會為了好同事而忍耐不離職嗎?

我多少會留下來吧
在不然就是離職後更保持聯絡就好啦
當不成同事...當朋友會更永久
所以看情況囉

雖然跟同事很要好，但如果一定要二擇一的話還是會離職，
畢竟都到了忍無可忍的地步，可見已經不是一朝一夕的事，
何況離職之後友情還是可以延續，但我在離職之後都會跟同事們漸行漸遠就是了^^"

是會捨不得，畢竟好同事不是說想遇就遇得到，

但是，每個人都有自己的人生要過呀，

同事，如果真的很好的，離開後還是可以當好朋友，不是嗎！

但我其實也覺得，離職後還會跟同事保持聯絡的，真的不多啦，

很少很少~

畢竟生活圈會漸行漸遠，沒交集~

不會，只會為了自己將來做好打算。

或者為了壞同事加速逃離。

我會想留下來
有好同事在一起ˋ相處融洽的話
當然留下來ˋ畢竟友好同事在感覺上班愉快
什麼事又可以一起談八卦
一起吃飯ˋ下班ˋ逛街ˋ會很快樂

 ~童~的話：
是會捨不得，畢竟好同事不是說想遇就遇得到
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真的~~~
有好同事真的是一件難得的事情~

雖然薪水不是同事給的~
但是工作起來氣氛會有所不同~

我不會耶
好同事可以變成好朋友 有空還是可以約出來吃飯聊天
工作則是個人生涯規劃的一部分 該離開還是會離開

 我算會吧!

之前工作本來到第三年就想離職了

後來硬撐完第四年 因為 同事一直勸

唉 ~  又跟同事一起學日文 所以 只好多留一年!

milkcatbb的話：

跟朋友聊到工作離職的事
她說她會為了要好的同事而繼續忍耐這份工作，你們會這樣嗎??
可是都忍無可忍了，想到好同事，卻捨不得離開嗎?
但薪水也不是好同事給的，再好也是各忙各的事啊..難道不是嗎?

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對我來說工作只是為了賺錢
有了錢以後 再來談朋友這回事吧~

雖然會很捨不得
但好像得要學著習慣天下無不散之筵席

不思議天籟的話：
雖然跟同事很要好，但如果一定要二擇一的話還是會離職，
畢竟都到了忍無可忍的地步，可見已經不是一朝一夕的事，
何況離職之後友情還是可以延續，但我在離職之後都會跟同事們漸行漸遠就是了^^"

~~
+1
要好的就算離了職還是會聯絡的
若是工作上真的無法忍耐
同事間相處的樂趣少於工作上的不快樂
那就稱年輕離職吧

前途跟友情是兩回事吧？

工作只是為了賺錢而己  

我去兼職  

只為了增加點收入

 會

目前工作難找了

so一切都為了錢.....................................

況且說真的有些在公司相處不錯

但是一旦你沒做後

什麼都不是了

我不會耶  因為就算離開了還是可以繼續跟好同事聯絡的啊
而且  如果有一天你不小心跟你的好同事鬧翻了
你不會是要跟她說你是為了她這位好同事才忍氣吞聲留下來的吧!
版主  你說的  也真的是沒有錯  這就是社會現實的一面

milkcatbb的話：

跟朋友聊到工作離職的事
她說她會為了要好的同事而繼續忍耐這份工作，你們會這樣嗎??
可是都忍無可忍了，想到好同事，卻捨不得離開嗎?
.....(恕刪)
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我認為
沒有甚麼『同事』是所謂的...『好』
各人職掌各自負責
該怎麼做....就怎做

至於『忍無可忍』??? 是因為甚麼???....蠻好奇的
老闆?? 主管?? 工作環境?? 工作內容?? 公司制度?? 工作時間?? 還是....................??

卻因為『好同事』而捨不得離開??????

非常難以想像

況且同樣那些相同的『同事』混久了
也無法讓自己進步

我真的搞不清楚版主那位朋友在想些甚麼~~~>"<



『好同事』?????  呵呵呵呵.....

我來說個由某個網站摘錄下來的文章....請原諒我的無禮

先說喔~
我是由某個網站摘錄下來的文章

不要把習慣當自然...
A不喜歡吃雞蛋，每次發了雞蛋都給B吃。剛開始B很感謝，久而久之便習慣了。習慣了，便理所當然了。於是，直到有一天，A將雞蛋給了C，B就不爽了。她忘記了這個雞蛋本來就是A的，A想給誰都可以。為此，他們大吵一架，從此絕交。


有一年，很熱的夏天，一群人去湖邊玩。女孩在玩水的時候，不小心把腳上的拖鞋給弄掉了，沉到了湖底。

到岸邊的時候，全是曬的很燙的鵝卵石，而且他們必須走上很長的一段路。於是，女孩兒就向別人尋求幫忙，可是誰都只有一雙拖鞋。

女孩心�很不爽，因為她習慣了向別人求助，而只要撒嬌就會得到滿意地答覆。可是這次卻沒有。她忽然覺得這些人都不好，都見死不救。

後來，有一個男孩將自己的拖鞋給了她，然後自己赤腳在那曬得滾燙的鵝卵石上走了很久的路。還自嘲說自己的腳像是在鐵板燒。
女孩向他表示感謝，男孩說：希望你記住，沒有誰是必須要幫你的。幫你是出於交情，不幫你是應該的。

女孩記住了男孩的話，自此以後學會了對施以援手的人銘記在心，並給予更大的回報。
很多時候，我們總是希望得到別人的好。
一開始，感激不盡。可是久了，便是習慣了。

習慣了一個人對你的好，便認為是理所應當的。有一天不對你好了，你便覺得怨懟。

其實，不是別人不好了，而是我們的要求變多了。習慣了得到，便忘記了感恩。
.....................................

職場上呢????
『好同事』????......版主的朋友又是如何定義呢???

我覺得為了好同事留在公司比較難!!

但我覺得為了好同是一個一個離開會非常想離開這個工作環境

我的工作快三個月就走了三個同事

本來以為來了一個新主管會開心一點

但是太台北人了

著重利益

覺得人際關係一點也不重要

根本來的經理落差很大

本來的經理人性化多了

超想哭的

我現在正有這種問題...
我想離職囉!!
雖然會有捨不得的同事
但為了不要再被這裡的瘋子主管壓的喘不過氣
我們大家還是紛紛選擇逃離這邊
目前已經跑了兩個了
接下來還會陸續有人跑 = ="

不會
我工作是為了賺錢
錢難賺就顧不到其他事了

米魯穀的話：
職場上呢????
『好同事』????......版主的朋友又是如何定義呢???
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我朋友是說她公司有位會助，因為那會助工作很涼覺得在那間公司不會有前途
而且是家族企業，但又因為來了幾個月跟我朋友變很有話聊很好所以是說為了她才沒走...
我的理念跟我朋友不同，因為我也是以個人能不能再接受這份工作來決定，我不會因為人
因為每個人工作內容就不同，沒有利害關係的職位，當然可以變成有話說的對象甚至是朋友
只是我還不曾因為舊同事留我希望我不要走而就不離職耶~~可能我自我意識太強了~~XD

可以加入參考價值
可是相較工作內容的問題跟薪水
如果不平衡的狀況還是很嚴重的話
好同事也留不了我

只是會多少讓我加入參考啦

好同事也是非常重要的工作條件

大部分工作上的不愉快也是跟同事間的 不是嘛...