打卡)
    我媽差點殺到公司來^^"

    4)  4月底前全面禁假!沒有周日休假這件事!
    應該也沒有加班費可領吧?
    不過一想到我同事過年只放除夕那個晚上回家圍爐,其餘照上班
    就覺得他比較可年>"<
  • 責任制公司 加班沒有加班費

    業務不能準時下班 就算事情做完也一樣

    趕在倒數幾分鐘打卡上班 和下班時間太準時 薪水不會調太多、獎金也不會太多

    臭臉壞脾氣壞口氣又自私的同事 大家都要忍 因為公司管不動這種同事也不想管 覺得人家不是小孩子 不用再教了

    新人職位又低的就要一直被壞心腸的老鳥欺負 公司還會要求打雜全包 所以會被那種同事欺負得更嚴重 外加看不起

    老闆娘想不想來上班都無所謂 屁股很難一直黏在椅子上 上班時間總要一下去廁所 一下去泡咖啡 一下打電話 一下跟人聊天..最扯的是打國際電話給兒子、跟在公司上網看股市用電話買股票
  • 我們公司是試用期過後
    小姐請喝快可立類的飲料 
    業務請吃飯  (因薪水較高)
    還有以前的總經理因為很注重門面
    所以不准小姐們穿涼鞋而業務是不准穿短袖襯衫

    但看了大家的心得
    害我有些不敢換公司了…

    請問大家的公司是台商還是外商呢?

  • 不能有辦公室戀情
    而且就算是不同店的也不行哦
    一進公司馬上就被警告了="=

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