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工作 / 工作/你想換工作的理由是什麼?

各位說說看想換工作的理由是什麼呢?

我的經驗是
1.公司倒了,強迫性離職
2.公司快倒了,強迫性被裁員
3.決定出國念書,自願性離職-->可是做的還蠻開心的
4.老闆是壞人

回頭看看老闆很不好是最受不了的事情
你們覺得呢?
  • 主管太白木了!!!
  • 薪水太少
    做了快2年沒升半毛錢
  • 原來大家想離職的原因我都有
    薪水少得可憐來了近五年沒調過薪
    薪水從沒準時發過
    福利更不用說
    唉..主管沒擔當
  • 果然錢少是換工作的第一主要原因
    可是換了工作
    錢真的有變多嗎???
    我換了,適用期來說同薪
    可能真的要有專業的方面來找
    才能算有經驗,換工作才會加薪吧
  • 有沒有人是因為工作很忙很忙所以想換工作的

  • 同事太情緒化帶點貝戈戈超愛打小報告的
    不好相處
    薪水太少~老闆還自以為給很多
  • 1  命令我幫她完成個人私事
    2  會趁另一個小姐休假時  一直對我碎碎唸
    3  現實
    4  瞧不起不買的客人
    5  錢少
  • 錢少
    事多
    離家遠
  • 前前公司:
    做太久學不到東西了
    公司易主,新老闆太機車
    薪水沒成長  (也看不到漲的可能)

    前公司:
    公司文化  <---  但pay很不錯,所以現在有點後悔  /__\
    嗚..

  • 老闆很刻薄~~常雞蛋挑骨頭
    而且該給的福利都跳票
    發薪水時~~居然跟我們說~現在錢不好賺,所以不要太計較
    真讓我傻眼
    他乾脆請義工好啦~~或請他家裡的人來上班
    反正現在大家都要集體離職(沒有人受得了他)


  • 好玩,推一下。
  • 薪水吧
  • 1.同工不同酬
        和我領一樣薪水ㄉ人
        做事又輕鬆,又沒業績壓力
    2.公司制度實在太差
        沒效率,一ㄍ公文躺幾天都沒人管
        快跟公家機關一樣ㄌ
    3.現在ㄉ工作性質實在是我不喜歡ㄉ
        做下去很痛苦
  • 同事太情緒化帶點貝戈戈超愛打小報告的
    ~~~~~~~~~~~~
    這點我深感同受,不過還在考慮要不要換,因為情緒化的同事真的很可怕
  • 之前離職的原因是
    沒發展性+離家遠+老闆是非不分+同事推事攬功


    現在的工作薪水比以前少3000
    只有離家遠不好
    還是有點想離職

    只是覺得合的來的主管同事真的很難得
    才一直拖
    還沒辭職
  • 同事是工作狂  (還把別人的工作覽過來作,害我們這一組都要加班到半夜)
    經理是火山  (隨便都會潑婦罵街)

  • 醒也無聊
    醒也無聊
    發展性*
    我覺得工作有機遇的.非關能力之外.象主管如升遷連帶1票人雞犬升天.反之如主管離職也有可能自己出頭.就怕上司沒有內容.又會作到退休.通常不要太迷信老闆因為主管都是老闆選出來的.一家公司要做久才會出頭.
  • 我現在打算要辭職
    感覺自己才2個月    像草莓族一樣
    可是我常上廁所.....大概  1個半小時或2小時要上一次吧
    可公司不喜歡.........唉
    只能說我膀胱不夠力
  • 醒也無聊
    醒也無聊
    笑死我了.真的假的?
    但是一想到每次業績有達到獎金.下月就會被調加扣達
    真是哭都哭不出來
  • 我待同一間公司.不同點

    第一個點..超時上班..上11H是正常的.有時上13小時加班
    ..3個月才有一次準時下班

    會不定期支援..要犧牲我休假時間去目的地.路程來回3H
    吃飯時間只有短短10分鐘

    第2個點..10H吧...但有業績壓力了.常坐白工.主管會送客人課程.我們要幫他消耗不領錢的.每個月會有主管問你要不要去支援別管.....被他問的受不了..就去了
    去需要住宿的...坐計程車公司還不給..錢還不下來
    不爽..就離職了...同事雖然都要我別離
    但我為離職而離職...

    我的午餐是下午3.00多..時間只有10分鐘
    晚餐5.00多....一樣10分鐘..或是分成2次吃

    這樣下去.我看我身體遲早會壞掉
    雖然是服務業..但我想要好的吃飯品質
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