大家覺得健保局領那麼多的年終獎金公平嗎?

不        公        平

上星期天去看病，我才知道原來健保現在月休四天=  =
是我資訊lag嗎@@"  星期天沒有健保幾付，看病要自費！！
我看新聞只知道要漲價，還真不知道健保月休四天>"<
聽說從12/1開始實施.....
我實在是不懂，這個健保，到底是用來幹嘛的...

從來沒公平過吧!

雖然在這邊個人言論也無法改不公平事實
還是要抒發一下
立委諸公沒有人敢跳出來說話嗎
不公平~不公平~不公平~不公平~不公平~不公平
抗議~抗議~抗議~抗議~抗議

要求健保局要民營化

shinny1010的話：
上星期天去看病，我才知道原來健保現在月休四天=    =
是我資訊lag嗎@@"    星期天沒有健保幾付，看病要自費！！
我看新聞只知道要漲價，還真不知道健保月休四天>"<
聽說從12/1開始實施.....
我實在是不懂，這個健保，到底是用來幹嘛的...
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真的假的？健保也有在休假喔？
那就是星期天死都不能生病，生病的也要撐到星期一喔？
爛健保~

Lanesep的話：
感謝解惑!^^
我覺得天底下沒有公平這件事啦
只有合理與否
又    『年終獎金是另一項原本政府單位就提撥出的錢』
究竟是誰給他們權限,讓他們可以發到4-5個月的?
我媽也是公務員,即使考績甲等也沒領這麼多個月哩~

BTW,健保局裡很多約聘僱人員
搞不好他們也沒領到這麼多個月
而且大部分的業務都是他們在處理
我很想質疑這麼多年終的內部發放標準為何?
(我真是笨死了!論文幹嘛不寫這個啊?醬寫起來就不會這麼痛苦啦!    -___-)
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依法源下給的權限
比照國營事業之公務人員績效、考核等標準決策
衛生署先擬定xx年度年終(公務)預算
積效獎金x月+考核獎金x月  =  年終獎金(月)預算   
送交立法院表決通過.然後敲定xx年度年終獎金多少
不過也有被立法院凍解預算可能性
第一線基層人員就是業務助理
年終獎金他們不見得領的到
以前曾出來抗議過

健保局雖然也是國營事業
但不太算是正統的公務人員
一般公務人員除年終獎金外,退休薪與享有其它福利
結婚/生育輔助費.撫喪費.家屬重病費等相關福利
可是健保局員工沒有這麼多福利且沒有終生俸可領

哈哈~~~~~~
沒寫這議題可惜.
健保不少延伸點可研討及發揮
說到民眾用藥正確觀念
部份民眾浪費醫療資源與醫商勾結浮報藥價
譬如大藥廠性招待集體醫師或賄賂出國旅遊
只有5元定價.亂浮報10元藥價.中間有5元等於被A走
藥廠也常向各大醫院行賄捐贈研究費等理由
造成健保財務的大黑洞
健保局固定時間會調整藥價及給付項目
例如100項用藥給付
醫生通常會儘量用藥符合100項之內
超過民眾就自費了
但也有不肖醫師.明明病患用A藥可達療效
但醫師會開立B藥.因B藥昂貴又可向健保申報
有時政府單元追查健保款項
都可查出上百億健保費無端被A走

kuiny
感謝你精闢的解說^^b
所以該在審預算時,就去查核他們的年終制度囉!
我老闆不曉得有沒有興趣?@@"

醫商勾結浮報藥價,這個案子辦起來,也會動搖國本吧~哈哈!

我一直在想
為什麼政府機關的案子這麼好賺錢?
大家為什麼沒有想到,幫政府做事,等於是擦亮自己的招牌
政府幫你品質保證,還怕沒民間業務做嗎?
政府幫你廣告,更應該降價服務啊
可是大家都卯起來賺錢  :(
哪天推動民意代表和政務官通通無給職,污錢包工程的少,才能慢慢改善風氣吧...

只是妄想>.<