我同事也是我的小主管.她年薪也有一百多萬.可是她要離職回家顧小孩

怎麼辦?這樣同職務剩兩位,會做得更累.而且少了小主管就沒辦法分配案子和僑跨部門的事情.
主管都喜歡員工加班,那為小主管因為準時上下班沒加班.可能聽到別的同事講閒話說都不加班.小主管可能不高興要離職

我愛喝咖啡

2011-04-12 21:53:34

所以?

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1/2友情.

2011-04-12 22:11:26

我覺得她.還是要把錢在第一位.
年薪百萬撐個十年,她就賺到一千萬.生活也好過很多

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oo7

2011-04-13 11:42:30

如果她不缺錢在家顧小孩不見得不好

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不迷你的迷你馬

2011-04-13 11:54:24

真愛跟幸福無價!
不然你以為首富為何一把年紀了還要娶妻生子??

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沒有負擔

2011-04-13 13:29:52

真愛跟幸福無價!
不然你以為首富為何一把年紀了還要娶妻生子??
====================

不不不,我覺得他是因為還很邱的緣故

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natori

2011-04-13 13:36:54

1/2友情.的話：
我覺得她.還是要把錢在第一位.
年薪百萬撐個十年,她就賺到一千萬.生活也好過很多
==============
那是你對工作/金錢的價值觀

但這論點並不能套在每個人身上

有時後員工離職原因都不會說實話的

你怎麼知道她不會跳槽到可以準時下班的小公司

既可兼顧事業跟家庭呢

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跟桃太郎一起去打鬼…

2011-04-13 13:43:16

因為那是你覺得啊…

對媽媽來說，小孩的成長也許是更重要的事…

比金錢跟物質生活更重要就是了…

再說；你也可以去挑戰小主管的職缺…

百萬年薪換自己拿，不是更好？？

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莫小妹

2011-04-13 13:50:21

natori的話：
有時後員工離職原因都不會說實話的

你怎麼知道她不會跳槽到可以準時下班的小公司

既可兼顧事業跟家庭呢
=======================================
+1
像我公司就可以兼顧家庭跟事業
有一個同事生完小孩一年多,我進去半年,才看過她進公司
此外我老闆(男生)有時也會在家一邊帶小孩,一邊上班
之前另一名女同事也是請育嬰假一年,最近也回來上班了

而且我們也沒在加班,通常都晚到公司,準時下班^^"
沒人管你,反正事情有做完就好,年薪也至少百萬起跳
同部門還有工程師月薪40萬的,一星期也才看到他兩天,也沒人會說他都沒來上班阿

搞不好人家就是去像我公司這種文化的地方,只是不好意思先跟你們說罷了

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L.H.

2011-04-13 13:57:55

natori的話：
有時後員工離職原因都不會說實話的

你怎麼知道她不會跳槽到可以準時下班的小公司

既可兼顧事業跟家庭呢
=======================================
+1

真的!! 尤其每個人對價值觀還有家庭關不同!!

自己的想法/看法不適用於別人身上

勸你還是多替自己謀出路(例如:升遷..)比較實在啦

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1/2友情.

2011-04-13 21:39:47

結果我推薦一位我以前同事給我主管.三年半專業經驗的男生.
補足.
他在職中月薪現在3.6萬.到我這邊薪資應該可以到月薪4.6萬.還有半年的績效獎金兩次.年薪14個月.一次績效獎金(1~3個月)
不過那位想要離職的小主管在廣達電腦待了10年.我想他錢也賺夠了,想要專心顧小孩和顧身體.

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1/2友情.

2011-04-13 21:42:05

部門主管今天問有沒有朋友想要過來.要能配合加班,能力也要夠.結果我推薦給我主管那位74
年次的男生,年輕人我問他好操喔.他說錢多操一點沒關係.錢才是真的.
同職務剩兩位,所以一定要把他挖腳過來.

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1/2友情.

2011-04-13 21:57:46

L.H.
妳搞錯了,我是擔心我們部門人數會不夠.本來加小主管共有三位.她有走就只剩下兩位.還要多找高手級的人物.
而且要能獨立作業能馬上上手的專業人士.

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不插電

2011-04-13 22:08:14

真愛跟幸福無價!的話：
不然你以為首富為何一把年紀了還要娶妻生子??
====================
沒有負擔的話：
不不不,我覺得他是因為還很邱的緣故
謝謝您！
====================

我好像離題了

但沒有負擔的話．．．我笑了∼∼

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1/2友情.

2011-04-13 22:25:29

跟桃太郎一起去打鬼…的話：
因為那是你覺得啊…

對媽媽來說，小孩的成長也許是更重要的事…

比金錢跟物質生活更重要就是了…

再說；你也可以去挑戰小主管的職缺…

百萬年薪換自己拿，不是更好？？
---
已經有百萬年薪,只是主管缺未必是好還要扛一堆責任.哈!
而且主管缺也沒加多少錢.
難怪男生都拼事業,小孩給老婆去顧,

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1/2友情.

2011-04-13 22:34:05

莫小妹的話：
natori的話：
有時後員工離職原因都不會說實話的

你怎麼知道她不會跳槽到可以準時下班的小公司

既可兼顧事業跟家庭呢
=======================================
+1
像我公司就可以兼顧家庭跟事業
有一個同事生完小孩一年多,我進去半年,才看過她進公司
此外我老闆(男生)有時也會在家一邊帶小孩,一邊上班
之前另一名女同事也是請育嬰假一年,最近也回來上班了

而且我們也沒在加班,通常都晚到公司,準時下班^^"
沒人管你,反正事情有做完就好,年薪也至少百萬起跳
同部門還有工程師月薪40萬的,一星期也才看到他兩天,也沒人會說他都沒來上班阿

搞不好人家就是去像我公司這種文化的地方,只是不好意思先跟你們說罷了
===
不可能有這種錢多事少離家近的工作.
哪間公司.一定不可能的.台灣的企業怎麼可能 .哈

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1/2友情.

2011-04-13 22:36:04

跟桃太郎一起去打鬼…的話：
因為那是你覺得啊…

對媽媽來說，小孩的成長也許是更重要的事…

比金錢跟物質生活更重要就是了…

再說；你也可以去挑戰小主管的職缺…

百萬年薪換自己拿，不是更好？？
==
錯.
家裡有祖產當然不在乎錢.
不過我那小主管已經在知名的廣達電腦服務十年.也賺近千萬.我認為她是該退休享福的時刻

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1/2友情.

2011-04-13 22:37:18

natori的話：
1/2友情.的話：
我覺得她.還是要把錢在第一位.
年薪百萬撐個十年,她就賺到一千萬.生活也好過很多
==============
那是你對工作/金錢的價值觀

但這論點並不能套在每個人身上

有時後員工離職原因都不會說實話的

你怎麼知道她不會跳槽到可以準時下班的小公司

既可兼顧事業跟家庭呢
==
她應該不會.她會想要先休息一陣子.她錢是賺夠了.不可否認.她也苦過了

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1/2友情.

2011-04-13 22:38:39

不迷你的迷你馬的話：
真愛跟幸福無價!
不然你以為首富為何一把年紀了還要娶妻生子??
==
首富錢多多.散撥種子散撥愛.他錢那麼多足以養活一大群人.

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1/2友情.

2011-04-13 22:39:47

oo7的話：

如果她不缺錢在家顧小孩不見得不好

--
可是對她有利.對同職務來說剩兩位,工作量更重.所以要盡快找專業人士進來

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1/2友情.

2011-04-13 22:44:04

廣達電腦工程師年薪百萬很基本.她做了十年.已經賺近千萬.生活不虞匱乏.畢竟她也苦過了.
不過還是希望她留下這樣公司同職務的高手比較多.不然她走剩兩位吸收全公司的案子有點硬.

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