Dear kenebo & 掌門:
謝謝妳們的關心,
我不會為了這種幼稚的同事,
來讓自己放棄我現在的工作的^^
其實我的個性很好強好勝,
尤其在工作上面,
如果今天Jay是一個很有實力的前輩(像我leader的話),
我倒不會有什麼反彈的,
相反的,
我會很努力的跟前輩學習,
希望自己有一天也可以這麼樣的優秀!
我leader也覺得Jay是害怕被取代,
才會搞那些小動作,
但以我在職場多年的想法,
我會覺得,
如果覺得自己技不如人,
就該想辦法去充實自己突破現況,
別讓"後浪"把自己淹沒!
我當然不可能一個人把研發端&工廠端的事情都接下來做,
不是我不能,
而是我沒有足夠的時間,
因為公司&工廠並不在一起,
所以在聯絡上有一定的不便,
相對的在時間上也要花比較多!
所以我們通常都是兩個engineer來support一個case,
一個跟研發端,
一個跑工廠端!
我老闆當初是看我之前的經歷,
覺得我在document比較強,
(我之前做過document center)
所以才要我去接現在這個案子研發端的工作,
我leader也再三跟Jay強調,
要他別把我當一般什麼都不會的新人,
但是Jay就是沒辦法接受事實~~~
講個好笑的事情給妳們知道,
我第一次跟Jay去工廠時,
他一副工廠是他開的表情:工廠很大喔?
後來要打測試板,
他居然教我怎麼看IC的第一pin,
還很驕傲的說這不容易懂,
他當初也學了很久才會看!
我當時心裡就知道,
他是個沒什麼料的人!
看IC的第一pin?
這種我高一就會的事情,
他居然可以很驕傲的說要教我~~
Oh my God ^^|||
更好笑的是,
當我問他一些研發流程的問題時,
他待了3年的工作,
居然會以打哈哈帶過,
我當時就很好奇,
這3年他是如何"混"過去的??
後來當我接觸跟案子相關的事情以後,
我只能說,
只有"亂"一個字可以形容他!
那天他在回email(我們的email全都要用英文),
居然問我"儘快"要怎麼拼?
我實在很想笑耶,
我的英文已經算爛的了,
但是ASAP(as soon as possible)這種字眼,
在工作上會常用得到吧,
他居然不會????
我就笑笑的跟他說:就是A-S-A-P啊!!
後來我就常聽他跟廠商"炫耀"A-S-A-P四個字..