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工作 / 我被FIRE了....><

公司很沒制度  一下子說要資遣我會給我資遣費(還說我將會是有史以來公司第一個領到資遣費的  因為其他都是直接被趕走=  ="),過沒幾天  又說不願意用資遣  但我可以邊找工作  找到了再"自願離職",之後又說  只能讓我做到月底  也不給我資遣費....
這是啥米鬼道理???
年前工作很好找嗎???
這叫做優於勞基法???
於是  我打了電話想問問勞工局這樣情況我該怎麼處理  也很天真的告訴她公司電話  想說請她幫我協調看看  結果勞工局馬上就打了!!!!  天啊=  =|||  我當時還在公司....超級尷尬><  我真的沒有要馬上跟公司對簿公堂的意思啊~~

結果  就因為這通電話  公司不爽  叫我明天就不用來了  直接FIRE我!!!也不會給我資遣費  還說叫我要告就去告  公司自有對策!!!!
  • 繼續爭取自己的權利
    這種壞人要給他教訓
    教他以後別再欺負小勞工了
    你就再請勞工局幫忙吧
    加油!

    我也想找勞工局幫忙
    請問你是找哪一位啊
    或是有分機可以給我嗎?
    3Q~~
  • 反正公司都知道你打給勞工局了
    那就請勞工局出來協調吧!!
  • 謝謝大家的支持~~~真的感到更有動力了!!!  我找的是桃園縣勞工局  負責龜山區的陳小姐  (03)336-6075

    後來我自己跑了一趟勞工局  陳小姐表示  只要填寫完申訴單  內容詳述爭議過程  1-2天之內勞工局就會發正式公文到該公司  然後請勞資雙方到勞工局"開會"協調....

    我當然是很想爭回一口氣  礙於薪資是月底入帳  想說等發薪水後再看怎樣  而且又怕公司會捏造一堆不利我的證詞><  天啊~~~想到就頭痛  最可怕的是還要面對面開會協調.......那一定超尷尬超凝結的  唉唉  這是我的第一份工作耶

    真是個被欺壓的可憐社會小菜鳥........那些人  難道你們沒有小孩嗎?  你的小孩被人降對待  你們作何感想???

    各位能幫我出出主意嗎??
  • 我覺得"勞工局"根本就沒有用,形同虛設。
    靠記者還比較有用!!!
  • 最近這種爛公司還真多
    有些公司都吃定員工不想多事,所以都很囂張
    不過他們心裡知道在法律上市站不住腳的
    只是在於你願不願意去爭取

    如果你能多收集一些對自己有利的證據是最好的
    勞工局只要你去申訴,  他們都會處理,因為會有紀錄

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