工作是真的不好找.還是我履歷表寫不好.或是運氣差...教教我...我快瘋了

就我所知
女生不要穿短裙和拖鞋  上衣要遮住肩膀(不能背心) 
要化妝  但不能五顏六色
男生一定要刮鬍子  且要小心不要刮破臉留下傷疤 
香水(古龍水)一小滴滴      止汗濟

謝謝各位...這些我都懂...我也有注意....因為我不是剛畢業.我工作也7年左右了...唉....
我...現在是無法再去面對了...真的對自己的自我價值是真的要好好評估一下了....

我是覺得開版者要把你的狀況描述出來啊...
很多人問你面試經過,或請你PO出履歷,你都不肯...
光只是一直講~"怎麼辦,我運氣好差...","怎麼辦,是不是哪裡有問題?","怎麼辦,我要去哪裡拜拜?"
最好是這樣其他人就能自我想像出你的問題而替你解決啦...
=.=|||

履歷,你可以不要把名字電話PO出來,把校名或前一份工作的名字以XXX代替就好,沒幾個人可以從這個地方猜出你的生活圈吧...
至於你都覺得面試都很有把握...又強調自己什麼都做了,可見得你的"以為"全是錯的啊!不然人家為什麼刷掉你不刷掉別人?
你光一直強調你`全都做了`也沒有用...
不如講出你所謂的全都做了是做了哪些,或是怎麼回答主考官的問題...

真想請教別人...就講清楚...
而不是一直講~"我若說我都做了你們相信嗎?"或一直重覆"怎麼辦?我!@#$$%$%$..."...
不講清楚,你可能只能去找有通靈能力的人了吧...
=.=|||

那你覺得你再面試時候表現的如何呢?
他問的問題你都能夠對答如流嗎?
也許是好工作大家都在搶
加上也許別人表現特別好
所以就....
你可以打電話問問結果看看^^
加油

既然有面試的機會
就不該是履歷的問題不是嗎??
因為通常是看完履歷，再考慮要不要請這個人來面試!!
你說都到了初試、複試了，所以應該是你面試時出了問題
一般來說，應該是你有哪些習慣，言談或動作，使公司不將你列入考慮..
所以你應該PO出面試過程
大家才能夠真正幫到你..

履歷表方面..我是有請人力銀行朋友幫我看.可是我會很失落是因為...真的就是複試2~3次出問題...我已算是一個小主管...(真丟臉)...所以專業問題已不會再問了...就只和我聊天家常話...這我要怎麼PO呢...所以我才會很失落感很大....且在面談過程中.真的是不會冷場...都談到一個多小時~2個小時....不等...所以...囉....

穿的體麵一點
儘量展現你的品味
見意你拿個LV包包
讓別人知道你是時尚比較好

如果已能去面談了
履歷表應該就不是主要的影響了
是不是描述一下面談的過程

真得很難相信，當上了小主管
講話的內容會這麼歇斯底理
我想大家都很想幫你
可是你從頭到尾完全沒重點
就一直”怎麼辦．．．我快瘋了．．．我要飆淚了．．．等．．．
我想這樣的講話內容與應對真得很難找到工作吧

我想如果開板者真的希望大家幫忙的話
就應該盡量具體的描述出面談的過程、你的穿著、公司的性質以及應徵的職務內容....等資訊
這樣大家才有個依據提出建議，不然要大家憑空揣測的確有點為難大家
或許你認為面談過程都是在話家常，沒什麼好PO的
但我認為你應該把談到哪些話題，你的應對態度又是什麼寫出來才對
我舉個例子，我朋友去面談的時候
主管閒話家常似的問起她有沒有男朋友？男朋友是做什麼的？有沒有打算很快結婚之類的問題
因為這些問題和工作內容沒什麼關係？而且感覺上算是個人隱私吧
但是主管這樣問其實是想知道你的穩定性
包括你工作上會不會受男朋友影響？將來是否會很快因為要走入家庭而離職......等等
所以，儘管你覺得是在閒話家常，但我認為談話的內容其實也是"學問"的唷
而且有些主管從你進門其實就再觀察了
包括進門前有沒有敲門？如果給你飲料是否會說謝謝
然後藉由談話中看你的回答所呈現出你的個人特質和作事方式
到底是不是她們要找的人？是不是他們將來能共事的同事
這些都要你進一步說明面談時的狀況，以及你回答的方式，我們這些網友才能幫你判斷是哪裡出了問題
就我目前的觀察來看的話，大家都不斷的要你說出重點
你卻還是讓我感覺像是無病呻吟(很抱歉這麼說，但我真的這樣覺得)
我會覺得雖然你宣稱面談時間都有1~2小時那麼長
但搞不好在這麼長的時間裡面
主管一直都沒有聽到他想聽的重點
雖然我工作的經驗沒有你那麼豐富、那麼多年
但就我今年參加教師甄試的經驗來說(我目前從事教職)
在面試中，重要的你的談話有沒有條理、是不是能清楚的表現出你的個人特質
以及有沒有回答出面試人員想聽到的答案
我的朋友中，有些人雖然面試過程中也都跟面試人員聊的很愉快
但是等拿到面試成績都發現很慘啊
所以，時間的長短不見得那麼重要，重要的談話的內容
有些人面試可能不到10分鐘，甚至跟面試人員談話過程中不見的很和睦
但就是被錄取啦......所以......
看你啦~  如果你還是堅持打啞謎
我覺得真的沒有人能真正幫助你解決你的問題唷
以上，個人的小小看法
如有冒犯敬請原諒

所以專業問題已不會再問了...就只和我聊天家常話...這我要怎麼PO呢...所以我才會很失落感很大....且在面談過程中.真的是不會冷場...都談到一個多小時~2個小時....不等...所以...囉....

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這就真的匪夷所思了；照理說面試者如果對妳沒興趣的話，千篇一律都說：我們會再跟妳聯絡。
都聊得那麼愉快，表示他對妳有興趣啊？妳是不是主觀意識太強，又或者是妳透露出的訊息讓對方覺得妳人不錯，但不適合他們公司......原因很多，照理來說妳即還能得複試的機會，那表示妳的學經歷都不成問題，而且又有豐富的工作經驗，又有主管的經驗.....妳如果真想知道為什麼，還是把版上的人當面試的主管試著回答看看，這才能找到妳想要的答案。
問題１：妳既然有在之前的公司當上小主管，那又為什麼想要離開？
問題２：以前的工作讓妳得到什麼？妳又想在我們公司得到什麼？
問題３：有了妳的加入，對我們公司有什麼幫助。

如果我是主管我就想問上面的問題，麻煩請妳試著問答看看。

所以專業問題已不會再問了...就只和我聊天家常話...這我要怎麼PO呢...所以我才會很失落感很大....且在面談過程中.真的是不會冷場...都談到一個多小時~2個小時....不等...所以...囉....
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其實很多高階的面試不會再針對你的專業了~
如果你是應徵主管的話
而是會跟你聊天
因為它們可以從聊天當中了解你的人格特質
當主管專業固然重要
但公司會更重視人格特質~
因為你必須要帶人也要會處事,要有良好的EQ~

hihi....今天很麻煩各位了...  我知道我今天是失控了..我平常是不會的.是真的失業太久.  超出我所想的.所以我才會東想西想的..因為真的時間久了會懷疑自己..所以囉.....我有仔細重覆看上面各位的意見.我想我會注意其它小細節的.

菜刀..你所問的問題.我在第一關都OK過了.所以應該不會影響到我後面的2~3次的複試.也許話家常中有問題是我所沒發覺的吧.但是我走的時後,主考官都會跟我說..會再跟我聯絡.

也很謝謝各位.我平常不會這樣啦..^_^..只是人一急求助無門.也離不清狀況的時後..真的會亂.

凱姐ㄚ...我即使帶LV去.你總不行讓我將它一直擺在桌上.讓主考官一直釘著它看.而不是跟我說話吧...不過謝謝囉...看了你寫的..我真的笑出來了...你真的很寶ㄟ....

我今天看到電視節目有一句話-不能讓事情來左右你.  應該是你左右它-我覺得很有道理.  失去那個機會.也許不是我的損失.是因為有其它更適合的人.我的還沒到吧...共免之囉.. 

謝謝..找到工作會上來跟大家分享...祝福我吧...

非常不建議你帶LV去面試
看不出品牌樸素而有質感的比較好
除非你要去LV面試

why  not?
自己有自釁
就會有活力
很多大老板反而問我
包包都拿那麼高檔喔

如果你帶的比老闆高檔,或跟老闆同等級,
有的老闆會不爽,看你不順眼,
有的人覺得你一定吃不了苦,
這種小工作養不起你.........
當然很多開明的老闆不會如此,但你怎麼知道
你會碰上哪一種?
這跟有沒有自信,有沒有活力一點關係都沒有

凱姐要不要想想看為啥
"很多大老板反而問我
包包都拿那麼高檔喔"

要帶等錄取了再帶吧

機車行的老闆嗎??

開版的水水
可以請問你應徵的工作是？
與你原先所從事的工作內容是否相同
這些都有相關
若是不同性質的工作
公司可能不會考慮將你原先的工作經驗納入考量
我也正在找工作
也許現在工作真的不好找
但是不要怨天尤人
坊間有很多參考書
你可以買來參考看看
甚至有教導大家面試的書籍
多增加自己想從事的工作知識也會對自己的面試更有幫助

to  no  nickname
為什麼要回mail謝謝阿？？
我都沒有ㄟ∼
不懂不懂？