仁寶董娘「一把抓」 75人中16萬8紅包,我火大

我火大因為未滿一年尾牙當天不能抽大獎.只能抽最大獎八千塊的禮卷.
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仁寶董娘「一把抓」 75人中16萬8紅包

電子大廠尾牙撞期,廣達與仁寶2個代工大廠,不約而同都在1月6日辦尾牙,仁寶今年轉戰南港展覽館,請來哈林開唱,還有紅包抽獎,最大獎是36萬禮券;不讓員工失望,董事長許勝雄加碼加碼送16萬8千元的紅包,由董事長夫人抽獎,一口氣抽出75位幸運兒。

主持人:「恭喜羅先生,可以獲得36萬的商品禮券。」

仁寶尾牙,最大獎抽36萬禮券,犒賞員工,董事長加碼大放送。仁寶員工:「一把抓,一把抓,一把抓。」

現金獎討吉利,獎金16萬8,似乎是聽到員工心聲,董娘一出手,就是滿滿一大把。仁寶員工:「哇!」

主持人:「71、72、73、74、75。」

現金加碼,一共75人,抽中16萬8千元的大紅包,尾牙氣氛HIGH到最高點,拿完紅包,還有現場LIVE SHOW。哈林「熱情的沙漠」:「我的熱情,好像一把火,燃燒著整個沙漠,太陽見了我,也會躲著我,它也會怕我這把愛情的火。」

尾牙季登場,仁寶今年轉戰南港展覽館,席開400桌,找來歌手助陣,哈林、黃妃炒熱氣氛,加上紅包加碼大方送,扭轉科技不景氣。
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    仁寶的福利生小孩一胎有六萬六.可是對想要生小孩的才有利
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    http://tw.news.yahoo.com/%E4%BB%81%E5%AF%B6%E8%91%A3%E5%A8%98-%E6%8A%8A%E6%8A%93-75%E4%BA%BA%E4%B8%AD16%E8%90%AC8%E7%B4%85%E5%8C%85-165047190.html
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    《各報要聞》仁寶集團生1個包6.6萬,去年產出330位小仁寶人
    2012/01/07 09:54 時報資訊

    【時報-各報要聞】仁寶 (2324) 董事長許勝雄鼓勵員工增產報國,去年尾牙宣布員工生一個,就送上6.6萬元紅包。歷經一年,許勝雄昨日公布金仁寶集團增產報國好成績,2011年全集團有330位新生兒加入,其中仁寶就貢獻了221名、比例高達67%,估算集團總共送出2,178萬元獎勵金。

    仁寶2011年受到歐美景氣不振,筆電採購力下滑,以及大客戶宏�營運落底影響,走過艱辛的一年,不過,許勝雄在今年仁寶尾牙上勉勵員工,指出去年在尾牙上祭出6.6萬元生育獎金,其中仁寶就佔了67%,代表仁寶是生育率很高的公司,加上仁寶2012年不論在筆電或電視業績會有很高成長,所以是雙高升率,並要大家「白天工作,但晚上也要加班」,多增加一些「小仁寶人」,逗得底下員工笑聲連連。(新聞來源:工商時報─記者詹子嫻╱台北報導)
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    抽獎沒中,是有安慰獎五千塊禮卷.但想到尾牙當天不能抽大獎感覺蠻失望的.
  • 不太懂
    版主是仁寶的員工?
    能抽八千塊的禮卷也不錯
    尾牙能否抽到大獎也是看運氣
    現階段我覺得公司行號有辦尾牙的就很不錯了

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    未滿一年員工不能在當天尾牙抽獎.只能抽隔天的八千塊禮卷的獎品.
    這樣不是很歧視專業人士
  • 哇∼還有這麼有人性的公司喔

    難得難得

    啪啪手!
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    只能期待明天抽大獎,不過尾牙有看到一些明星.伙食是還不錯.不像廣達發麵包餐盒但廣達有一人給一千塊加餐盒
  • 大概尾牙抽獎的金額是跟公司福利金有關吧.

    年資悠久的交的福利金多.未滿一年的也能參加尾牙抽獎的話大概也會有人不服氣.
    (以上純屬猜測)
  •  哇~~~~
    幫仁寶拍拍手 ~~~
    這麼闊氣董事長 跟董娘 很少見了 !!!
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    是這樣喔!嗚!只能認命.仁寶福利是真的還不錯.生日禮卷1500+5000尾牙安慰獎禮卷6500我打算95折賣出換現金補貼一點家計
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    六萬六的生育獎金比較難拿到,還沒遇到理想的另一半
  • 天阿~
    好羨慕喔
    出社會以來
    都現在還沒有參加過尾牙
    更沒有參加過那種精采刺激的抽獎活動...
  • 若是只為了拿六萬六但是要付出千萬供孩子吃喝讀書.
    算起來不太划算~

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    我看我那個部門就有四位來仁寶才懷孕.剛好搭上順風車.生一胎就有六萬六.真的賺到.
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    BLACKDEVIL的話:
    若是只為了拿六萬六但是要付出千萬供孩子吃喝讀書.
    算起來不太划算~
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    對那些本來就想要生小孩的同事是有利的.
    但對單身還不想要結婚的沒利


  •  吼……不錯了啦!
    比上不足比下有餘啦!
    我們公司還沒辦尾牙咧……
    經營不善要倒閉了內…
    版主要偷笑了啦!
  • 寧可折半現金
    寧可折半現金
    36萬禮品券,怎麼花?又不能買車
  • 我覺得還滿合理的啊!
  • 其實這樣的規定也還能接受

    公司本來就會保障老鳥的權益

    試想今天如果都是新進人員拿到大獎

    那對做比較久的員工來說情何以堪

    再者聽版主的敘述個人認為福利還不錯啊

    我們可是什麼獎都沒有得摸呢...

    更別提什麼生育紅包
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