那ㄟ差這麼多 = =''' 心裡很不平衡耶~

今天我家老闆拿著帳本~一副等著興師問罪的語氣~<br /> <br /> 問我帳本的金額是怎樣登記的.(金額顛倒有筆誤) 一直要我算一遍給他看...<br /> <br /> 這時已經有怒氣在老闆的身上逐漸散發中....<br /> <br /> 我算好了~同時也告訴他~這是"XX" (老闆的兒子) 寫的  >>> 瞬間~真是的瞬間~一片祥和氣息<br /> <br /> <br /> 是怎樣~倒底是怎樣~我犯錯就像被打到雷一樣.他兒子犯錯就雨降甘霖<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_34.gif" alt="" /><br type="_moz" />
  • 的確,是小公司吧<br /> <br /> 這也是沒辦法的呀~~<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br />
  • <span style="font-size: medium">為了餬口<br /> 只好咬著牙往肚裡吞了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /></span>
  • <p> </p> <p>看開點啦</p> <p>畢竟那是老闆的兒子</p> <p>一定不會太嚴格的</p> <p>以前學生時代打工的時候也遇過一樣的狀況!</p>
  • 因為那是他兒子阿~有什麼好不平衡的<br /> 又不是他跟你一樣 跟老闆"沒關係"
  • 版主可能比較需要調適好心態喔!<br /> 畢竟人家身份跟妳完全不一樣呀!<br /> <br /> 真正該不平衡ㄉ情況是跟妳一樣職位(或比妳資淺),然後老闆只罵妳不責怪對方<br /> 這才符合"那ㄟ差這麼多"<br /> 加油^^
  •  唉~ 人之常情囉<br /> 畢竟一個是家人一個是外人嘛
  •  如果是我會在算好給老闆看的同時也會很嚴正地說是他兒子搞錯的<br /> 超討厭被誤會
  • 因為他是腦闆阿!!<br /> <br /> 但是這樣公私不分的老闆也很糟~<br /> 應該要直接了當的罵他兒子然後一付要去興師問罪的樣子<br /> 給自己個台階下嘛<br type="_moz" />
  • <p>如果老板的兒子是個心機重的人</p> <p>你這一筆可能會被記到他接班.....</p> <p> </p>
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">好好朋友 之話: <br /> <br /> "有關係"...就沒關係<br /> <br /> "沒關係"...就有關係...^^<br /> </blockquote><br /> <br /> 中肯...<br /> <br /> 畢竟那是自己人哪 ~~ 不一樣的
  • 唉   這就是人生啊<br /> 誰叫我們不適老闆的兒子、女兒<br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" />
  • 我怎麼覺得應該是他發現錯怪妳了<br /> 也就不敢再說什麼了!!
  •  因為那是他兒子…做錯當然會說因為他沒做過,當然會做錯,<br /> 所以水水也不用不開心,因為你是他花錢請來的人,<br /> 當然他認為你應該要做對,不然我請你來做什麼,公司老闆都是這種心態的,<br /> 調整一下就沒差,至於他兒子,你也不用管這麼多,反正搞爛了,有部份也是老闆搞出來的,<br /> 要是跟老闆認真公平程度,我只能說你輸了…<br /> <br /> 在者我也遇過這種情況,當時我工作業務自己訊息傳來太晚,還怪我沒把事處理好,<br /> 直接告到老闆那邊,於是我淡淡的抽出一張他傳真過來的紙,<br /> 對老闆說他二點三十分傳來,但業務說他是二點傳真,這不太符合他說的時間吧?<br /> 還有要倉庫人員三十分鐘清點舊品所有庫量。<br /> <br /> 精準到差一張也不行,但那時倉庫人員只有一位,而且忙出貨,而我忙著打出貨單,<br /> 請問,老闆,如果是你能三十分鐘搞定所有庫量?還是那位業務很行?<br /> 不然請他來做訂單出量好了?於是那名自以為很厲害的業務,被老闆叫進去罵……<br /> <br type="_moz" />
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