面試官要上任工作的電話

不奇怪<br /> 一向都如此耶<br /> 我們公司面試也是會要求上任公司的聯絡電話<br /> <br /> 面試的公司會打過去詢問你工作時候的態度和狀態，還有離職原因<br /> 通常這是面試最後階段了，如果一切都正常，就可能錄用<br /> <br /> 不過都是給<strong>公司電話</strong>哦<br /> 不可能給手機<br /> 手機是私人電話，不能亂給<br /> (除非有公司是給員工公司用手機)<br /> <br /> 有時候如果和上任公司離職時候不愉快<br /> 也是可以和面試公司婉轉解釋後拒絕提供<br /> 有些人是還沒離職，也可以明說，請面試公司不要打過去

給到手機那就不行了<br /> 這是個人隱私耶<br /> 那個面試官怪怪的喔..<br /> 到底在打什麼主意..

如果面試了十幾間<br />每個都打去問<br />那上一間公司不就被騷擾到煩死?<br />而且都知道你這個人了..<br />原本不是不好也變成說你不好了吧

我覺得有時候離職又不一定是勞方的問題<br /> 也常常可能是資方的問題<br /> 但是一被這麼問 <br /> 資方肯定不會承認自己的問題而怪罪到勞方<br /> 又不能對質<br /> 比起來勞方真的比較吃虧<br /> 變成遇到這種公司只能是在非不滿上家公司職離的情況下才會被率取

通常都直接依履歷上面公司名稱,咕狗一下就找到電話ㄌ吧！<br /> 新公司去舊公司問應徵者之前工作部份很正常<br /> 但要"手機號碼"就很奇怪........（就算小店無法搜尋,也應該是要店家電話）

不會給，太奇怪了，而且沒禮貌，一般同業不會和陌生同行公司有瓜葛，難保不是探商業機密，或是詐騙集團僞裝成公司，況且有的人還在職中，是要給電話找自己麻煩嗎

<p> 會耶</p> <p>我覺得應該會有不錯的工作行列</p> <p>嗯哼~</p>

私人我不會給<br /> <br /> 公司的會<br />

如果是公司電話可以給<br /> 私人電話就不能給<br /> 這不好吧<br /> 所以你說要問一下<br /> 我覺得很合理啊

可能是想了解你在之前公司相處之類的事情<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" alt="" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">怪怪怪 之話: <br /> <br /> 今天面試一間服飾店<br /> 面試官先給我寫基本資料<br /> 然後開始問我上一份工作內容<br /> 我跟她說我是在接case (PG或外派這類)<br /> 他說為什麼離職阿?我就跟他說因為時間不固定....(有case才有錢...)<----那時我在準備考試<br /> 然後問我有沒有那間公司負責人的電話?<br /> OS:那支電話應該是負責人個人手機的~不是公司...這樣透漏個資好像不適好事..<br /> 然後我就說我要經過她同意才行...<br /> <br /> 總之....真是奇怪經驗<br /> <br /> 如果是你們~你們會給面試官電話嗎?</blockquote>好奇怪的面試官<br /> 把電話給他誰知道她會問負責人什麼事情阿<br /> 而且隨意地把電話給他也很奇怪<br /> 前一個公司負責人接到也會覺得怪異吧<br /> <br type="_moz" />

是喔 我會說我不清楚耶~因為我真的不知到阿 哈哈 ~~要上一個電話其實也不奇怪 <br /> 真的打過去想了解你在公司怎樣吧~心機好重喔<br />

我遇過幾次是面試填寫單子<br /> <br /> 要填上間公司主管電話有的還要朋友的電話<br /> <br /> 這種方式我真的超討厭 越不尊重人的<br /> <br /> 相當然這種的不會錄取，我都覺得是真的在找人嗎...<br />

你只是接案子，並不是公司電話，不要給才好。<br />

 如果是公司代表號的電話通常一查就知道電話了<br /> 根本就不需要版大給<br /> 私人電話號碼不需要給<br /> <br type="_moz" />

有些公司會希望有之前待過的公司主管推薦函之類的,<br /> 或是打電話過去前公司做些確認,<br /> 但是要負責人的電話....的確有些怪怪的