責任制工作~

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Cherry天 之話: <br /> <br />  我月薪才兩萬初~請問你是在北中南哪裡工作? </blockquote>也是兩萬多~新北市<br /> <br /> 其實我家這滿多是隔週休<br /> <br /> 但我都花時間找週休二日的<br /> <br type="_moz" />

責任制不能濫用,以下行業才是責任制,版主若不是以下行業,就不能算是責任制員工.<br /><br />一、勞委會核定適用責任制之行業及工作者，請詳參下表：完整職務內容可下載「http://www.bola.taipei.gov.tw/public/Data/98131352871.doc」-「勞基法84條之1審查說明」<br /><br />未分行業：事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛<br />金融業：銀行業經理職以上人員、信用合作社經理級以上人員、證券商之外勤高級業務員及依「證券商及業務人員管理規則」領有證照的業務員<br />資訊服務業：主管人員、系統研發工程師與維護工程師<br />法律服務業：主管人員、法務人員<br />廣告業：經理級以上人員及創作人員、客務企劃人員<br />會計服務業：會計助理人員：航空業：航空公司空勤組員（前艙與後艙工作人員）<br />保全業：保全人員、電腦管制中心監控人員、經理級以上人員<br />保險業：外勤人身保險業務員<br />房屋仲介業：不動產經紀人員（含業務主管人員）<br />社會服務業：托兒所保育員以及社會福利服務機構之輔導員（含保育員、助理保育員）、監護工、家庭幫傭<br />營造業：專業規劃設計人員、工地監造人員<br />建築業：建築師事務所之個案經理人員、建築規劃設計人員、工地監造人員。建築及工程技術服務業之計劃主辦人員、專業規劃設計人員、工地監造人員<br />電影片映演業：主管人員<br />管理顧問業：管理顧問<br />廣播業：發射台、轉播台等擔任輪值班務之工務人員<br />電視業：發射站、中繼站及轉播站等外站台之工作人員<br />旅館業：鋪床工<br />室內設計裝修業：個案經理人、專業規劃設計人員、工地監造人員<br />醫療保健服務業（含國軍醫院及其附設民眾診療處）：清潔人員、醫事及技術人員、醫事檢驗員、實驗室或研究室研究人員與技術員、系統程式設計師與維護工程師、救護車駕駛與救護技術人員<br />生物技術服務業：實驗室及研究室之研發人員<br />理容業：「美容乙級」、「男子理髮乙級」及「女子美髮乙級」等職類之技術士證照之工作者<br /><br />

台灣都這樣責任制呀<br /> 更嚴格來說<br /> 好像亞洲大部分都這樣子耶<br /> 只有少部分國家比較人性化<br /> 嗚嗚嗚<br /> 錢少事多福利少　＞＂＜

如果工作是有遠景的<br /> 就繼續努力下去<br /> 畢竟現在好的工作不容易找<br /> 且大部分都是責任制

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">Cherry天 之話: <br /> <br />  <strong><span style="font-size: medium">每天都加班到8點,又是隔周休,星期六也常加班,請問大家的工作現在都是這樣嗎?<br /> <u>責任制</u>沒加班費又<u>隔周休</u>嗎?<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" /></span></strong></blockquote><br /> 現在待的公司還好 倒沒有這個問題<br /> 不過加班要5點半以後才算 <br /> 所以也損失30分鐘'

應該是因為現在工作不好找,<br /> 所以雇主就去壓榨勞工吧<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" alt="" /><br />

我有朋友是這樣<br /> 每次都看到好累<br /> 很心疼他<br /> 如果可以會強烈建議他換工作<br />

 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />....保重各位

<p> 我之前的公司 每天8點半上到下午5點半<br /> <br /> 然後一定是加班加到晚上7點多8點<br /> <br /> 也是隔週休 有上班的星期6會給加班費<br /> <br /> 不過是從早上8點半給到下午3點 其他多的時間不給薪<br /> <br /> 但是幾乎每個星期6都要去公司就連勞動節那一天也去公司加班</p> <p>最扯的是沒有一年7天的年假 你想休假就是直接請假扣薪水<br /> <br /> 這樣每天加班星期6週週上 一個月月薪還低於22k<br /> <br /> 我這是在台南的薪水 你說慘不慘 <br />  </p>

我覺得... 會吵的小孩有糖吃<br /> <br /> 還有看是不是真的和李家班吧<br /> <br /> 沒加班的話就該有補修制度<br /> <br /> 如果沒有的話 期時就看你自己要不要爭取不加班了<br type="_moz" />

我也曾經做過責任制的工作<br /> 加班是沒錢的<br /> 而且是每星期只休星期日<br /> 國定假日跟颱風天也沒放假<br /> 月薪只有兩萬一<br /> 做了半年多我就受不了走人><

恩...<br /> <br /> 之前的工作的確就是這個樣子<br /> <br /> 所以很珍惜現在的工作<br /> <br /> 不必加班又週週休<br /> <br /> 責任制根本就是剝削勞工的惡劣手段

 本人也是責任制(無加班費) ，雖採週休二日制 ，但一年需補7天上班日(也就是12個月裡有7個星期六要上班)，天天加班至少1hr以上。就算沒什麼事也不能太早走，會被主管盯，日子一樣難過~<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" alt="" />

我是週週休<br /> 加班也是沒有加班費的<br /> 責任制<br /> 工作做完就好<br />

恨死責任制這個名詞，好像沒有把工作做完 就下班就是不負責任的人， 一般在職場上準時下班, 好像就是天方夜譚的事情, 就算已經把工作做完了, 準時下班也會覺得很尷尬。

樓主的工作時間是有點長<br /> 不過其他同事也這樣嗎?<br /> 如果是LOADING太重 可能要跟主管反映一下

責任制就是沒有班費的意思囉．有些公司還好，雖是責任制有給職務加給，但我們沒有啦.<br /> 表面上是準時六點下班，但電腦是揹回家，晚上繼續做．累~