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剛剛去一間公司面試(抱怨文)
今天這間公司找我去面試的職務是:電子商務業務<br />
一開始總機就拿基本資料&amp;一張問卷讓我填寫<br />
我寫完拿給總機 之後 沒多久就是一個年約40左右的女性主管 來與我面試 (但感覺非常犀利)<br />
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主: 請問為何你想應徵我們公司?<br />
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我:看過貴司簡介,我對於貴公司產品本身就滿有興趣 加上也喜愛網路購物 與貴司屬性很相似 因為投遞<br />
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主: 那要是改天我們公司開發的新產品你沒興趣 那妳要怎麼辦?不做? <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我不太認同 你用喜愛/興趣來選擇你的工作<br />
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我: 公司目前主要產品是界定在 生活用品 就算新開發應該也不太會脫離這產類 太遠<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 況且 我認為大家對於自己有興趣喜歡的東西 相對也更會願意投入更多精神&amp;時間在這上面<br />
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主:我們這個職務的人 需要會修圖軟體,你也不會 ! 之前工作也不是這產業 對於我來說等於是&quot; 零 &quot; 只能做助理 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 無法獨當一面&nbsp; 也沒任何專長 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你怎麼會要求這麼高的薪水,4.5萬, 以你這樣的背景 在去面試10家都談不到這薪水<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (其實我聽到這裡已經非常不想繼續下去,我之前都是在科技業當任業務5年,上份底薪是4萬,<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在履歷上我都有顯示出來,工作條件我也有標示我期望薪水是多少 )<br />
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我: 開4.5萬的薪水 是有包含獎金,畢竟這工作是業務性質<br />
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主:可是我們公司目前剛轉型 所以沒有獎金加上你又不熟這產業&nbsp; 怎麼去開發<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你最低可以接受的薪水是多少 <br />
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我: 3萬 ( 這是我用他說助理的薪水去估計) <br />
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她就說 好 那謝謝你今天來面試 我們預計本週五下班前會通知 <br />
如果沒通知就千萬不要等我們<br />
這主管整個過程讓我覺得 好像我是來亂開薪水的 <br />
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但我有忍住 其實我非常想跟那箇主管講說&nbsp; 請妳們找人時先看一下履歷 <br />
既然公司內部有要求需要一些修圖軟體 那面試前就先跟人家確認好ㄚ <br />
浪費彼此的時間&nbsp; !!!<br />
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你投履歷怎麼沒看清楚需要會修圖軟體呢??<br />
那你就不能怪對方主管的後續反應了!!!!!
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正常啦~這在科技業更常見吧<br />
我同學去某科技大廠面試<br />
劈頭就是被面試官數落以往經驗不承認阿、薪水太高阿...劈哩啪啦<br />
(我同學是國立大學研究所,相關經驗也有五年)<br />
薪水從四萬五砍到三萬五,後來通知錄取我同學也沒去<br />
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我曾遇過類似的狀況<br />
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但是從4.5降到3萬<br />
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落差很大耶<br />
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一般來說<br />
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會開比同性質工作再稍稍高一點的價位<br />
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然後讓對方砍<br />
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若對方開的價格不甚滿意<br />
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需要抱持還有別家公司要面試我<br />
<br />
我再考慮一下謝謝的心態<br />
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為何開這麼高的薪水?<br />
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要講出個所以然,可以說服自己的理由才行
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我有遇過一間很希望我進去<br />
但是又出不起我的薪水的公司<br />
人事一直說:&nbsp;&nbsp; <strong>錢有那麼重要嗎??<br />
</strong><br />
廢話 哪裡不重要<br />
我還不是為了錢才來上班的
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<p>其實我覺得面試的內容還可以<br />
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也許是口氣上的問題<br />
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這家不OK&nbsp; 換下一家<br />
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希望版主能找到有緣的公司</p>
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<span style="font-size: medium"><img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" />&nbsp;我也遇過有二家公司<br />
<br />
面試時也一直嫌棄我<br />
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嫌完問我何時可上班<br />
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回家後,晚點我就打電話回絕<br />
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說我個人覺不合適 <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" /></span>
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&nbsp;這間公司的姿態也擺太高了吧!!!<br />
想用低薪雇用好人才<br />
我想他們公司的產品也賣不好吧~<br />
一來就針對面試者東挑西嫌的<br />
他以為他們公司多高尚嗎<br />
在這樣的公司工作,也不會想盡力的拼命為公司賺錢的<br />
祝泥找到更好的工作
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&nbsp;算了啦~<br />
感覺如果真的去上班了也不會開心<br />
後續可能還會有很多問題之類的<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
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遇到這種人<br />如果自己不缺錢<br />當她問最低能接受多少薪<br />我說4.5萬(維持不變)<br />她再問的話<br />我再回9萬<br />再問<br />我回13.5萬<br /><br />擺明坑人<br />我也擺明不會去<br />那麼不要臉<br />我就要開始任性了XD<br />
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我會 騎驢找馬 有工作就做到找到更好得為止 因為總比空窗期好 現在很多人想找廉價勞工是真的 很多公司都沒甚摩茲今 還有他想叫你拉客人的成分比較多 假如他的業績少 你在外奔波拉客的時間會多過於你做在室內修圖的時間 看你耐不耐操而以
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<p>看看這些主管老闆的心態<br />
認為低薪就是應該如此<br />
尤其是中小企業(付不起薪水)<br />
這種公司為什麼不倒一倒呢??<br />
讓一些優質的公司存在<br />
別只問勞工有沒有能力<br />
公司老闆也問問自己有沒有那實力(付的起薪水)</p>
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其實有的公司不是真的缺人 <br />
他們定期在市場上找更便宜更好用的員工 <br />
取代現有的人力
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我丟履歷時 對方沒有寫一定要修圖軟體 才能投遞 ~ <br />
我感覺不舒服是有2個點 :<br />
1. 如果這職位一定要會修圖軟體,那再跟我約面試時 可以先跟我確認吧~<br />
2. 職稱是寫 電子商務業務 &gt;&gt; 但又跟我說目前公司在轉型 不需要去拉業績 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 那我不太懂 為何要徵求 業務 整個感覺他講起來 他是要一位 &quot;會修圖軟體 網頁維護&quot;的 人 <br />
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面試的主管<br />
感覺姿態好高哦<br />
每個回答<br />
就是一直在否定你<br />
這樣的公司<br />
不去也罷
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剛開始我還以為面試主管是在扮演奧客看你的反應..<br />
畢竟業務一定會遇到奧客..<br />
沒想到看到後面..感覺像在殺價..囧<br />
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面試官都會問為什麼應徵這份工作<br />
只會回答:因為跟我的學歷,專長及經驗符合<br />
而且確實也是因為這樣才投履歷的<br />
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<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">pisces312 之話: <br /><br />我丟履歷時 對方沒有寫一定要修圖軟體 才能投遞 ~ <br /><br />我感覺不舒服是有2個點 :<br /><br />1. 如果這職位一定要會修圖軟體,那再跟我約面試時 可以先跟我確認吧~<br /><br />2. 職稱是寫 電子商務業務 >> 但又跟我說目前公司在轉型 不需要去拉業績 <br /><br /> 那我不太懂 為何要徵求 業務 整個感覺他講起來 他是要一位 "會修圖軟體 網頁維護"的 人 <br /><br /><br /><br /><br /></blockquote><br /> <br /><br /><br /><br /><br />矮油<br />業務就是要靠口才呀<br />這時候就展現出口才<br />譙個她痛哭流涕叫媽媽
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台灣的僱主因為22K政策<br />
最高也只肯出價到22K<br />
反正至少比基本工資高嘛~<br />
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我之前應徵過一家網拍公司<br />
從大陸運過來的貨標榜韓國製這也就算了<br />
要會修圖、撿貨,撿貨動作還要快<br />
薪水只給基本工資(當時的底薪是17280)<br />
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難怪現在一堆人寧願去外國打工<br />
台灣向下沉倫的很嚴重......<br type="_moz" />
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這種主管是故意的吧,臭屁啥 <br />
應該看你開很高,他付不起故意雕難你 <br />
我只想回他,公司沒在賺錢嗎?這種薪水都付不起 <br />
有的面試官至少會說,我們薪水沒那麼高,是xx k,這樣你接受嗎<br />
如果對方態度好一點就不會這樣不舒服了吧<br />
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等下一個面試者<br />她就會搬出妳的例子指著你的履歷表說:<br />你看人家有五年業務經驗都才開三萬...