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請問有沒有在遊戲橘子上班的水水呢?
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109小黑
2005-08-16 14:12:14
請問有沒有在遊戲橘子上班的水水呢?
貴公司的福利制度建全嗎?
謝謝妳的回覆唷 ^O^
maruko165
2007-03-22 00:34:37
eggcustard的話:
沒遇過那麼爛的面試經驗!
==========
可是我聽過一個例子耶
我忘了是fg看來的 還是聽別人講的 @@
就一個男的去一間公司應徵 那間公司大家擠破頭想進去
然後面試主管拼命刁拼命刁 口氣比妳遇到的主管還不屑
然後那個男的還是很心平氣和的面試完
結果要走的時候 那個主管突然伸出手說歡迎你進入我們公司
態度馬上大轉變
我在想 會不會現在大公司都喜歡搞刁難這套阿 @@
也或許本身那個女生本來就很有問題(高傲...)
小胖玹
2007-03-22 00:35:26
to 尋找新鮮貨的話
我記得好像就只有中和的遊戲橘子吧`
妳是應徵什麼職位呢?
他們大約多久會通知妳呀?(錄取)
小胖玹
2007-03-22 00:38:18
to eggcustard
唉~真是為難妳了,找工作是很幸苦的事
但不知為何,就是有人總愛刁人…就不能將心比心嗎
尋找新鮮貨
2007-03-22 00:46:25
TO eggcustard:
哈!!! 我意思是說橘子分部??
因為我也不大清楚,還是橘子的客服分部有很多家,
而我只是去面試其中的一家嗎??
還是我那天去面試只是一場夢@@
eggcustard
2007-03-22 00:48:08
maruko165的話:
eggcustard的話:
沒遇過那麼爛的面試經驗!
==========
可是我聽過一個例子耶
我忘了是fg看來的 還是聽別人講的 @@
就一個男的去一間公司應徵 那間公司大家擠破頭想進去
然後面試主管拼命刁拼命刁 口氣比妳遇到的主管還不屑
然後那個男的還是很心平氣和的面試完
結果要走的時候 那個主管突然伸出手說歡迎你進入我們公司
態度馬上大轉變
我在想 會不會現在大公司都喜歡搞刁難這套阿 @@
也或許本身那個女生本來就很有問題(高傲...)
---
哈 我知道不會
她問的很多 也很過頭..她一直在探我的過去!還有懷疑我一些怪怪的問題
像是 你喜不喜歡玩遊戲 這也要懷疑..問你怎麼確定你喜歡玩遊戲= =.....
還有問你玩遊戲時 心裡在想什麼 有什麼感覺.......................
要我任選時段上班 我選了也說其實都很彈性 要我幾點都行 不準時下班也沒關係 她卻又在那問為什麼不能早一點或晚一點..說哪時段比較需要人 又還懷疑我會不會跑人
我一直在想..她問那麼多那麼過頭 她對別人的複試還能再問什麼..
我當時是應徵pt的遊戲測試..可是她把我當遊戲工程師要會寫程式和改程式及獨立作業能力來看(但履歷表寫很清楚了沒這專長了..還故意找我去面試 再叼我不會)她還把我當成遊戲客服人員= =..問一些玩家如果問妳什麼問題如何如何的.....
算了..反正 我之後雖然很挫折..第一次被人叼..但想想也好 那麼爛 我才不想去
eggcustard
2007-03-22 00:51:36
尋找新鮮貨的話:
TO eggcustard:
哈!!! 我意思是說橘子分部??
因為我也不大清楚,還是橘子的客服分部有很多家,
而我只是去面試其中的一家嗎??
還是我那天去面試只是一場夢@@
---
我的意思是..
橘子全台只有中和遠東世紀廣場那麼一間..
不像智冠那種北部南部都有
尋找新鮮貨
2007-03-22 00:54:02
TO 小胖玹:
什麼.....真的只有一家
那我真的是進到虛幻的國度了
我也是應徵客服
我當時問大概幾時會通知我
他說一禮拜左右 我前天去面試的
(通常這樣說應該都不會用我了吧)
小胖玹
2007-03-22 09:14:07
再推…
小胖玹
2007-03-22 22:28:42
hi~各位,我面試回來了
1點多到,面談到快3點,問很多問題,真的快瘋掉
問這麼多問題,一般的面試者應該很難有條有理的把問題答完吧~主管態度當然是還ok,只是針對以前工作經驗的部份,真的問很細~
我還以為1次就ok~沒想到,如eggcustard所說,結束後,
面試主管說,若通過,還會有第2次的面談~切~~~~
還說"4/9之前"會通知第1次通過的面試者。
厚~大公司的確很麻煩,4/9之前~?!那我之前找的工作該怎麼辦?!
小胖玹
2007-03-22 23:02:48
落寞的幫自己推~~
尋找新鮮貨
2007-03-23 00:16:02
小胖玹你好可愛喔!!
我也來幫你推一下
小胖玹
2007-03-23 00:24:29
謝謝尋找新鮮貨~
因為真的滿想做這份工作,但是和主管談了這麼久
完全沒把握會有第2次的複試機會
總覺得今天又浪費時間了
網路巨鱷
2007-04-16 17:17:40
遊戲公司裡的客服人員作的是非人的工作,上文中所指的主管面試過程,那不是刁難,那是另一種型態的測驗方法,主要知道你的耐性,情緒管理,長時間從事重覆某件單調工作後,是否還能維持理性的思考能力,面對無理性禽獸般的客戶時,你所展現的人格特質,這只是一種測試方法不要想太多.
至於遊戲公司的待遇福利好不好,只能說比上不足比下有餘,在裡面工作你會怨,離開你會後悔,蠻推薦去嘗試看看,遊戲產業不同型態的工作職場
小胖玹
2007-04-17 23:00:15
to 風五…
如果你覺得談的過程滿順利的,問題回答也感覺得體
應該會和你告知一下,在幾月幾日前,會給你第2通電話通知之類的吧。
後來我等不及,直接打到總機請他幫我轉接人事部,
結果就說,有接到電話就有,沒有就沒有了~就是這樣的回答,夠機車吧!!
當然…後來是沒有給我通知啦~
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