你工作有被叫走人的經驗嗎?我遇到2次耶你求職順利嗎?

老闆經常性的想叫人走路吧<br /> 特別是該加薪的時候<br /> <br /> 而且到那時<br /> 你的所有缺點都會被放大<br /> 而所有的優點都會被扭曲<br /> 我老闆挑我的毛病是=手腳太快<br /> OX的咧<br /> 不然我所有事都拖到明天做可以了嗎<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_34.gif" title="" width="40" />

以前大學時有遇過一次<br /> 那時候在房地產當夜間的秘書<br /> 印象中那天才剛上班沒幾分鐘，就被告知公司不缺晚班的秘書...<br /> 老闆就請日間的秘書看著我把東西收完走人 <img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_33.gif" title="" width="50" />

我自己也是有被叫走人的<br /> 是打字排版的工作<br /> 面試時老闆娘說這份工作已經換了很多人了<br /> 上了一個禮拜<br /> 老闆娘嫌我做的太慢又無法獨立<br /> 還分配給我跟老鳥一樣的工作份量<br /> 那時真的很難過覺得自己很沒用<br /> 後來想想都已經換了很多人了<br /> 代表是他們的要求太高了吧<br /> 像我才一個禮拜就要我像老鳥一樣<br /> 這是天方夜談吧！<br /> 而且同事又不好相處<br /> 就算沒有離職 上班應該也不會開心吧！<br /> <br /> 後來換了幾個工作都是我自己辭職的<br /> 雖然沒被老闆辭退<br /> 可是工作上 都會被老闆、同事故意欺負<br /> 讓自己覺得做的很不開心而主動提離職<br /> <br /> 到現在做的這份工作<br /> 做了三年看同事來來去去的<br /> 我覺得職場就是這樣<br /> 除了個人努力、實力外<br /> 還有就是運氣、跟同事的磁場是否合的來<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />  

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Veau 的話: <br /> <br /> 我有耶<br /> 剛畢業那年<br /> 第一次是到保險公司當行政助理<br /> 大概是被嫌笨手笨腳<br /> 然後不懂得做筆記<br /> 被前輩嫌棄<br /> 後來經理問我要不要轉保險業務<br /> 想當然爾我就離開了<br /> 第二次是到一間公司應徵行政助理<br /> 感覺是不小心得罪裡面的頭頭<br /> 上班第二天我還沒出門時就接到她的電話<br /> 說這份工作不適合我<br /> 老實說我也不喜歡<br /> 後來就去要了一天的工資<br /> 之後就走人了<br /> 這兩次不順利的求職路<br /> 即使到現在過了這麼多年<br /> 我還依然清楚記著當時發生的內容<br /> 這種複雜的心情<br /> 我想旁人是很難去體會的<br /> 不過我也從中學習到<br /> 工作上的細節很多<br /> 記得勤做筆記<br /> 然後<br /> 剛到一間新公司<br /> 要懂得察言觀色<br /> 緊守自己的本分<br />  </blockquote> <br /> 保險公司我有去應徵過<br /> 我是應徵行政助理的職缺<br /> 去面試時就說我的條件比較適合當業務<br /> 說薪水比較多 且升職比較快<br /> 我沒有答應 還是堅持要做行政助理<br /> 保險公司就沒錄取我了<br /> <br /> 後來上網看很多網友都在說<br /> 保險公司很常用這招<br /> 都是職缺寫行政助理<br /> 等你去面試或正式上班才要你轉做業務<br /> 如果不要就不錄取或要你離職<br /> 所以我後來都不想再投保險公司的履歷了<br />  

我是有一次上班到中途被老板闆娘叫去說叫我<br />上到當天就好，我是被一個男同事廚師扯後腿的結果沒多久<br />因為公司業積走下坡老闆娘三番兩次打電話給我要求我回去，我當然沒答應。話說回來怎麼有人那麼厚臉皮把人辭職又叫人回去上班的 <br>

有啊,以前有家公司的主管,自己學藝不精,上課時同事有人問她問題<br /> 她回答的答案根本是錯的,還說因為日本人都是這樣講<br /> 偏偏我前份工作就是跟日本人合作,壓根沒聽過他們這樣說<br /> 我課堂上私底下說我沒聽過這種說法<br /> 被她知道,她就要我老闆開除我<br /> 但我一獲知消息,開履歷一小時後就有大公司找我去面試了<br /> 薪資跟獎金都高出許多<br /> 原因也是我在專業領域上有很扎實的經驗<br /> <br /> 求職順不順,每個人定義不同,但重要的是讓自己有實力<br /> 一但有機會,就能很快翻身<br />  

我從學生時代到現在青中年人<br /> 工作到現在只有一次被叫走人<br /> 但是我這個被叫走的工作是我能了解老闆心態<br /> 所以我也就自動說好的在什麼期限內我會離職<br /> 他會叫我離職是因為快過年要發年終了<br /> 我只是個兼職的而已那時候工作經驗也多了<br /> 而且這個工作只是因為興趣而已<br /> 所以在要過年的時候老闆就跟我牽拖一堆<br /> 我就跟老闆說我了解不用多作解釋我可以體諒你的<br /> 老闆就跟我說離職之後看看什麼時候要再回來都歡迎你.....<br /> 我覺得我工作是憨人........常常在吃虧<br /> 但是反饋回來就是都會得到高層賞識!!<br /> 因為工作有時候吃點虧反而是好事....<br />  

<span style="font-size:10px;">我覺得要進對行業啦<br /> 像我有進過賣汽車相關零件的店<br /> 做不到一個月也是說我</span><span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;"><span style="font-size:10px;">反應動作太慢<br /> 問題是相同的零件那麼多<br /> 講錯又會害公司賠很多錢<br /> 我就曾經把類似的型號講錯<br /> 送給客戶時害司機被罵<br /> 那一條我就賠了一千多塊</span></span><br /> <br />  

字寫太大 ... oh my god .. this is ridiculous<br /> 因這個理由走人..那我也認啦... 太扯啦...

有跟一個討厭的男同事吵架<br />後來他老婆當上主管<br />就找藉口叫我調走<br />所以就辭職啦！<br />不然生涯中遇到的人都還不錯<br />也沒被長官罵過<br />可能是我看起來太兇了！ <br> <br>

也遇過離職後<br />同事或長官幫忙介紹工作<br />還蠻幸運的 <br>

我沒有耶.可能我以往做的工作都很簡單的吧~因該跟版主都不同性質.版主找的工作因該比較好吧.所以可能比較嚴格~版主加油喔~希望你早到好工作~

新人真的有蠻多地方須要適應以及調整 來融入這個社會 所以一開始覺得不太順還慢正常的我。想大墮數得仁多多少少都會碰到

初出社會時有去一家公司 因為每星期都開會檢討 老板常出言威脅 讓身為新人的我很不安<br /> 於是和同為新人的同事交換不安和對公司的一些負面看法 誰知隔天被叫去辦公室說我對公司諸多批評 就叫我明天不用來了<br /> 雖然被叫走人 但我也學到害人之心不可有 防人之心不可無 不熟的同事防著點 不了解的同事防著點 慢慢調整自己 慢慢就越來越順利了

有喔!我的經驗都是爛理由為藉口，但出外工作要保護自己為優先。<br /> 人生都有不如意，倒楣事很多，看你怎麼去看，發生不好事，會開另一扇窗。<br /> <br /> 曾有份工作是老闆以爛理由，沒接到電話，客戶跑掉了，但還有另外的人接電話不止我一位好嘛!<br /> 我確定有接到電話客戶都會做筆記，沒做完的事也是做筆記安排先後順序，<br /> 老闆連問都沒問，只由銀行小姐說的話，下班前10分鐘告知我不用來了，叫會計算到當天薪水，<br /> 這個爛理由還是事後，其他人怎奇怪我沒來，後來問老闆轉述我的，真的好爛喔!!<br /> <br /> 曾有份工作是行政方面偏採購工作，週休這個工作是除了採購外 、倉管、行政兼任工作，<br /> 剛開始去時，常常加班到10點才走，但沒加班費(責任制)，六日也是在家加工工作上的事，<br /> 核對資料，和一些大工程文書作業，下班常回家都是快11點多了，<br /> 後來每天加班而八點，22工作天中有16工作天是加班的，<br /> 很多工作是前人沒接手，到我變我接手，剛工作第一個星期就有開始加班了，<br /> 剛開始去時平均一個月工時240小時以上，沒算六日在家工作的喔。<br /> <br /> 70分為由，只差0.5分，叫我走，<br /> 其實是第一年舉辦打考績，而且我知道原因不是這個關係，<br /> 是會計覺的我不好，但尾託人事這樣說的，叫我轉到門市看我是否要接受，<br /> 很多部門的人是私底下告訴我的，我只好離職，<br /> 老闆評的那份考績還不錯，怎知我工作很久，一直以來我直屬主管是老闆，<br /> 突然間會計就變直屬主管，她評主管那份，評分很低，二個平均後只差0.5分，<br /> 某次會議中說會計是一個我很感謝的人，因為採購工作ERP於會計方面的分類，我沒做過會計工作，<br /> 對類別不清楚，轉到會計上的傳票會不同類別，其實我發現，之前類別會計也是有用錯，沒打單的，<br /> 會找人原因只是會計兼任這個工作，工作到凌晨3~4點做不完，才找人來，來的人不懂會計，做了三個月要走，才會由我接手，分類會計這方面我一直會問會計，還有其他之前陳年爛帳不清楚庫存由來，也是問她，<br /> 怎知會變成敵人叫我走，沒法畢竟人家年資比我久，又是會計，我又為了一個爛理由叫我走，這間公司流動率很高，做了這份工作7個月，變成我現在要復建，手痛看骨科才發現，手指肌腱炎有時會痛，要一陣子才好，我要走時當天，老闆還說謝謝幫忙他，可見是會計搞鬼的，但又不是她出面。<br /> <br /> 還好有一個愛我男友，只好努力找其他工作，或許這種職場不合適我，太累了，早點走也好，<br /> 才有機會找到一份好的工作和好的老闆及同事。和你分享我的故事。<br /> <br /> <br />  

目前都沒有遇到叫我走人的經驗 大部分都是我耍脾氣待不下去 然後辭掉老闆的 哈哈哈哈哈

目前總共3次<br /> 一次是"你對公司如此不滿意的話"那就別來了<br /> 有兩次是"你不服從主管領導 叫我如何帶人啊"

我剛出社會遇到二次<br /> <br /> 個人是覺得自己動作慢了點<br /> <br /> 去診所上班一直要求什麼都要會<br /> <br /> 連有的病人一直問病情,醫生也怪我不把病人請走<br /> <br /> 同事也不好相處,很討厭~他就叫我走了,反正也不是很想待