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juneamy
juneamy

這種情況大家會離職嗎...

這是我前同事的例子.....<br />前同事在公司做了14年。<br /><br />14年前起薪23K,14年後薪水32K。這14年薪水成長28%(包括考上記帳士加薪1000元-同事自已向老闆討的)<br />工作內容從零到有從頭建立起來,甚至幫忙逃漏稅上千萬,薪水一樣....(會計、採購、人事、總務、..一手包)<br />老闆還是那句:妳辛苦了!謝謝。<br /><br />14年後老闆叫她去考個證照給公司掛牌用,當作加薪<br /><br />她考到了,薪水變35K,卻連那張掛牌證照的現場人員工作也叫她做了(等於做二份工)<br /><br />幾年前同事向老闆談離職,老闆說要買台車子給同事當通勤工具,同事聽了很高興留了下來<br />事後發現老闆要給的是台要報廢的汽車...幾年過去了,連台機車也沒有<br /><br />同事在家中做月子,不放心公事,向公司借了一台筆記型電腦回家<br />其他同事需要筆電,老闆跑來同事家中要回筆電<br />拿了台自已小女兒用的小筆電給同事用...小到不行,速度也慢的可以<br />同時在公司費用帳發現老闆買了台超快速新型筆電給自已的小女兒用。老闆是特別拿舊筆電換給同事。<br /><br />老闆還把他家的小孩腳踏車送給同事<br />卻是生銹的腳踏車.............同事雖然咀巴說不喜歡,還是帶回家了,只敢私下抱怨<br /><br />老闆又把小孩的玩具送給同事<br />卻是上面沾滿泥巴灰塵..........同事還是把它乖乖帶回家<br /><br />現在同事又生一個小孩了,也離不開公司了...<br /><br />老闆卻還是那句,你辛苦了。<br />還叫她可以去學開車啊....公司有公務車,可以公司倉庫來回跑(之後就要支援跑現場了)<br /><br />可能她覺得準時上下班,有很多時間可以上網看媽媽寶寶. <br />這是很多工作沒有的準時上下班回家看小孩<br /><br />我自已是覺得老闆很小氣,對員工很差<br />所以我也跑了...<br />同事還問我,如果老闆加你薪,會留下來嗎?<br />我說我不會留下來,我不是為了想被加薪才提離職!<br />....我就是看他對員工這麼差,奇摩子不好...也學不到東西...以免年紀愈來愈大找不到工作<br /><br /><br />
  • <p>我想已過14年了 年紀應該也不小了<br /> 要換我想要看吧 如果自己想開的話<br /> 就沒有差別了</p>
  • 其實很多人也想要騎驢找馬<br /> 但是騎在驢上愈久<br /> 年紀愈大的情形下要找到一匹好馬的機會似乎也跟著變小了
  •  我覺得你那個同事應該有他自己的考量吧!<br />  每個人追求的目標也都不盡相同<br />  不是每個人都胸懷大志的<br />  有些人求的是安穩<br />  或許就是因為這樣..<br /> <br />  
  • 只能說你的同事是個好人 為公司賣命從年輕到現在<br /> <br /> 我想他現在也不年輕了 要他離開也不可能<br /> <br /> 而且這年頭要找忠誠於公司的員工也不多了<br /> <br /> 你老闆算真的很幸運 有你這位同事替他賣命<br /> <br /> 祝福他了
  •  如果可以找到比原先工作好的話<br /> 就離職吧<br /> 不然每天生氣也划不來
  • xandert
    xandert
    逃漏稅上千萬不見得要透過會計師這關<br />台灣存在許多家族企業,上面主管全是自已人<br />找幾個認識的掛名成立公司<br />再彼此開立發票<br />用書審的開足三千萬,成立三家公司就可以開九千萬,之後每年開每年開<br />反正也是書審,費用都可以虛灌!<br /><br />還有專業這個東西<br />有專業能力的人老早就走了。<br />沒自信的人才會留下來
  •  這種老闆要員工怎麼心甘情願替他賣命阿
  • 要離職真的要,14年了,真的要找好工作再走,不然從頭做起薪水恐怕也沒辦法太高。
  • 如果是我我就會離職ㄟ<br /> 這種老闆感覺很靠不住<br /> 對待員工也很差<br /> 沒必要為他拼命<br />
  • 其實待這麼久了.也有34000的薪水了<br /> 我想應該更是離不開了吧<br /> 不過她如果真的有能力<br /> 可以試著去找另一份工作
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