求職者很多都只憑著一張嘴........

 這真的是一種太有趣的現象了<br /> 不過我覺得善意的謊言有時候是需要的<br /> 但絕對不可以太誇大其實<br /> 一定要有那個能力才能夠說出口^.^

勞基法有規定３０日內可不經預告解職～～<br /> <br /> 還到擺爛的就認賠幾天薪水快刀斬亂麻吧～～<br /> <br /> 能開除的還好<br /> 遇到錢領多多事做少少還掛你主管的那種人<br /> 才讓人欲哭無淚啊<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" /><br type="_moz" />

 不然下次徵人   面試的時候<br /> 就出考題   例如: 請你直接示範教國小5年級小孩除法<br /> 很多專業性的工作  在面試的時候都是有考題的哦:)

不是有人說過嗎<br /> 求職者就算不會也是要裝懂<br /> 這樣會比較有機會可以錄取<br /> 就是因為這樣<br /> 所以很多求職者才都會如此

很多人為了找到工作  一定會說什麼都會 <br /> 所以面試者自己也要有能力去找到對的人<br /> <br />

哈  通常履歷都稍微會修飾過<br /> 這還可以接受<br /> 不過面試的時候如果講得太誇張<br /> 那進去上班馬上破功<br /> 有人是喜歡講大話  吹噓自己很厲害的<br /> 結果做不到任何業績<br /> 那不是更難看<br />

這樣啊,難怪我不好找工作,因為我太誠實了....會就會,不會就不會,但可以學..呵呵<br /> <br /> 如果要避開找到這種人,也許可以安排試教或讓他們與小孩互動並從旁觀察<br /> 多少應該可以看出一些端倪,免得請神容易,送神難唷<br /> <br type="_moz" />

幼教老師及安親班老師<br /> 什麼都要做..<br /> 什麼也都要會<br /> 責任非常的大<br /> 問題是~待遇真的不太高-.-<br /> <br /> 工作的入門門坎比較低<br /> 所以求職者總是說能夠全部配合<br /> 問題是~人不是專才<br /> 後來就會出現種種情況了..<br /> <br /> <br type="_moz" />

其實很多求職者都是這樣的 不只是靠張嘴 還有靠外表進公司<br /> <br /> 還有把履歷表寫的很漂亮 當然啦 還是有很多有能力的人<br /> <br /> 不能以偏概全的

不過說真的安親班要做很多事情<br /> <br /> 薪水還蠻少的<br /> <br /> 我朋友也是做安親班,小孩根本不受控制<br /> <br /> 每天都很累,還要掃廁所<br /> <br /> 午休不能睡還要改作業~<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">恩喵 之話: <br /> <br />  我最近在負責徵人<br /> 每個求職者來都說什麼做了N年<br /> 什麼經驗老到<br /> 什麼很專業的之類的<br /> 剛進公司就要很比老鳥高的薪水(大約高2000~3000) <br /> 結果真的請進來後<br /> 什麼都不會 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> 什麼都要從頭開始教<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" alt="" /><br /> <br /> 教了之後又說這樣工作內容不在一開始在人力銀行上開出來的工作內容裡面<br /> 我徵的是安親班老師<br /> 小朋友在教室裡跑來跑去大吼大叫   老師要管秩序  不算工作內容.......<br /> 幫小朋友把已經煮好的飯菜裝到碗裡不算工作內容......<br /> 幫小朋友把水從飲水機裝到杯子裡也不算工作內容.......(又不是要自己燒水.....)<br /> 坐著娃娃車把小朋友從國小接回安親班也不算工作內容........<br /> 一個自稱經驗老道的老師結果國小五年級的數學不會教.......<br /> 四年級的數學說有困難......<br /> <span style="font-family: Arial;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0);">↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑這個教學能力可以用一兩張小考卷測出來吧(═﹏═|||)。。<br /> </span></strong></span><br /> <br /> 我覺得有的時候真的不是老闆不願意相信求職者的年資<br /> 只是老闆真的被騙了太多次.......<br type="_moz" /> </blockquote><br />

 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" alt="" />我也太誠實了

<p> 很多人都是這樣子</p> <p>所以，很多面試官會超級小心的</p> <p>小心為妙</p>

<span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">第一天上班就知功力了</span></span>

 是說 有得時候真的需要好好確認<br /> <br /> 這個人 到底能不能做<br /> <br /> 如果這樣斤斤計較<br /> <br /> 那乾脆在試用期把他的毛病搜及好<br /> 叫他離開吧<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">M_blanc 之話: <br /> <br />  我家人有人是在應徵別人的<br /> 也是覺得實際做下來才發現能力不符<br /> 像我出社會也沒多久,沒什麼經歷<br /> 履歷怎麼寫就是那樣<br /> 已不敢把自己寫得太好<br /> 寧願被低估也不想被高估<br /> 不過履歷寫得太樸實可能也許比較難讓人看得到吧?<br /> ==================    +1<br /> 我之前也是在徵人 有的人寫的好漂亮 但是真的做不了什麼事<br /> 但現在我在新公司才覺被騙 主管當時說的好漂亮<br /> 出事時才知道沒肩膀的主管只會閃 我才上班半個月 <br /> 舊人交接時間才四天右左 又沒有sop 就把我當老鳥用....<br /> 搞的我現在很用心上班 硬要自己在月底前都學會<br /> 到時換老娘要走 你這沒肩膀的主管也不用在那閃來閃去的<br /> 事情自己做才知道被叫的人心聲<br /> <br type="_moz" /> </blockquote><br />

<p>其實你大可在面試時 就把所有狀況讓他知道<br /> 可以接受 以及會處理的 再錄用他<br /> 也省得你識人不清 搞得心煩<br /> 至於教學也可以表明要帶的是高或低還是全年級<br /> 且有試用期 彼此觀察確定合適的再留下來</p>

 當然要靠嘴啦<br /> 這樣才能先贏在起跑點<br /> 因為老闆不可能在短短幾分鐘了解你<br /> <br type="_moz" />

雖然求職者很誇張<br /> 但版主妳既然要面試安親老師,本就該拿試卷給面試者寫寫看,嚴格一點應該還要試教<br /> 這些都沒做到,也不該怪求職者只憑一張嘴.......

 我真覺得憑一張嘴就可以得到工作的人真是太厲害了！<br /> 這試用期是一定要的！<br /> 不然這公司會垮了吧<br /> <br type="_moz" />