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好困擾………
好困擾………
2013-10-15 20:32:51

做了9天,雇主還沒加勞保……

這樣……要辭職還是繼續做？<br />
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檢舉
  • tina00
    tina00
    2013-10-16 09:44:50
    還好啦~~我之前做過1個多月老闆才加勞健保勒~~<br /> <br /> 原因~因為當初剛進去，剛好他們公司的會計(負責處理人事)也離職~<br /> <br /> 所以沒人幫我們加保，等到他請到人,才幫我們(我跟另一個新人)加保~~<br />
    0
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  • AmandaHe
    AmandaHe
    2013-10-16 09:47:30
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">好困擾……… 之話: <br /> <br /> 這樣……要辭職還是繼續做？<br /> </blockquote><br /> 當然是要先和雇主說<br /> 請他加入勞保<br /> 若是還不加<br /> 就不做<br /> 順便去告發!!
    0
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  • 二谷友里惠
    二谷友里惠
    2013-10-16 10:02:36
    先去勞保局確認清楚<br /> <br /> 如果真的沒幫你加保那要提醒她們快去加保<br /> <br /> 有的公司很爛都會拖因為不知道雇員是不是會繼續做<br /> <br /> 但不管會不會繼續做到職3天內本來就該加保
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  • 女人要貴養
    女人要貴養
    2013-10-16 10:13:07
    去問一下人事部  是什麼原因沒有加保<br /> <br /> 我曾經被一家小公司騙過 說會幫我加保<br /> <br /> 結果拖了整整一年 都還沒幫我加<br /> <br /> 後來我憤而離職  他雖然有補給我錢<br /> <br /> 可是沒勞保我真的很虧耶
    0
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  • 綺翎
    綺翎
    2013-10-16 10:16:53
     <br /> 通常做了7天我們會計會問<br /> <br /> 習慣嗎?可以做就加妳勞健保喔?<br /> <br /> 你若確定要做下去就說吧!<br type="_moz" />
    0
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  • 迷迷如~
    迷迷如~
    2013-10-16 10:27:57
    老闆反應看看<br /> 看他怎麼做<br /> 一般都是開始工作就加保了<br /> 沒有很奇怪...................
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  • 野茉莉
    野茉莉
    2013-10-16 10:30:36
     一般上班第一天，雇主就有義務幫員工加保勞保<br /> 除非公司沒有設立勞、健保單位，所以遲遲沒幫你加<br /> 可以向公司尋問是什麼問題~再行解決方案<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_8.gif" alt="" />
    0
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  • kn557
    kn557
    2013-10-16 10:31:07
    一般來說 是當天上班就要投保了<br /> 版主可以主動問一問 既然覺得工作難找<br /> 可以問清楚
    0
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  • 王睏寶
    王睏寶
    2013-10-16 10:31:16
     如果覺得這份工作還不錯的話<br /> 建議可以直接跟老闆說<br /> 他還是不加保的話 <br /> 基本上這間公司也別去了..
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  • Mill
    Mill
    2013-10-16 10:45:32
    5人以下的小公司是不適用勞基法的哦.....<br /> <br /> 如果版主是這樣的話<br /> 就自己去加工會吧<br /> <br /> 如果在加保前發生意外是無法申請勞保傷痛給付的哦<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br type="_moz" />
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  • 完美自由
    完美自由
    2013-10-16 10:59:37
     不管你只做一天還二天~只要到職起.當天就一定要以掛號寄出投保~主動問一下你的主管或人事吧，問他們何時加保，不然退休金也一天一天的消失嘍(也許將來健保局沒錢也領不到拉><"")
    0
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  • stanti
    stanti
    2013-10-16 11:03:18
     我覺得雇主是故意托時間，<br /> <br /> 一方面應該是還在試用期間，所以不想加保，<br /> <br /> 不過對你來說，有這種態度的老闆，讓人真的很不爽。<br type="_moz" />
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  • rain雨
    rain雨
    2013-10-16 11:11:25
     勞保真的很重要<br /> 很多沒勞保的工作都暗藏危機
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  • vivianangle
    vivianangle
    2013-10-16 11:41:47
    第一天上班就要加入勞保了,不過很少有公司會這樣做<br /> <br type="_moz" />
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  • 時尚恩
    時尚恩
    2013-10-16 14:02:24
    有些老闆是因為汰換率太高~~所以一般大概員工做一個月，<br /> 老闆才會幫你們投保，<br /> 不然如果有些做不住的，剛幫她投保，就不做的話會很麻煩的!!<br />
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  • 圓圓~☆
    圓圓~☆
    2013-10-16 16:01:20
    理論上是當天上工就要加勞保<br /> 但是也要考量到公司可能有一些原因，導致沒辦法即時加勞<br /> 上班也幾天就離職，對HR會計來說也是很麻煩的<br /> 說不定勞保局那裡也可能會因為"平繁"加退勞而列入異常記點
    0
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  • 楓信子
    楓信子
    2013-10-16 17:54:10
     跟老闆問一下。。。若是他還是不幫你加的話。。。。<br /> 你就要考慮一下是否還是要在哪工作了@@<br /> <br /> 免得自己的權益受損<br type="_moz" />
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  • Ketty859
    Ketty859
    2013-10-16 19:03:10
    <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">劉芝 之話: <br /> <br />  除了大企業第一天會加保<br /> 其他小企業都會看你適不適用，還有你能待多久<br /> 確定你會做下去後，通常會在下一個月或者覺得你的能力不錯就會跟你說要加保<br /> 你也可以問問公司甚麼時候能加保<br /> <br /> 我待過的公司通常都會觀察我是不是會做得下去才幫我保<br /> <br /> 因為一保就一個月，所以幾天也要付一個月的錢，所以通常會在1號保<br type="_moz" /> </blockquote>勸你再去問一問 <br /> 我呆過的都有幫我加保 你是在臺灣很小很窮的公司嗎?
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  • 阿柔柔
    阿柔柔
    2013-10-16 19:13:35
    其實很多的小公司都這樣耶~~<br /> <br /> 不過你可以去勞保局檢舉呀<br /> <br /> 畢竟他們算是違法的喔!!!!<br type="_moz" />
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  • rasak0952
    rasak0952
    2013-10-16 19:21:07
    正常的確是要當天就幫你加才對<br /> 我覺得版主直接問老闆或會計有沒有幫你加....什麼時候幫你加對你也比較好
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