28K的倉管還是找不到人啊~~

well, it hard to say ..大專26K大學28K周休二日正常上下班(要男生) 就是很一般的待遇..<br /> 但至少你老板應該很開心有你這麼NICE 的員工替他抱不平...... 我2年前在馬尼拉請的高職生客服都給到6萬台幣還包住(不包吃).. 待遇這種東西.. 就是見人見智<br />  

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">香橙莓果 的話: <br /> <br /> 會不會是內部調薪不易<br /> 若是做了3~4年還是28K<br /> 那可能就留不住人了</blockquote> <br />  我們每年至少調薪3%表現好的可以調5%<br /> 雖然調的不算多但至少每年都會調,所以我才覺得福利算不錯<br /> 在南部地區來講

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">linhoo 的話: <br /> <br /> 可能前幾天去就被嚇到了吧...畢竟倉管算勞動的工作...</blockquote> <br />  真不曉得有什麼東西會嚇到他<br /> 我老闆是個愛整齊愛乾淨的人(他受日本教育的)<br /> 根本不容許我們東西亂放亂丟<br /> 下班桌面沒收乾淨還會留紙條<br /> 告訴你5S沒做好喔,當同事要有緣分<br /> 就期待下一個有緣人囉

看要不要也請高職畢業的<br /> 說不定會待的比較住？<br />  

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">show1203 的話: <br /> <br /> 看要不要也請高職畢業的<br /> 說不定會待的比較住？<br />  </blockquote> <br />  反正那是老闆要考慮的問題<br /> 新來的待不住也就算了反正做過倉管的同事都在<br /> 大不了就互相支援,只是不曉得現在的年輕人在想什麼<br /> 有個穩定的工作不好嗎?正常上下班也沒壓力,28K雖然不多<br /> 但薪水會每年都調整,待滿一段時間還可以轉調到自己感興趣的部門<br /> 所以每次看到領22K還嫌少的新新人類就覺得很無言<br /> <br /> <br />  

在高雄實在太遠了,要不然會考慮去應徵,我覺得照妳的形容,<br /> 應該是不錯的工作,只是我是女生

<p>看這個價碼在高雄來說   真的是算很不錯的薪資了</p> <p>沒有加班又有周休二日的話</p> <p>聽完這樣子的倉管工作性質</p> <p>我是女生都想要去應徵了勒</p>

會不會你們老闆找得人條件都不錯  <br /> 都希望工作是有挑戰性的<br /> 因為倉管雖然不算辛苦 但是也蠻單調的吧!<br /> 輕鬆的工作不一定每個人都會喜歡<br /> 我們這行的倉管 大都找媽媽 都呆得很久<br /> 因為很穩定很單純  <br /> 所以 可能老闆找人眼光也不用太好<br /> 就比較呆得住了!

本來想説28k還好<br /> 但如果以高雄來說應該不太低吧<br /> 或許年輕人想要有前景的工作<br /> 有點年紀的人貴公司又看不上眼吧

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 437px" width="437"> <tbody> <tr height="105"> <td height="105" style="height: 105px; width: 437px">會發這篇文的用意是最近老是看到工時長又領22K在抱怨老闆無良的新聞,然後我就我看到我自己待的公司的狀況跟大家分享,我們的待遇也許不算好但至少在南部地區算是還可以的中型企業,有時候不只老闆要檢討求職者是不是也該適度的反省呢?是真的老闆都無良還是自己只能拿22K呢?</td> </tr> </tbody> <colgroup> <col /> </colgroup> </table>

現在的孩子很多吃不了苦吧~<br /> 看到要搬重物就退縮了<br /> 我們很多工作，如果不請外勞，請不到當地的人要做也~

因為覺得工作時數過長???<br /> 還是覺得福利或者工作的環境不好?<br /> 搬的東西跟清點的東西繁雜?

我覺得如果以我自己來說的話 這樣的薪水在中南部我是覺得還不錯啊 但是每份工作都會有他的辛苦吧 但是只待不到幾天就走人 可能要去檢討一下新人離職率高的原因吧

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">暴肥妮 的話: <br /> <br /> 我覺得如果以我自己來說的話 這樣的薪水在中南部我是覺得還不錯啊 但是每份工作都會有他的辛苦吧 但是只待不到幾天就走人 可能要去檢討一下新人離職率高的原因吧</blockquote> <br />  妳似乎沒看仔細,新人的流動率並不高<br /> 目前為止,面試的新人只有一個人是做幾天就走<br /> 另一個是面試完沒來報到,後我們也沒很積極在找人<br /> 除非應徵者讓老闆覺得還不錯才會約來面試

其實照你說的<br /> 你們公司倉管算是輕鬆<br /> 我之前公司的倉管需要搬重物<br /> 而且在搭建的倉庫 就是冬冷夏熱<br /> 但其他環境還不錯<br /> 只是薪水20k 左右(南部)<br /> <br /> 我覺得倉管的頭銜<br /> 會讓很多人不想做<br /> 因為不知道工作內容能不能負荷<br /> 也不知道長久是否能有較優的升遷可能<br /> 重點是<br /> 如果你家老闆是用人力網站徵人<br /> 又不是自己打內容<br /> 而是勾選網站內的介紹<br /> 那...想應徵的人一定少<br /> <br />  

對於沒先爬文的版友我不想再回應了<br /> 因為一直重複回答重複的問題好累啊<br /> 真的很抱歉~~<img alt="" height="100" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/new_10.jpg" title="" width="100" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">小熊瑪格麗特 的話: <br /> <br /> 我們公司倉管已經找了兩三個月了<br /> 大專26K大學28K周休二日正常上下班(要男生)<br /> 我們進口的東西種類也不多,來的不是上幾天就走人<br /> 就是面試完不來報到,我不懂到底是怎麼了<br /> 我是覺得我待得很愉快啊~~<br /> <br /> 對不起請別問我公司名稱我不想洩漏資料<br /> 請自己到人力銀行上找~~只是不懂工作不繁重<br /> 薪資也超過22K為什麼找不到人呢?我老闆人很好啊</blockquote> 不是薪水問題，有時候求職者會考慮自己的人生規畫，倉管能做一輩子嗎?不太可能，在者可能你們挑的的求職者只是把這份工作當成備胎用，所以如果不是薪水跟工作上的問題話，也就是求職者有他的考量，這點你不能用單一的想法說，我的薪水比例沒虧待倉管這個位子啊，是說你有看過做到四五十歲的倉管人員嗎?<br /> 要的都要年輕力壯的，年紀一大就會被淘汰，沒成長性的工作，當然人員流動率是必然的，也不是只有你公司有這個問題吧?<br /> 真找不到，用工讀生的方式去找比較快找的到人吧…在者倉管真的是蠻枯燥的工作，就進出貨管理，沒有進出貨就很無聊了。<br />  

大概現在的年輕人都喜歡當白領偕級<br /> 面試時看到工作環境就打退堂鼓<br /> 也是有可能的

如果真如版主所說<br />其實這樣的環境<br />加上又在南部(應該也都是住家裡)<br />其實不錯耶<br />

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">萌不分年紀 的話: <br /> <br /> 小熊瑪格麗特 的話: <br /> <br /> 我們公司倉管已經找了兩三個月了<br /> 大專26K大學28K周休二日正常上下班(要男生)<br /> 我們進口的東西種類也不多,來的不是上幾天就走人<br /> 就是面試完不來報到,我不懂到底是怎麼了<br /> 我是覺得我待得很愉快啊~~<br /> <br /> 對不起請別問我公司名稱我不想洩漏資料<br /> 請自己到人力銀行上找~~只是不懂工作不繁重<br /> 薪資也超過22K為什麼找不到人呢?我老闆人很好啊</blockquote> 不是薪水問題，有時候求職者會考慮自己的人生規畫，倉管能做一輩子嗎?不太可能，在者可能你們挑的的求職者只是把這份工作當成備胎用，所以如果不是薪水跟工作上的問題話，也就是求職者有他的考量，這點你不能用單一的想法說，我的薪水比例沒虧待倉管這個位子啊，是說你有看過做到四五十歲的倉管人員嗎?<br /> 要的都要年輕力壯的，年紀一大就會被淘汰，沒成長性的工作，當然人員流動率是必然的，也不是只有你公司有這個問題吧?<br /> 真找不到，用工讀生的方式去找比較快找的到人吧…在者倉管真的是蠻枯燥的工作，就進出貨管理，沒有進出貨就很無聊了。<br />   <blockquote> </blockquote> <br /> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 437px" width="437"> <tbody> <tr height="84"> <td height="84" style="height: 84px; width: 437px">我們沒要求一定要年輕人超過35的我們也用(做幾天那個是38歲)我覺得妳說對了一般人對所謂倉管的頭銜都覺得不是太稱頭,那既然有其他人生規劃又何必來面試呢?因為倉管要做的工作就是進貨出貨有空協助一些其他同仁的工作,工作雖然不忙也不繁重但滿無趣的尤其是有一堆庫存資料得定期整理<br /> 因為得掌控庫存量</td> </tr> </tbody> <colgroup> <col /> </colgroup> </table>