可愛書生寶寶
所以...就算現在被要求簽下同意雙方僅為"合作關係"的同意書,
文件上面還壓有有效年限
7月時...勞工仍適用新制嗎?
hitomi瞳
新進時...員工在契約內, 的確被歸為短期契約工
因此沒有年終和退休金
但不少員工認為
當契約期滿後, 被留任...並在這間公司已工作4, 5年了
至今仍被視做短期契約工?
並聽說北部的員工是享有勞健保的
心裡很不舒服~~
其實...剛開始我並沒有注意到這些 (我是很混的人^^")
但在聽到員工以上的抱怨後
並發現...
這幾天, 公司一直push員工簽署那份"同意書"
有員工想拿回家細看
公司還用---> "拿回家妳會弄丟"的可笑理由回絕@_@
一逕叫員工帶私章到公司蓋就好!
我對這樣的行為很不認同
所以才想知道...到底這公司在搞什麼鬼?