美高學歷 長期失業 5年多3倍
編譯曹國維╱綜合洛杉磯時報11日電
美國西雅圖居民吉列斯比從來沒想到找工作會這麼難。
1980年他從美國空軍退役後,取得電腦科學學士學位,順利工作了20年,去年還拿出積蓄買下太太小時候住過的房子。沒想到,買屋三個月後,他被公司裁員。
一年來,53歲的吉列斯比找不到新工作,連街角的便利商店都不想雇用他。上個月,夫婦倆只好把新買的房子賣了。
他說:「電腦業已經沒有工作機會了。接下來怎麼辦?我們總不能全都到生物科技業混飯吃吧。」
在美國,超過半年找不到工作就符合長期失業定義,如今長期失業率已創下新高,而且這種現象已出現結構性改變,長期失業者之中許多是像吉列斯比這樣擁有大學以上學歷的人。
專家指出,高學歷失業現象反映出經濟大環境的劇變。雖然美國就業市場和經濟仍在成長,企業卻為了因應激烈競爭、科技更新和其他壓力而加快轉型腳步。
這意味目前被視為技術性的工作可能很快就遭淘汰,另外一些工作則是被外包取代。越來越多高學歷員工和藍領勞工一樣面臨職位不保的困擾,諸多因素讓高學歷失業者比藍領階級更難迅速找到新工作。
雖然學歷仍是職場的最佳資產之一,但大學學歷的優勢已逐漸消失。西雅圖科技業勞工協會理事長寇特奈說:「上次經濟衰退時影響大學以下學歷勞工的情況,現在已發生在高學歷者身上。」
統計顯示,2000年網路業泡沫化以來,大學以上學歷的長期失業者人數增加三倍,目前長期失業者之中兩成擁有大學以上學歷。
分析家說,高學歷者比較容易陷入長期失業有幾個理由,其一是過去數十年來美國大學畢業生人數不斷增加,因此越來越多高學歷者失業是很自然的現象。
其次,1990年代高科技業快速成長時期,許多公司加緊雇人,儲備了大量人力,如今公司開始削減多餘人手,影響高學歷者就業機會。
高學歷者要求高薪,也是較容易長期失業的原因之一。目前美國大學畢業者和較低學歷者的薪資差距是史上最高,高學歷專業人士通常不願意放下身段屈就較低薪水,因此一旦失去工作要花較長時間才能找到滿意的新職。
【2005/03/12 聯合報】