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利與弊?
利與弊?

老闆跟員工打成一片,好還是不好?

朋友剛創業,自己當老闆<br />發現朋友與他的員工們相處的氣氛蠻不錯的,並沒有所謂的老闆架子<br /><br />然而週遭有人建議沒必要跟員工如此要好<br />最後員工會失去分寸,騎到老闆頭上去,變成員工擺架子,沒大沒小<br /><br />但朋友(老闆)卻說現在的年輕人(員工)要的是氣氛,不見得是薪資多寡<br /><br />大家比較認同哪個觀念呢?
  • <p> </p> <p>我覺得最好不要</p> <p>因為如果員工很白目的話 會分不清界線</p> <p>我之前請的員工就是這樣 跟她太好結果就常遲到或有些她應該做的事都以為可以"通融"</p> <p>老闆跟員工可以偶爾聚餐 但還是要有距離</p> <p>太要好反而會分不清界線~</p>
  • 對員工好相對的員工也會較願意為老闆打拼<br /> <br /> 好歸好,但也要有老闆的樣子<br /> <br /> 要讓員工知道你的底限在哪<br /> <br /> 該尊守的就要做好<br /> <br /> 不要讓員工覺得反正他跟你很好<br /> <br /> 所以就變的很隨便<br /> <br /> <br /> <br /> 這是從某間咖啡店店長(也是老闆)身上看到的<br type="_moz" />
  • 我覺得妳那個朋友老闆說的不無道理<br /> 現在年輕人真的是重"氣氛"<br /> 但也要看他員工是怎樣的人<br /> 有些人是不懂的分寸的<br /> 畢竟老闆跟員工心態不可能一樣<br /> 所以我覺得好歸好但還是要有一定的程度<br />
  • 是很好 但上班時間 還是要有上班的樣子<br /> 老闆可以說 最近生意比較清淡 可以輕鬆點<br /> 員工自己也要知道分寸
  • 過與不及都不是好事<br /> 我個人覺得還是要有一定的界線在
  • 我也是跟你朋友有一樣的感覺喔~<br /> 只要員工把自己該做的事情做好<br /> 其實沒有必要分你我 <br /> 這樣子打成一片比較清切一點啦~
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