責任制...是不是很多公司都這樣丫?

昨天去應徵了2家公司,工作內容都跟品管有關,可是說到最後一句都是:基本上是朝九晚五,可是可能要加班,但是不算薪水,因為是這是責任制的工作。
我是今年大學畢業的,所以不太了解是不是大部份的水水們在做這煩型的工作(較偏向辦公室之工作)時真的是採責任制嗎?事情沒做完時就要留下來加班,加到做完了才能走,那不會有公司會故意丟很多事情讓你非得加班,可是又不能算薪水的嗎?不好意思!因為剛要踏入社會新鮮人這塊區域,怕找到不好的工作,請各位知道的水水幫我解答一下,謝謝!
  • 小馬~
    你不要拿你活像地獄般的公司來嚇人家啦~
    我家的主管今天一早就在發瘋
    你家的白目女有同時間起笑嗎?
  • 這個........真的有嚇到我了....呵
  • 別怕~別怕~
    他家是特例~
  • 不過這樣一問我才知道,原來台灣的公司大部份都是採取這種制度的,難怪主管第一句就問我:你覺得你有沒有責任感?我們需要責任心重的員工
    開始慢慢了解台灣的工作環境了...
  • 18巷2號黑貓嬸的話:
    你不要拿你活像地獄般的公司來嚇人家啦~
    我家的主管今天一早就在發瘋
    你家的白目女有同時間起笑嗎?


    --------------------------------------------------
    黑貓嬸,
    我家自目女還沒回來啦!!!坐月子去啦~~~
    現在是遇到瘋子啦!
    一個超級無敵瘋子~~~~~
    千萬別將你家女瘋子跟我家男瘋子配對>  <

    地獄公司((切~還五百大企業)),說錯了!是我那個職位才是這樣地獄工作。
    每次看到公司女同事說她工作怎樣又怎樣,
    真想回:你來我這單位過生活,包准一天就哭了。
    這個工作讓我學到很多,簡直變成十項全能的職員了。Q_Q

    開版者,不好意思嚇到你了。

  • 哈哈~
    可見
    五百大企業
    是瘋子和白目者的最愛

    小馬
    你全能很久啦
    呵~呵~
  • to  A_VAN:
    不會不會!只是覺得你好像做的好辛苦的感覺,十項全能耶!
    希望你會有出頭天的一日..我會幫你祈禱
  • 哈~
    小馬
    現在反過來了
    是新人在幫你祈禱唷~
    你去找地洞吧你!
  • BABYJOYCE,謝謝你的祈禱!
    我出頭天的一日,就是換工作。

    再做幾年,就要去實行自己的理想。
    才不想讓年輕就秏在這女工工作上咧!((我都自稱我是台灣最便宜的女工))
  • 哈哈哈...我沒有在吐她的意思啦!只是忽然覺得自己的問題好像不是那麼嚴重了,可以了解A_VAN做為十項全能的辛酸~~好苦的感覺
  • babyjoyce的話:
    哈哈哈...我沒有在吐她的意思啦!只是忽然覺得自己的問題好像不是那麼嚴重了,可以了解A_VAN做為十項全能的辛酸~~好苦的感覺

    ------------------------------------------------

    不會啦~~黑貓跟我鬧著玩的,別誤會啦!!
    不過,給我一個成長就是----
        遇到白目人,訓練自己口業別造太深;
        遇到瘋子人,訓練自己EQ及IQ;
        遇到神經病,訓練自己沈穩冷眼看待。
  • 呵呵
    我們可熟的了~
    所以才這樣
  • 謝謝你們2位給我的意見,對我來說很有幫助的,也希望你們都能找到讓自己一展長才的工作...我的心平靜多了,謝謝.....晚安了!2位好心的水水:)
  • 可是我覺得不見得每間公司都是如此,
    是公司文化所造成的,
    每個老闆當然都希望看到自已的員工
    天天認真做事,事情做不完自願留下來
    繼續努力補完,如果能責任制不算加班
    費,以公司的利場,當然是最好的@@~
    以我自已為例,以前去面試的公司,
    我以為是應徵性質不同,
    所以很自然而然會分"時間制"及"責任制"
    兩種性質類型的公司,時間制當然要打卡,
    加班也會有加班費,那責任制的話就不採取
    打卡,但以case做完為主,所以當然無加班費,
    但沒有硬性規定一定要9點上班~~
    但我認為是社會新鮮人的話,最好個性要多吃
    苦耐勞,以學經驗為主,薪水方面當然不要低過頭,
    也無需獅子大開口,醬子心理落差才不會
    太大,這類型的人也較受雇主歡迎~
    等到自已有經驗,磨練到一定的時期時,也比較
    有資格和雇主談條件。
  • 很多公司應該說是
    上班打卡制
    下班責任制
  • 所以這是小職員的悲哀囉..........?
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