lala的話:
今天一大早老闆就說,你今天10點就要去學新的東西喔!
喔~~~~~
但是一直在自己位子上就不斷有東西進來,用到10點後處理班表
用到11點後處理客訴.......
中午吃飯~~~
下午老闆丟了一堆老舊資料要我整理,三點開conference會議
現在寫FG......
我只有喝水,我不敢喝咖啡了........我要(減肥)哈哈哈!!發瘋了~我
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妳肯定是非常負責任且能將手上工作認真完成的人,老闆才一直將重責大任付在妳身上。
不過適時的將妳吃不消的部份呈報上去,也是很重要的喔。
有的時候老闆或主管是因為也不知道妳有那麼多其他事纏身,其實他們有時候丟工作下來,不是那麼具有立即性的。
有大多數的情況都是因為他們自己也忙得要命,總是覺得事情"交待"下去了,那他們手上的工作就少一分。於是會無視於妳的"忙",而一直"丟"工作下來。
所以將事情的「輕、重、緩、急」重點式的歸類是很重要的。
急的和重的先做。
不過通常「重」的,不會是「急」的。
剩下輕的和緩的,就寧可多加一個小時的班,慢慢的將它消化掉、或往後再延一天。(每天都有新的"輕重緩急")。
晚上回家時步伐放慢一點、緩一下急了一整天的心情。
加油加油~~~