2006-07-18 15:59:49
不聰明的新同事...
一個多月前來了新同事, 主管說是來分擔我的工作量的
因為分組關係,我們組剩我一個比較資深的員工和我小主管
所以就由我帶著那個新同事做一些事
一開始有很多交接的課程,是其它同事以前的工作交接給她的,那新同事跟我說她都聽不懂,
我以為她是客套,等交接課程完後我正式開始讓她做一些工作時
才發現她真的是不懂
甚至一些工作上的基本技能都不會, 我只好從最基本的東西開始教
教到後來,我開始讓她實作東西後, 她一直拿一些交接時的問題來問我,
或我提到之前那些案子的東西,才發現,她根本像沒聽過課一樣,有些我問她,這個有交接過嗎
她竟然一臉疑惑看著我...
後來的日子就是每次我講東西時,她就一臉疑惑,我也不知道她到底聽懂了沒...
之後工作量又增加,很多新案子趕著完成,我根本沒時間教她,
我小主管就一直說讓我給她做, 說她做熟了以後才能幫我
但是,她真的很不聰明,一個東西我要講兩次,有時她還搞不太清楚
醬的情況下,叫我怎麼把東西放給她做>.<
教的時候也沒有互動,只會呆呆的嗯...問她是不是沒問題,她就呆呆的,我只好再講一次
工作這麼多,我實在快受不了了>.<
超想離職的Q_Q
因為分組關係,我們組剩我一個比較資深的員工和我小主管
所以就由我帶著那個新同事做一些事
一開始有很多交接的課程,是其它同事以前的工作交接給她的,那新同事跟我說她都聽不懂,
我以為她是客套,等交接課程完後我正式開始讓她做一些工作時
才發現她真的是不懂
甚至一些工作上的基本技能都不會, 我只好從最基本的東西開始教
教到後來,我開始讓她實作東西後, 她一直拿一些交接時的問題來問我,
或我提到之前那些案子的東西,才發現,她根本像沒聽過課一樣,有些我問她,這個有交接過嗎
她竟然一臉疑惑看著我...
後來的日子就是每次我講東西時,她就一臉疑惑,我也不知道她到底聽懂了沒...
之後工作量又增加,很多新案子趕著完成,我根本沒時間教她,
我小主管就一直說讓我給她做, 說她做熟了以後才能幫我
但是,她真的很不聰明,一個東西我要講兩次,有時她還搞不太清楚
醬的情況下,叫我怎麼把東西放給她做>.<
教的時候也沒有互動,只會呆呆的嗯...問她是不是沒問題,她就呆呆的,我只好再講一次
工作這麼多,我實在快受不了了>.<
超想離職的Q_Q
![[天賦●成長]挑戰半個台灣之113年度多媒體製作營，用科學找出天賦，結合有趣、好玩、實用社群媒體工具，應用反毒反詐宣導！！](https://images.weserv.nl/?url=blogwww.s3.amazonaws.com%2Fuploads%2Fcrawler%2F12751%2Fd7792269-e95d-49e8-a08c-322c42e0a7de.jpeg&w=220&h=124&fit=cover)