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工作 / 護士不是人在當的......講到 心坎裡去了

這就是護理人員每天的日子不誇張因為每天真實上演,
外加幾點  1隨CALL要隨到,手機不可關機或沒電,不然上司以為
你是故意.而且還會說錢賺那麼多不會買好一點手機
2准假唯一理由你家有死人(這是我上司說的,不要懷
疑我有很多證人)
3放假要上課,你若沒到小心你的狗命.太累睡過頭視同故意沒到。
4常換單位叫訓練
5照顧嚴重傳染病是平常,不去想離職叫侮辱天職(甚
麼是天職有誰能夠告訴我,因為我只知道死了叫因公殉職值
6不去念二技或碩士叫不求上進
真的很符合護理人員的心聲,尤其是ICU的!  要看完喔~~
1.連續上班六天休息一天放假那天多半在床上昏睡
2.萬一早上七點下班  放假  常常接著上隔天白班
這樣也算放假一天
3.每個月放假  假日要輪流放  有時候  忘了預約假日還會沒有
4.上班一定要輪三班  除非懷孕或生完小孩一年
沒結婚或生不出來的就算妳活該
(就算你有3個小孩一樣輪三班,參照第1.2點,誰管你有沒有得休息)
5.超時工作沒有加班費  誰叫妳的班叫"責任制
6.做了好幾年  年休還不給妳一次拿完  最多也才半個月
7.上班要忍受醫師的壞脾氣
8.上班要記得每一個醫師戴幾號手套  用幾號刀片
9.醫師罵了不還口  其他單位掛你電話自己倒楣
10.病房白班照顧9個病人  小夜照顧12個病人  大夜照顧
15-20個病人  除了病人要顧  家屬也要照顧到
  只要一個病人有狀況  就等著加班
11.加護病房照顧2-3個病人  只要一個有狀況
  就別想吃飯上廁所  更別提有兩個病人又要接一個新病人
(我個人建議ICU小姐應該routine吃UTI藥物,以免發作時,不但班照上還得受苦)
12.照顧病人以外  還要做文書工作,  品管標準,  在職教育
,儀器保養  ,  服務態度  ,專案報告,  創新等工作
,這些除了開會以外是不會補時間算加班的開會寫作業時間都是用放假日或上班前
後(而且要求你一定要升等晉級N3.N4,但是就算千辛萬苦寫了報告照樣升不了主管啊)
13.沒有家屬照顧的病人  吃喝拉撒都是妳要負責
別說還不只一個
14.有家屬照顧病人還要拜託家屬幫忙
  還要一起騙病人不嚴重  病人不合作  只好綁起來
還怪我們沒耐心
15.病人喜歡亂拔點滴  管線  要被醫師念
重打還要被家屬說沒多注意  打太久被唸  太痛被念  不好打還被嫌技術差
16.病人太燥動被約束  怪妳沒愛心
17.體諒病人被綁不舒服  鬆綁後  病人跟你保證不亂扯管子
管子掉了你要寫意外報告要扣薪水(同情敵人就是對自己殘忍)
18.上班太忙吃不到飯  不能補時
  還怪妳怎麼不去吃飯不訂便當
19.難得有放假  單位徵召不想回去要被扣績效
  • 趕快轉行吧

    長相ok的可以去考空服員
    英文行的可以移民
    國外護士荒的利害呀

    快快快
  • 天ㄚ...說的真棒
    其實說的還不夠多
    但是真是說到心坎裡
    護士被看不到的另一面
    才更是坎坷
    現在在ICU服務
    一天到晚面對生死關頭的危急情況
    壓力自己承擔
    還必須面對焦急家屬的種種抱怨
    即使病人有躁動、拔管的紀錄
    還是被家屬念...沒愛心、綁病人
    假使有一天病人又自己把endo拔掉
    造成病人病情變差、甚至急救
    不但要面對家屬、醫師、護理部的指責
    還要被扣錢
    難道其他病人不用我們照顧嗎
    不可能24小時守在同一個病人旁邊
    一但遇到躁動、意識不清、求死意念強的病人
    只能自認倒楣
    求上天保佑

    總之....謝謝開版者
    讓我們有發洩的機會
  • 真的...

    完全說進護理人員的心坎裡><"
  • 我住院時...護士真的很辛苦也很溫柔....我半夜痛到哭時...還會跑來安慰我.但因為醫生臨時在開刀房急診開刀.所以清晨一早就幫我連絡主治醫師..在這之間他不定時的來看我有沒有好點......好感動呢

    而且整樓層的護士小姐真的很好...不是只有特定的幾個人喔...............

    嘿嘿...我指的是陽明醫院的護士啦

    但我相信護士小姐們人都很好.....很溫柔的^++++^

    辛苦你們喔.......^^
  • Q&nbsp;u&nbsp;e&nbsp;s
    Q&nbsp;u&nbsp;e&nbsp;s
    我今年五專要畢業咧

    聽很多人都這樣說

    史的我一點也不想踏入臨床

    真糟糕

    可是護理好像學的太專業了

    要如何轉行@@
  • 護士都沒有很好的制度~護理工會不知道在幹麻~都不替我們護士爭取權力~~一則新聞【首位護理代署長出線  醫界反彈】是一種對於女性歧視與白色巨塔言論的傲慢,文中醫師公會全國聯合會以「錯愕」來形容,強調此舉違反「由醫師擔任署長的慣例」,是誰規定衛生署署長一定是由醫師來接任,醫師擔任署長是否做的好,這是可以由歷年來醫界(歷年來都是醫師擔任署長)所筒出的樓子來檢視,而這麼多年來,醫療事件不斷的發生,全民健保不斷的虧錢,醫療品質日漸低落,這一切都是在醫師擔任衛生署署長任內發生的事情,這一切都是因為醫界官官相護的結果,衛生署不敢針對所管轄的醫院進行嚴厲的醫學評鑑,無法符合醫療品質的監測;衛生署放任各個醫院的院長,讓所屬的員工超時工作,枉顧病患的權益,這就如同為什麼駕駛不能開太久的車一樣,所有的醫護人員都不能超時工作,但是所有的醫院,所有的醫護人員都是超時工作,這一切都是因為醫院壓榨的結果,導致護士如同司機駕駛一樣疲累,無法仔細照護所有的病人,以致於提高醫療事件發生的機會;而全民健保之所以虧錢,也是因為醫師顧著自己想要賺錢,想辦法在設定健保政策時,將錢賺進自己的口袋,醫院的院長想辦法將大塊健保的錢放進自己的醫院,這一切都是具有醫師背景的主管,包括擔任院長的醫師,或是擔任健保局主管的醫師,更是擔任衛生署署長的醫師所主導的一切,說到這裡,你還相信醫師所說的話嗎?他們之所以認為衛生署署長應該由醫師接任,只不過是希望在往後的大餅,放進自己的醫院或是自己的口袋裡,說穿了不過又是官官相護的安排,這樣的結果,你還希望衛生署署長由醫師接任嗎?

    該換換不同領域的人接任了吧!無論是公共衛生、護理師、藥師、社工師、醫檢師、心理衛生師以及其他醫療相關人員,都只有對本身專業領域熟悉,對於衛生署掌管各個領域的安排,除了本身專業外,必須要有其他背景輔助,另可藉助副署長或是其他相關人員的能力,這樣才能夠將整個醫療體系成功運作,並非只是醫師主導一切,衛生體系不是只有醫師,還有很多專業人士。

    醫師憑什麼說護士不能當署長?是酸葡萄心理吧!從來沒有護士爬到醫師頭上來,而醫師應該要反問自己,醫師這一職是否應該適當或稱職擔任署長一職,為什麼署長一定要醫師擔任,總給我們一個適當的理由,我們還是要說從這幾年的經驗看到,從醫師擔任衛生主管以來,只有退步,沒有進步,只是不斷發生事情,SARS最後還不是公共衛生體系的陳建仁教授來解圍?事實證明,醫師不適合再擔任署長一職,衛生體系不應該再由醫師亂搞!我們已經給你們太多機會表現,但是你們真的讓全國民眾感到失望,我們期待有作為,認真做事的人擔任署長一職。
  • 有些醫生真的很爛~~病人住院1~2星期才發現他是個開放性肺結核病人可憐是我們這些不知情還與病人相處那麼久的護士~~
  • to  草莓糖小姐
    說的太好了

    我們系上的老師說過
    我們台灣的醫療體系與國外的不相同
    就如大家看到了一樣
    醫生獨大


    但在國外
    院長/副院長等重要職位
    不一定是由醫師擔任的
    是由專業的管理人員來領導的

    但是反觀我們台灣
    由醫生掌權像是理所當然的事
    他們在醫療方面是很專業沒錯
    但在管理方面就不見得了八

    很多醫生都是有企圖要接任的時候
    才去修有關管理的課
    短短的時間
    能懂得了什麼呢?

    所以說
    現在的醫療糾紛才會不斷的出現
  • 對對對...真是說到心坎裡...
    現在護士都快要變外勞了.....不只by  order還要做一堆雜事....被人使喚來使喚去...那有什麼專業可言ㄚ...
    辭職不幹又要被人說抗壓性很差.....大家評評理ㄚ...若是護士領的薪水和醫生差不多有誰要離職ㄚ??約定時間沒到走人要拿錢放人....真的覺得很像在監獄的感覺...好歹我們也是父母辛苦栽培的醫護人員ㄚ....讀書也有繳學費ㄚ...怎麼感覺好像做這行是抵債的...外面不知道的人都說我們領4,5萬塊...真的很想哭ㄟ...真是同工不同酬ㄚ...我們的專業真不如人家一般的門市小姐嗎?為什麼台灣護理界會這樣瀰爛呢?以前追求的護理品質在哪ㄚ?人力不足還能高談護理品質嗎?請不要一昧的責怪護理人員好嗎?醫院也要負責ㄚ...
  • 我能體會,因為我前女友就是在加護病房
    不過他是軍職,還有九年..


    加油~天使
  • 請看下面討論,恐怕很多人會放棄護士行業,轉走教職路線吧?

    我是覺得護士工作真很辛苦,加油!很人多還是很支持妳們的!


    http://www.fashionguide.com.tw/Forum/MsgL.asp?BoardNum=3&TopicNum=196441&Key=FW&LinkTo=SearchNameL&Absolute=1
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