有人公司規定不準告訴同事自己的薪資及詢問別人的薪水嘛?

這是在我現在打工的一家餐廳

我知道他們正職人員都領2萬四
公司就跟我聲明因為我只是暑期工讀生
所以是領時薪80
縱然心裡還是很不平衡
一樣跟正職的做一樣時間甚至更多
(因為他說我們算時間的要多做半小時補吃飯的時間)
但薪水卻足足比別人少了七千多塊
可是因為暑假的工作真的不好找我還是想說那就做沒關係

結果沒想到今天我在跟另外一個工讀生聊到這件事的時候
他跟我說他完全都不知道別人有領那麼多錢的事
因為公司有規定大家都不能跟別人講自己的薪水
也不能問別人的薪水是多少@.@

真是沒想到一家在國際機場裡面的餐廳有這麼奇怪的人事規定

吉普賽夫人

2004-07-03 11:14:24

對阿　在國外　問人家薪水還有結婚是件不禮貌的事

能不問當然就盡量避免

公司也怕員工相互計較　

在說　　薪水　又沒什麼好比的　個人憑本事嘛！

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Ｐｕｄｄｉｎｇ　Ｑｕｅｅｎ

2004-07-03 14:04:36

恩...
人事規章裡就明文規定了不行講到薪資的事情
大概只有會計知道吧!!

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愛戀小辣椒

2004-07-03 16:32:57

嗯嗯嗯...

我們公司也是一樣唷...私底下絕對不可以互相討論薪資的問題...如果發現了一定革職喔...

粉嚴格!!

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ｍｏｏｄｙ。女體

2004-07-03 20:49:43

康是美也不可以討論喔

不過沒有到開除的地步啦

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pc66

2004-07-03 22:08:41

我們的薪水條上面就直接註明了

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本本ㄉ美人

2005-05-18 23:15:04

那這樣怎麼知道有沒有被老闆坑錢啊??
如果被老闆討厭.而給比較少的薪水呢??

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五毛koala

2005-05-18 23:27:01

有
說出去被知道會被開除
誇張...@@又不是多高

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〒女性專屬Θ紅豆麻糬〒

2005-05-19 01:21:14

我的第一份工作剛好是跟財務有關
就一直遵守我們會計的話
"保密"是做會計最重要的原則
所以到現在雖然已經不做會計工作
也保持不隨便談論薪水的習慣
我的前老闆說過：每個人都會認為自己是最優秀的員工
所以在待遇上如果發現自己領的比別人少心裡當然會不平衡
現在的工作我的主管告訴我我的薪水比其他的同事高一些(我相信她說的是真的) 我也會想要是她們知道我的薪水比她們高她們心裡一定會不平衡
為了避免同事間這樣尷尬的情況發生關於薪資我贊成同事間盡量不要互相討論

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nobody

2005-05-19 11:08:50

嗯..一般公司都會規定吧
只是私下多少會討論到..

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灰的靈

2005-05-19 11:20:25

我老公他們公司有這個規定

若互相詢問..要罰錢= =

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小凌..

2005-05-19 11:21:32

我上個公司也這樣

老闆很愛搞得人心惶惶

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隱居北港中...

2005-05-19 11:26:03

我也不喜歡人家來問我薪資多少~~

跟薪水多少無關.但是這是職場遊戲規則~~

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丫min

2005-05-19 11:34:21

我男朋友公司就有規定不能說~
我的公司是沒有~但我也不喜歡人家問我薪資多少
因為多少都有人會比較~~

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花麗

2005-05-19 11:35:24

沒錯薪資是保密的!
公司都不喜歡員工互相討論薪資
以免大家互相計較
這我能理解---
因為我是資深員工
薪水比新進員工高出很多
老闆不用交代我,我也知道不能講
就算感情再好的同事也難免會心理不平衡啊!
要真正做到證嚴法師說的不比較和不計較
還有點難啦!

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猴子吃香蕉

2005-05-19 11:36:06

這是基本常識吧...
在公司是不可以討論薪資的
因為每個主管給薪的標準不同,例如會關係到學歷(搞不好公私立還有分)/經歷/主管對你的評價等等...
平平是做一樣的工作,也好像都是差不多的學歷,萬一你們互相知道彼此的薪資並不相同,你們會怎麼想呢?
少的人會不會覺得公司虧待你?..會不會覺得主管討厭你?
多的人會不會被敵視?..會不會被傳說是主管厚愛?
可是其實搞不好只是因為過去工作經歷的一點不同,造成的差異而已!
但員工會比較到這麼細嗎?
並不會!
只會聽到誰誰的薪水多我3千,或是誰誰的時薪多我5元
然後造成一堆心結
也造成公司管理的困難...(等下大家都要來要求加薪了)

至於
**************************************************
不過這種規定等於是脫褲子放屁
表面上不能講
員工私底下就不會講嗎？
**************************************************
正常的員工,根本不會去討論這種事
(特別是公司有明說有這個規定)
聰明人也根本不會去告訴別人或問別人這種事
至少...我出來工作這麼久,沒遇到過白目的同事問我一個月薪水領多少,我也不會去問人家

畢竟...這個部份,真的是有點像禁地呢!
因為多說無益,而且通常都是有害...
還是別提吧!

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猴子吃香蕉

2005-05-19 11:39:33

那這樣怎麼知道有沒有被老闆坑錢啊??
如果被老闆討厭.而給比較少的薪水呢??
**************************************************
若你覺得不滿意,大可以換薪水更高的工作呀!
你一開始會去做,不也是覺得老闆開的薪水可接受嗎?
何況...
什麼叫做被坑錢?什麼叫做比較少?評斷的標準是什麼?
這個很難做出比較吧!
二個不同的人,絕對是不一樣的....
無從比較起
還是和自己比,不要和別人比吧!

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愛的深淺

2005-05-19 12:46:05

這很正常吧
我們公司也有規定不能說呀

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╭°☆ 雪兔☆°．

2005-05-19 14:12:58

不能說喔
這是大家的默契

我同學她去年進一家公司當業務
第一天上班他們公司就有一個工程師同事對她超好的
過沒多久就問我同學的薪水
我同學就告訴他了
結果
她同事跑去跟老闆哭夭
問說為什麼他進公司時錢沒有我同學多
老闆就把我同學罵了一頓
還扣了3000元
從此月薪就少3000
我同學說他出社會學到的第一件事就是
進公司第一天對你最好的人
就是最恐怖、會捅你的人
但是我想這個理論應該不能套用到每家公司
不過薪水的事還是不要討論的好

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人魚兒

2005-05-19 14:18:37

在公司中不可以討論薪水及福利
是大家都有共識的啦..

除了這點之外..
有些外商公司..
因為各色人種都有,
大家說的語言都不同..
所以有規定在公司只能說英語(或其他統一的語言)
怕的就是因為語言不通造成的誤會
(想像坐你右邊的每天若以你不懂的語言
和坐你左邊的同事聊天..
久了,你會不會以為他們在道你事非?)

還有就是同部門或同公司不可談戀愛的規定
或者結婚的話其中一人要調部門或離職
有些公司還有明文的規定喔~~

這些都是自"人性"觀點去做的規定
因為衍生出太多的問題
所以才要做的規定~`

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keroro

2005-05-25 19:40:58

我們公司也有規定不能跟同事討論薪水...

不過因為好奇...還是會偷偷討論~~~

結果...
台北總公司的薪水~~~都會比我們桃園工廠高好幾千塊~~~
底薪高~~~津貼也高~~~大概是台北消費比較高吧~~~

偶爾也會跟大陸的同事討論~~~大概1.5倍~~~
嗯...外派真辛苦~~~

不過跟大陸作業員比的話...她們每個月人民幣$600~$800
根本不能比~~~~

結論是~~~認命啦~~~~哈~~~~

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