試用期請假

<p> 這樣子不好</p> <p>且，這樣子人家對妳的印象很差勁哦!!!</p> <p>還是要小心點</p>

<blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">VISAF 之話: <br /> <br />  這  如果有和你一起競爭的人<br /> 這種表現~~~~~~~~~~很明顯會被黑<br /> <br /> 但沒有的話<br /> 就看你的表現<br /> <br /> 但遲到不可取<br /> 我遲到  <span style="color: #000000"><strong>但我是支援的~</strong></span>((~但內心深感~~不安~)<br type="_moz" /> </blockquote><br /> 雖然您內心...有不安的感覺<br /> 還是勸您....<br /> 好好配合被支援單位的作息吧~<br /> -<br /> 畢竟人言可畏<br /> 您在被支援單位的表現<br /> 很容易讓人誤會您所在原單位<br /> 在管理上似乎...........<br /> 如果又是同公司、同企業下不同公司...之類的<br /> 唉~~~~<br /> 小心喔~~<br /> 人言可畏~ 人言可畏啊~~~

 只能辛勞的努力工作報答，<br /> <br /> 免得被同事嫌惡。<br type="_moz" />

遲到真的是致命傷<br /> 尤其還沒過試用期<br /> 我到新公司已經半年了<br /> 除了病假沒有遲到過<br /> 版主要好好重視這個問題

<span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">試用期根本不敢遲到請假</span></span>

天哪 才上班一個月 <br /> 就已經有遲到3次 請假三次的記錄<br /> 如果我是主管 應該會很囧吧<br />

第一天就請假唷...那基本上你的形象是毀了差不多了，怎麼剛去上班會遲到又請假呢?! 如果是這間公司的員工，基本上對妳印象會非常不好，妳自己保重吧!!!!!<br />

盡量少請假啊<br /> 這樣應該可以挽回一點分數<br /> 然後認真上班我想主管部會說什麼

剛到職的新人一舉一動本來就格外讓人注目<br /> <br /> 結果遲到+請假，難免會給人帶來不好印象<br /> <br /> 畢竟你的理由不是每個同事都知情或體諒<br /> <br /> 建議水水最近上班寧可早到也不要抓時間剛好到<br /> <br /> 以及在學習新東西時候態度認真,積極些<br type="_moz" />

雖然你有你的原因和考量 但公司普遍還是在意出勤狀況 所以你想繼續做的話請加油

<p>很糟糕!! 除非你能力真的非常的強<br /> 不然正常的老闆不會讓你過試用期</p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">米魯穀 之話: <br /> <br /> <blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">爆走烤布丁 之話: <br /> <br />  請問各位美女<br /> <br /> 如果說我在公司<span style="color: #000000"><strong>快一個月(算20天吧)</strong></span><br /> 試用期有三個月<br /> 有兩次<span style="color: #000000"><strong>持到(特道?辭倒??遲到???)</strong></span>八分鐘<br /> 一次持到(特道?辭倒??遲到???)一分鐘<br /> <br /> 然後請了<span style="color: #000000"><strong>三個半天(=1.5天)</strong></span><br /> 第一個半天是第一天上班<br /> 太緊張了結果胃抽筋...上半天班之後請半天的病假<br /> <span style="color: #000000"><strong>(??..是嗎??理由應該算是正當, 不過...仍然令人驚豔, 社會新鮮人嗎??)</strong></span><br /> <br /> 第二次是一個禮拜後因為公司要開戶還要辦理一些事情<br /> 所以請半天事假<br /> <span style="color: #000000"><strong>(??..是嗎??這理由.....??<br /> 唉~~應該還算是正當, 不過...當然啦~ 同樣令人驚豔<br /> 這.....<br /> 當然要怪公司...這麼急著請您來報到, 害您無法順利辦理相關資料啊~<br /> 怎麼能算在您頭上呢???<br /> 誰叫人資單位搞神秘<br /> 薪資撥付的往來銀行不早點兒說...又不是甚麼上不了檯面的銀行<br /> 一定要報到上班之後才告訴您要去某某銀行開戶)</strong></span><br /> <br /> <br /> 今天是因為從上班就開始鼻水噴嚏虛弱<br /> 怕是感冒也怕傳染給同事所以請半天假<br /> 這樣會不會很糟糕啊?<br /> <span style="color: #000000"><strong>(??..是嗎??理由還是應該可以算是正當啦~~ <br /> 不過...只是會更加令人驚豔...怎麼那麼多理由啊?!?!<br /> 不過咧~ 唉~~ 發生都發生了, 又能怎麼辦呢??<br /> 只能朝這樣有同事愛的新進員工去安慰大家囉~~~ <br /> 怎麼能算在您頭上呢???)</strong></span><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 我該怎麼彌補我的形象阿<br /> 我很喜歡這間公司阿我希望我不要黑掉!!!<br type="_moz" /> </blockquote>不用彌補甚麼啦~....持到(特道?辭倒??遲到???)啦~ 請假啦~ <br /> 事實都已經發生了, 不是嗎??<br /> -<br /> 只是....<br /> 以公司新進人員而言<br /> 我覺得這....已經非常引人注目了<br /> 上工近20天<br /> 也才持到(特道?辭倒??遲到???)兩次, 請假1.5天<br /> 比例上........<br /> 我相信平常別人的公司應該還可以接受啦~...放心啦~<br /> -<br /> 如果是我們公司的話<br /> 人資會安排請候補者再來談一下<br /> 畢竟90天試用期間<br /> 除了新進員工考驗公司耐心<br /> 我想公司也同樣在觀察新進人員的敬業精神與工作態度<br /> 不是嗎??<br /> -<br /> 而且我們公司的人資部門裡也流傳著一句話<br /> 對應到新進人員身上...還蠻準的<br /> (當然啦~ <br /> 一方面我們沒有很熟稔<br /> 另一方面您也不是在人資部門任職<br /> 再來...所謂流傳, 就是不好聽的話嘛~<br /> 不想得罪人<br /> 所以我就不寫出來了)<br /> -<br /> 事情太多的員工...說真的啦~<br /> 我建議您要致上歉意的不是整個公司<br /> (畢竟漂亮寶貝誰人不愛呢??)<br /> 我只有一個小小的建議<br /> 就是您該跟面試您進公司的這一位...面試官<br /> 好好說一下, 道個歉...尤其『<span style="color: #ff0000"><strong>太緊張了結果胃抽筋</strong></span>』這一段<br /> 畢竟...如果她/他不是老闆的話<br /> 應該會有來自於更高於她/他的上層的『關愛』眼神<br /> -<br /> 還有~ 還有....<br /> 『喜歡』是一回事<br /> 如何貫徹到每天兢兢業業的工作上....這可是另外一回事兒喔~~<br /> 一點胡說八道的職場心得<br /> 抱歉囉~~</blockquote>------------------------------------------<br /> <br /> 我也覺得這樣不太好吧<br /> 如果你說開戶請個1.2小時辦完就回公司還比較好吧<br /> <br /> 快感冒就請假？<br /> 那你這間公司還不錯耶<br /> 我之前上到一半頭暈死了還是做到下班<br /> <br /> 所以珍惜點囉<br /> <br /> 如果你是公司主管你會怎麼想？<br /> 你覺得那是正少理由<br /> 但主管應該是會覺得你找理由想偷懶吧<br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">米魯穀 之話: <br /> <br /> <blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999"><br /> </blockquote></blockquote>好酷喔<br /> 我第一次看到紅色的星星<br /> 樓上是FG大前輩!!<br /> 完全偏離話題請版主原諒我

 這內容看起來應該已經黑掉了吧!<br />  若是因為要事而請假<br />  公司應該會體諒<br />  但版主聽起來都是身體不舒服居多..<br />  再加上遲到..<br />  接下來只能盡量不遲到和不請假<br />  並且努力工作表現<br />  看能不能安穩度過試用期了!

雖然第一印象可能不好<br /> <br /> 但之後都不請假  也不遲到<br /> <br /> 工作也很認真的話<br /> <br /> 大家也不會說啥啦

 就算老闆沒說話<br /> 但其他同事一定會私下講話<br /> 小心點吧

如果我是公司主管或HR, 應該會問你...<br /> <br /> 是不是, 不適應公司環境, 不想繼續待下去了...XD<br />

如果沒意外的話版主滿一個月後應該會被約談<br /> <br /> 一開始就讓公司覺得你身體不健康這是職場大忌<br /> <br /> 除非你已經讓公司見識到你的能力跟潛力<br /> <br /> 不然<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />

 試用期最好不要請假喔!除了給你的假期以外...遲到最好也不要!<br /> 我之前上班沒遲到過!  哈哈   要持之以恆啦!

出社會到現在<br /> 我從來沒有在上班中遲到的問題<br /> 就算那份工作再怎麼不喜歡<br /> 我還是會在時間內到達公司甚至是早到<br /> 但是如果是生病不舒服的話那就另當別論了~<br /> <br /> 如果版主是真的很喜歡這個工作的話<br /> 就先請把上班會遲到的問題改善吧~<br />