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原來只是安慰的話
原來只是安慰的話

年後工作有比較好找嗎?

身邊每個人勸都說年後較好找,但我發現並沒有<br /> 因為很多職缺都是重覆再重登<br /> 求職的人也相對的很多競爭人手就多<br /> 104能投的職位顯示30人以上<br /> 天吶,第一次年後找發現一點也不好找啊<br />
  • <p>工作一直都沒有好找的<br /> <br /> 如有, 就不會這麼多人無工作了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br />  </p>
  • 台灣現今的狀況<br /> 就是所有的工作都很難找<br /> 賺錢越來越困難<br /> 但是物價卻越來越高<br /> <br /> 自然~不幸福的指數也越來越高<br />
  • 沒有耶!<br /> 缺的都是哪幾間公司<br /> 也不知是好或不好,一直找不到<br /> 但應徵的人卻又那麼多
  •  我覺得不好找內<br /> 可能很多選擇吧<br /> 老闆可以挑選的人多了<br /> 職缺又少<br /> 感覺不能輕易離職
  • <p>我覺得沒有耶</p> <p>還是一樣的難找</p> <p>要找到一份安定的工作,不容易呀</p>
  • 本來就不一定的啊<br /> 像今年景氣又不好<br /> 想離職的人早就去卡位了<br /> 還等領那不知有沒有的年終獎金咧<br /> <br /> 唉~~~~~~~~~~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br type="_moz" />
  • 我覺得都一樣耶 每年都有失業問題  <br /> <br /> 每年都是那幾家公司在找人<br /> <br /> 所以不知道是人找人 還是公司找人 還是人找公司<br /> <br /> 我是覺得越來越難找了  日子越來越難過了
  • 大多數的人應該都是年前先卡位吧<br /> <br /> 有制度的公司通常都會規定提前半個月或一個月提離職<br /> <br /> 這樣也方便公司找新人進來交接工作<br type="_moz" />
  • 我覺得今年的景氣仍然不好<br /> 朋友說去面試了很多家公司, 但看來公司只是在104上面開職缺, 根本沒有真正要找人, 所以一直碰壁
  • 還好吧~<br /> <br /> 我覺得要看行業唷!!<br /> 行業種類不同找的時間點就會不同~<br />                                                     <br />
  • 我覺得年後工作有比較好找阿<br /> 而且工作機會比較多阿<br /> 看你是找什麼樣的工作<br /> 或是企業主看履歷會決定是否要你來面試<br /> 面試機會很多耶@@<br />
  • 以目前來看 真的不是很好找囉<br /> <br /> 因為很多人都想在年後患工作 這麼多人競爭真的很困難<br /> <br /> 只能說還不如穩定 先再來慢慢的打算吧
  •  年後應該是有多一些工作<br /> 只是這些工作很快就被搶光了<br /> 所以留下來的還是之前那些被挑剩下的<br /> 如果真要找工作<br /> 還是多幾個管道比較好<br /> 不要只看104
  • 看你所想要找的是那一類型的工作<br /> 現在的人都喜歡找輕鬆可以在辦公室裡的工作<br /> 所以那類的職缺當然會比較少囉
  •  滿兩極的<br /> 有人說好找有人說難找<br /> 可能是要看條件和運氣吧<br /> <br type="_moz" />
  • 如果依比例的話.是吧<br /> 因為很多想離職的人.都會等拿到年終獎金才遞出辭呈<br /> 所以離職潮變高了.相對公司缺人的比例也變高<br /> <br /> 但不代表工作比較好找哦
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