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上班兩天公司不支薪...

最近應徵到某間公司<br /> 上了兩天第三天早上去提離職<br /> 結果顧主竟然說沒薪水<br /> 我回來後馬上打電話去勞工委員會詢問<br /> 他們說不管你上幾天都要支薪的耶!<br /> <br /> 而且這個公司會把應徵者留下來的雙證件資料及學歷證明<br /> 當成回收紙背面影資料然後其他人翻資料可以看的到你的隱私..<br /> <br /> 不曉得有沒有人跟我遇到同樣的問題!<br /> 有遇到的人都怎麼處理呢?<br />  
  • 廠商有申請
    廠商有申請
    廠商若有申請<br />政府缺工就業獎勵專案資格!<br />待業期間達30日以上之失業勞工,經公司面試錄取且經就服站審核通過,任職前半年每月可領5,000補助、第六個月起每月可領6,000補助,一年後每月可領7,000補助,最多發給18個月,共計補助金額高達108,000元!(原領56,000元,政府加碼多領52,000元)<br /><br />塞翁失馬 焉知非福!!!
  • 大間公司通常只要做滿一天就給薪了<br /> 而且在上班之前會叫你把存款簿準備好<br /> 如果一天做完不做<br /> 會叫你寫離職單<br /> 才會給薪<br /> 如果沒依照勞基法走的話<br /> 水水是可以去勞工局申訴
  • 只要有上班就會有薪水 但剛去頭一個星期 應該都是要帶新人<br /> <br /> 所以對公司應該沒有幫助 所以我不會去計較 難不成要投訴嗎??
  • 基本上我是不會去領這二天的薪水但是妳如果真的不想要吃虧的話其實也是可以要看看
  • well, its ture 我回來後馬上打電話去勞工委員會詢問;他們說不管你上幾天都要支薪的耶!<br /> 法律上是真得要給.但我之前做一個禮拜才離職, 也都不會有錢... 哎.. 自己也不好意思去要..<br /> 你就去試一試吧...<br />  
  • 很多老闆會賴皮ㄚ!<br /> 以前的年代沒拿到薪水前(5號/15號發薪)就算做滿一個月也會賴ㄚ!<br /> 就看妳自己要不要爭取囉!<br /> 因為錢不多~大部分人會放棄,<br /> 但如果妳那二天覺得自己確實有出到勞力(不是浪費公司人力來帶妳)<br /> 倒是可以爭取一下!
  • 謝謝大家<br />因為我男朋友說對方是正當經營的公司買賣都有開發票的<br />這是你們的權益 所以今天下午我還是有去<br />結果負責人不敢出面<br />用對講機跟我說:如果你要 依照勞基法我們還是可以給你<br />(擺明了就是有開口才會給
  • 謝謝大家<br />因為我男朋友說對方是正當經營的公司買賣都有開發票的<br />這是你們的權益 所以今天下午我還是有去<br />結果負責人不敢出面<br />用對講機跟我說:如果你要 依照勞基法我們還是可以給你<br />(擺明了就是有開口才會給
  • 我想他們應該也沒加保喔!<br /><br />
  • 過去讓它過去~~
    過去讓它過去~~
    勞基法規定不管做幾天都要給<br /> 但私人公司=吃人公司<br /> 有良心老闆100個有沒有一個都很難說<br /> <br /> 不給的通常都會有報應拉<br /> 遇過的是她家人立馬出車禍還什麼鬼的<br /> 縫了好幾針<br /> <br /> 雖然拿不到薪資<br /> 但看到她把事件PO上官方FB<br /> 感到小欣慰<br /> <br /> 老天有眼 現世報<br /> <br /> <br />  
  • 之前有分工作也是只做幾天想走<br /> 但害怕領不到薪水<br /> 所以有撐到足月領到薪水後第二天離職<br /> 而且也是發現金<br /> 從老闆手上拿錢的時候覺得好像乞丐<br /> 超沒尊嚴的<br /> <br /> 只是之前說好的加班費一毛也沒<br /> (我可是每天八九點以後才下班)<br /> 一個月加班3、40個小時<br /> <br /> 還好閃得快~~<br /> 後來到新公司報到兩個月後<br /> 突然接到健保局叫我補繳兩個月費用<br /> 原來<br /> 之前的公司沒幫我加保勞健保<br /> 當下很想罵髒話<br /> 但老闆是台灣最高學府教授<br /> 還當過政治人物<br /> 那時候很膽小<br /> 較默默自己繳了一千多元健保<br /> <br /> 要是現在<br /> 我絕對投書媒體
  • 我不管幾天都會去要喔<br /> <br /> 還好我遇到的主管人都不錯,不會為難這一點錢= =
  • 我只能說。一般人都怕麻煩所以都不會去要。<br />雖然是小錢 但是公司態度很重要<br />一開始表明就是坑人的<br />我就覺得不ok<br />在加上是有發票往來和進口東西的公司<br />怎麼會連這一點錢都想吞掉 當沒這回事<br />家裡都開福斯的車 這麼點錢也想省<br />關於投保 應該連保都沒保<br />因為我在公司有接到保險公司說公司你們只有五個員工所以沒辦法退保<br />(心裡偷算了一下老闆 老闆娘 女兒=經理 兒子 師父 剛好五個)<br />也就是到職三個禮拜的那個助理。 和我。 都沒名單內
  • 我有去舉發過!不過為敝免對方來我家找我麻煩我就取消掉申訴~so就這樣結案了!
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">大眼小妞 的話: <br /> <br /> 謝謝大家<br /> 因為我男朋友說對方是正當經營的公司買賣都有開發票的<br /> 這是你們的權益 所以今天下午我還是有去<br /> 結果負責人不敢出面<br /> 用對講機跟我說:如果你要 依照勞基法我們還是可以給你<br /> (擺明了就是有開口才會給</blockquote> <br /> 我支持妳依法去要回自己的薪資<br /> 因為並不是想要計較那點錢<br /> 而是看不下去那種目中無人的老大態度
  • 每家公司規定都不相同,但是可以依法要回您的薪水,只是有點麻煩,也因為這樣所以有些公司才會這樣做。
  • 想要二天的薪水就跟上面幾樓水水說的方法去要求僱主支付,但說真的大部份人不會想要那幾天薪水,因為太麻煩了,搞不好你魯了他幾個月他還是照樣不付,那些年魯他的時間,還不如去找份新工作比較實在,<br /> 時間=金錢。<br /> 投訴大部份公司是不怕的,連違法資遣公司都有了,也討不到薪水,總之也不用為這二天薪水覺的很不舒服,看開點,比較好。
  • 今天我要到薪水了<br /> 老闆娘似乎搞不清楚狀況<br /> 還一昧的為他女兒說話<br /> 竟然還反問我說:我女兒那裡得罪你了<br /> 我也直接說:你女兒說上班兩天沒有薪水<br /> 老闆娘竟然說:那有可能,來上班都會有薪水<br /> 搞笑了....<br /> 那我錄到的是鬼說的嗎?<br /> 簽的文件都只有一式一份,我要求要影印一份留底<br /> 老闆娘竟然說,公司的資料不外流<br /> 搞笑,我氣到手發抖到拍下照片存證!<br /> 真是一個不優的經驗<br /> 大家找工作還是要小心一點好!<br />  
  • 有些公司確實有教育訓練是不給薪的<br /> 如果公司有事先說不支薪那就沒辦法了<br /> 如果公司沒交代清楚<br /> 你再向勞工局詢問清楚吧<br />  
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">大眼小妞 的話: <br /> <br /> 今天我要到薪水了<br /> 老闆娘似乎搞不清楚狀況<br /> 還一昧的為他女兒說話<br /> 竟然還反問我說:我女兒那裡得罪你了<br /> 我也直接說:你女兒說上班兩天沒有薪水<br /> 老闆娘竟然說:那有可能,來上班都會有薪水<br /> 搞笑了....<br /> 那我錄到的是鬼說的嗎?<br /> 簽的文件都只有一式一份,我要求要影印一份留底<br /> 老闆娘竟然說,公司的資料不外流<br /> 搞笑,我氣到手發抖到拍下照片存證!<br /> 真是一個不優的經驗<br /> 大家找工作還是要小心一點好!<br />  </blockquote> <br /> 原來版主已經拿到了!!<br /> 當學了一次經驗  下次要小心點<br /> 這種公司真是太...無言<br /> 找工作還是要慎選  也要多注意自己的權益!!
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