假設您原本的工作周休二日，但現在卻沒了，您會離職嗎？.

假設您原本的工作是周休二日，假日來上班就是加班， 但若是現在公司改成排班制（假日常會排到有上班）， 而一個月的休假天數比原先周休二日有可能還少個一至 三天，，會不會想離職？ （註：薪資有符合勞基法）

我只是低調不是神秘

2015-05-22 18:17:40

如果薪水有變多,而且是自己可以接收的範圍,那我會接受,如果薪水不變,反而假變少了,除了公司真的其他的福利制度不錯,不然我可能會有想換工作的想法吧

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小妖妖

2015-05-22 20:18:22

如果沒有週休二日的話 我可能就不考慮留下了 找工作週休二日是我第一個選擇 假期是很重要的 但也要看你的需求啦

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天空貓

2015-05-22 22:48:43

每月休假時間減少，心理一定不平衡吧~ 如果老闆有調整還不錯薪水，那還可以繼續做， 但如果是變相剝削員工，那可以騎驢找馬了

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AmandaHe

2015-05-24 17:23:47

因為和原本預期的有差距 如果薪水沒有變多 我應該會另外找工作 等到找到後就離職 &nbsp;

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冰妞妞

2015-05-24 17:25:52

公司福利真的很重要!!!!!!! 現在也超想換個有周休二日的工作 公司縮減休假日這樣其實是違反勞基法的 趕快蒐證然後舉發公司

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姬夜神

2015-05-24 18:08:25

工作難易度? 成就感? &nbsp;同事和主管好不好相處? 公司離家遠近? &nbsp;升職或加薪機會高不高? 工作是否符合興趣? 公司的前景好不好? 通常我離職前會這樣問自己...

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meitze315

2015-05-24 18:38:17

如果工作環境工作內容 &nbsp;同事我都很喜歡 &nbsp;做得開心就可能繼續留下 如果已經有點心裏不平衡又不能說服自己留下 &nbsp;再做下去徒增痛苦 應該會騎驢找馬另謀出路 &nbsp;

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理財交流

2015-05-25 09:10:57

會開始找工作,一禮拜都要上班沒喘氣空間,我不喜歡。

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安妮貝貝貓

2015-05-25 09:24:49

原本有週休二日後來沒有.又沒算加班費.心理會不舒服的 還有休假也是很重要的.休假可以調整身心.如都沒有休假 應該會先暫時做有更好的工作再換. &nbsp;

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stanti

2015-05-25 11:29:14

我可能不會做了吧，在找下一份工作， 習慣假日要好好放鬆，這給我加班費我也不想要， 假日有時可以出去戶外走走，回娘家去看媽媽， 和姐妹聊聊天都是一種快樂， 假日被公司剝奪走，我可不同意。

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