求職面試 / 請問有水水在104求職找到工作的嗎?

因為我找了1.2個禮拜沒啥著落...
看到自己的MAIL都是已閱讀履歷表...
沒啥下文...
還是我應該耐心等待勒...

visa_nini

2006-06-01 01:10:52

我的每個工作都是在104上找的

每次找到的時間都大約1-3星期

其中大約都會有4-5次的面試

現在幫公司找人看人家的履歷表才知道有的人連履歷都懶的寫完整，我怎能相信你的做事能力?

在履歷的每一個部份都要充分的好好展現自己的能力跟企圖心，尤其是自傳，這是我最注重的部份
因為可以看出一個人的人格特質！

一直沒有好消息的話要針對自己的履歷看看有沒有需要再加強的部份，或是針對不同的公司、職位特性"定製"履歷然後主動投遞，對方沒開就再投！但一定要看清楚廠商的需求，如果是自己沒有辦法符合條件就不要一直投了

大多公司都會先看主動應徵的履歷

祝福你囉!

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yumi hsu

2006-06-01 17:22:23

我的工作都是在人力銀行找到的耶~~

可以上一些人力銀行去登錄填履歷囉~

104-->工作還蠻多的
1111-->比較不推啦~很多雜七雜八的公司打來亂!
myjob-->這個也不錯哦!!

建議水水可以主動寄發履歷囉!!
一方面也可以篩選你不想要的行業ex:保險、直銷..等

加油囉!!

我的工作都是上104找到的!! ^^

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hing

2006-06-01 17:31:19

我兩家104和1111都有PO
可是我覺得104的公司都幾乎沒打開過我的履歷耶!
我投的公司大小間都有，目前只有一間我有投，它也邀請我的，感覺上1111好像比較容易被瀏覽，可是1111真的太多派遣的了，看來看去都是派遣公司的職務較多。

水水們，
你們去面試時，會問什麼問題呢？
每次面是人員問我有沒有問題想了解，
我都不知道問什麼，
通常只問有沒有勞、健保而已，
很想問有無三節禮金、全勤獎金...
都不知道該不該問呢？
第一次找工作
大家說說吧!!

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還在想

2006-06-06 23:09:25

104還蠻好找的，我開三天看過我的履歷就有兩百家

扣除我不想去和人家不想要我的剩下也有十幾二十家

然後就要開始趕場面試

心得是：自己丟履歷的很難會有面試的機會

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水水BEAR

2006-06-07 09:09:01

之前我也都是在104 PO履歷,找工作,也曾經找了好一陣子才有想要去面試的公司,加油再努力ㄅ!

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迷

2006-06-07 09:29:44

我的工作都是在104找到的

上面的選擇性比報紙多很多..雖然騙人的也不少

要小心..

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MissViolence

2006-06-07 10:17:55

每天都要更新自己的履歷
才可以讓自己的履歷表排在前面

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坎培拉

2006-06-30 01:09:56

謝謝各位水水的鼓勵..
我找到工作摟...
是在富昕科技當實驗人員...
謝謝大家唷...

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煩腦.ldld

2006-07-14 16:08:34

請問如果想要投履歷的公司,不接受104的履歷,
要另外寄到人力處的e-mail的話,
會不會比較沒有保障啊???
還是寄去的履歷中去除一些較隱私的項目咧?
比如地址...身份證字號

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真的很急

2006-07-14 17:26:23

急急急

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star努力減肥中

2006-07-15 22:31:21

~pink@~的話：
我就是在104人力銀行找到的..但是是2年前的事囉...
放心只要耐心等.你一定可以找到你心目中的好工作喔.

===============================================
我也是咧~~

這工作滿2年沒多久.

看來要碰運氣囉.

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阿JO仔

2006-07-16 15:47:52

有時候找工作緣分很重要...

不過，有時候卻看自己有沒有細心、努力以及願意付出
如果對方公司只採取 104 履歷方式
那麼，你的運氣比較重要...
要看公司會不會去點你的履歷來看
(就我的況，會點開我的履歷的一半一半)

如果對方公司有公布要應徵者將履歷寄到公司mail的話
那麼就要好好保握機會了
履歷寄出，過一兩天再打電話去問是否有收到履歷
可以加深對方公司對自己的印象

如果對方公司還有公布可以使用書面郵寄的方式
那也是一樣，寄出後兩三天再撥通電話去詢問

我的朋友告訴我，對方會對你的履歷有印象是
書面郵寄 > e-mail > 104
所以，要好好保握機會啊∼

不過前提是，自制的履歷不能做的太差。

願大家都能找到好工作。

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Melody~

2006-07-20 11:49:56

我目前在104及1111都有登入，但是還未找到工作~
唉!!!一起加油囉~~

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熊貝貝

2006-07-20 12:20:19

嗯~~我覺得因為104太多會員了。

之前待過一間公司，是做人事的。本來也是用104來徵人，後來換成1111。主管覺得改成用1111的之後，找人比較有效率。

應該怎麼說，因為我們不是很大間的公司，所以在104比較不起眼，也比較少人投履歷。

如果想找工作的各位不是很要求一定要到很大很有名的公司，我覺得可以去1111試試。

104跟1111比較起來，大家都覺得104比較有名氣。所以可能競爭也比較激烈吧~~

這是我個人的看法啦！不然兩邊都去找，機會就更多囉！！

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