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國泰世華建國分行騙人面試喔!

最近在104登ㄌ履歷表想找工作
但我登的是要找行政助理類的
後來國泰世華建國分行主動打來說有職缺
請我去面試但我追問是何職缺時
就說有缺很多職缺
去面試之後襄理會看你適合什麼再做妥善分配
結果我請假去面試~~
想不到去的時後有6個人面試  寫完資料襄理是個年輕小伙子
大約看ㄌ一下我們的履歷表就說今天徵得是消金專員
全都騙人嘛!大家都有上當的感覺
後來沒人願意~~襄理居然很不客氣就說那好謝謝比我們搶先一步出ㄌ門還叫我們走時關燈~~真的是氣人耶
  • 嗯嗯…我也有接過

    國泰世華的通知面試的電話

    那小姐也是說有很多職缺,等到達現場後再依個人性向選擇

    我那時就覺得很懷疑,幹嘛要這樣,缺什麼就徵什麼就好啦

    講的這樣模棱二可的

    而且同一間分行的,竟然有不同的小姐打了二、三次的通知面試電話…真的是很奇怪

    後來就沒去了
  • 他們真的是用拉保險的那一套,來經營銀行,而且聽說光是今年的5.6月份,便走了將近600多位員工!
    所以希望去國泰世華應徵的朋友能三思而後行!
    P.S.還好現在勞退金有新、舊制可選,否則他們在你將要退休之際,把你東調西掉不說,還將你的手下全部抽走,這不是擺明了要你回家嗎?除此之外,公司定時問你:對公司有什麼貢獻?貢獻不足,對不起減薪百分之多少,真夠狠的!
  • 之前我找工作也遇過也是建國分行他們徵的好像是業務
    第一次面試完還叫我去第二次,不過第二次我就打電話
    說我沒有辦法過去我就沒去了
  • 現在銀行待遇已經走樣ㄌ,和以前差粉多

    被那些財團搞的像在拉保險一樣

    不只國泰世華

    一銀和彰銀員工也走上街頭在抗議

    但是

    金管會和銀行局滴長官只顧著作秀,每個月辦一些行動劇和遊園會的活動,長官粉末登場搞排場,所有該做的事都不重要,殊不知銀行滴員工已經淪為財團的刀俎上滴沾板肉..
  • 好賤喔

    我也接到他們家的好多次電話

    但我都回~沒空啦  我在考慮考慮
  • 我也被他們約過面試

    起先,我答應去面試

    後來,因為有突發狀況,實在無法赴約,

    禮貌上,我還是打電話知會對方

    結果,接電話的小姐超沒禮貌的,一聽我不參加面試,

    "啪啦"一聲,就掛我電話

    我真慶幸,我沒和他們面試

    也是建國分行的人
  • 呃...我才剛進建國分行工作說...
    不過我做的是行政人員...雖然當初面試我的人一直說行政的缺很少,而且做業務類賺的比較多啊,不用領死薪水,可是我很堅持我要做行政,後來又面試第二次就錄取成為行政人員,進去之後我很慶幸我沒有做業務人員,因為就像上述大大講的,業務人員很多,襄理要一直應徵新人進來,因為業務人員通常都做不久…所以我覺得只要不是做很業務有關的應該是還ok的~~
  • 我之前也是去類似的工作應徵,明明要的是行政結果去說是要先打三個月的電話看業績才能決定要你當助理還是電話行銷~真的是有夠裝笑維,之後打來問我要不要去,我說不用了
  • 國泰世華銀行剛也打電話給偶
    差一點就被騙去面試..
    還好我有看見.
    可惡...
  • 幸福是會遺傳
    幸福是會遺傳
    yaoyaoyao...


    我有去那打過工哦~
    其實還蠻輕鬆的~

  • 只要求職者覺得公司態度惡劣也可是向104投訴唷~
  • 話說很久很久以前
    我也曾經在建國分行上班過
    我的襄理姓簡
    人很好      是女生

    在那邊每天最基本需要打100通電話
    要挨家挨戶的打電話問說需不需要資金等等等的
    重點是愛去不去好像也沒怎樣
    不去是因為每天被掛要100通電話
    感覺真差=  =+

    雖然才要上1個月我就離職
    不過我對國泰的印象還OK

    可能是帶我的襄理人很好吧
  • 我在人力派遣公司上班

    在打電話詢問求職者面試意願的時候
    我都會直接在電話上詢問"會不會排斥打電話的工作?"
    因為如果求職者想做行政或外勤業務
    是對內勤的電話行銷一點興趣都沒有

    建議在接電話的同時
    必須先問清楚對方的需求及條件
    避免白跑一趟活受罪...


    我們公司的暑期工讀工作不少
    工作的地點在三重湯城或台北市
    是有名的電信業的工作
    若是想找正職的工作
    是銀行或保險跟美容相關的工作
    三個月試用期後就是你上班地點的正式員工

    有興趣可以在7/18後
    上班時間"9:00~18:00"來電詢問
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  • 我覺得用「騙人」的字眼似乎太過於嚴重了
    怎麼會說是騙的呢
    如果你們做放款人員做成功
    獎金也是你在賺
    襄理會跟你爭嗎?
    邀請你們去面試
    從頭到尾沒有要你們匯錢的吧
    怎麼會冠上騙的字眼呢?
    如果你們有興趣就做沒興趣就當作是面試的經驗就好啦
    而且國泰世華銀行建國分行是台北的區域中心
    規模很大的
    能被叫去面試應當是很榮幸的
  • 但基本上在電話中未盡告知義務還模糊求職者的問題

    這就已經有"騙"的嫌疑了(不是只牽涉到金錢才叫做騙)

    這種面試,浪費廠商以及求職者的時間,再加上面試主管若如上述那些樓友所說

    說實在話,面試經驗是有增加,但看不出來哪裡榮幸了?


    (題外話)唉~~我對國泰的印象也不是很好

    不是國泰世華,而是國泰人壽

    我以前做求才求職時,就常常有保險員要來跟我們拿人才名冊~"~

    不然就是假藉別家公司徵才,實際上是要瀏覽人才資料庫(南山和安泰最多)

    不少求職者也打電話來抱怨,有些人壽業HR在打電話給他們時態度很不客氣

    建議碰到這些事情的樓友們

    直接打電話到您登錄履歷的單位

    請負責的單位聯絡國泰世華總公司,請總公司處理這方面的事情

    像我之前的工作碰到這類的事,聽了十幾個求職者打來抱怨,總不可能假了吧~

    所以就報告上級主管,請他們直接聯絡總公司


  • 請不要忽視自己的權益

    也讓負責的單位知道(看您是在哪個人力銀行登記的)

    因為登在這邊,看到的人並不多

    一定要打去負責的單位跟他們申訴

    這樣他們才會知道喲~~~~

    並請他們直接跟總公司聯絡

    透過總公司HR部門來控管,是比較有效果的

    記得要跟負責的單位講是哪一間分行以及哪一位主管

    這樣他們比較好往上呈報滴喔~
  • 狗狗123
    是不是真的狗~~狗123?!?
  • 果真是狗啊~
  • 路人丁
    路人丁
    真是太沈重了。

    很難相信該行是誤認求職者的意願而約談的。

    可以寄信到金監會的檢舉信箱。

    懷疑該分行
    違反總行的人員進用規定。

    不過對抗資本額一百億的銀行,
    絕對是漫長的路。



  • 非常建議你們可以投訴104..
    這種欺騙行為浪費失業人的時間跟金錢!

    還有那些需要什麼經驗卻都沒講出來等被通知面試
    到了對方公司才知道沒有這方面的經驗是不行的
    這種公司也應該要被投訴!

    這樣的公司若被求職者放鴿子不去面試我也覺得是應該
    的!

    不要浪費彼此的時間!沒道理你們的時間是寶貴的??
    失業的人的時間是垃圾??
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