工作 / 大家過年後會想換工作嗎...?

我去年年收入94萬.
目前沒想過換.但是如有一天要跳潮一定是要年薪超過我目前的所得.
這樣跳潮才有意義.
版主不要貿然先辭職,在職找跳潮的公司.面試主管也會特別重視也會認為這求職人穩定性很高,而且比叫好談薪.
版主建議妳找妳以前就學所讀的科系找相關的工作,最好是技術性的工作公司也願意栽培的.
例如:讀的是電子科,畢業後進去電子公司當助理工程師學習實務專業.一步一腳印學習.從完全部會的電子助理工程師學習多年已經學得差不多再跳到電子工程師.
汽車科畢業**>汽車學徒**>汽車技工**>資深汽車技工**>師父
同種類的工作不斷累積資歷錢也會大幅度增加

2010年的景氣真的很好.我年薪94萬
2009年的上半年景氣好差,我年薪15萬,因為當時太衝動先辭職反而工作不好找.先辭職再面試的公司也會比較不重視,也不好談薪,幸好我下半年在職打開104履歷邊找找到不錯的公司.10月在職身分面試薪資也談得很好.11月正式跳潮到新公司,一切都是向錢看

我以前所讀的科系跟本就找不到
不是要有經驗就是不願意栽培的...
(因為人家不要沒經驗的..還要教)
而且我現在還有在職...要怎麼另外找下一份工作
就算要請假去面試..公司也不給請假...

我本身是讀食品營養畢業的...我很想找相關的工作
(即使是旁邊的助理我都願意做...但是人家都不願意給機會)

當初做這份工作也算是誤打誤撞(有其他原因)
而且面試方說做滿1年可考正職
可是今年都第3年了...連個影子都沒有...
而且工作超沒保障...原本待的部門如果要收了..只能等著被調
我們有同事待了5年多就調了3個部門...
目前我是被調去別的部門...而且是剛成立的...能不能撐下去都是個問題

我的遭遇跟你一樣

我也是食品營養畢業的

這門科畢業找工作真的很難,

除非考營養師才有好工作

我之前也是做派遣作業員

現在也離職了,目前也還在物色工作,對未來也是茫然....

總覺得

安於現狀的人適合公務人員

對事業有強烈企圖心的可不適合

to:茫然
請問妳是在那做派遣作業員..?
不用說名字..只要說北中南那一個就好...
目前我身邊就有好幾個同事都說要等過年

可以問妳畢業幾年了嗎...?
我們那時候跟本沒辦法考...因為考營養師必須先實習
而我們班都沒人要去實習...人數不夠跟本不能報...

to: 這年頭建男人真多
我也不想貿然離職...不過目前也只能如此決定阿 ><""
我曾經做的工作也都做蠻久的..
有一個做5年是在餐飲店...不過是工讀生..薪水更少
第二久的就是我現在這份了...3年多...難聽點也是臨時工而已~

在職找就需要對方公司願意晚上面式以及就要請假面試.
我前年下半年找到的就是目前公司面試主管是說晚上面試也可以.不然沒晚上面試就不會過去.
找工作似乎也要點運氣.當初我還去中和烘爐地拜土地公還去拜帥帥元帥祈求讓我找到不錯的工作.果然真的找到不錯的工作還為自己加了原本月薪的一萬.
六年前我曾經做過技術員白天班2.8萬晚班加津貼6000.不過早晚輪班對身體會有影響而且想要學習專業所以後來換到自己所讀科系的專業性高的小公司.也很感謝當初小公司的老闆娘願意栽培我讓我成為專業性技術人員.薪水也有不斷的提升.
我相信版主努力一定會成功的.

我在南部唷~

高雄工作機會很不多

工廠現在也幾乎都只用派遣..好無奈唷!!

我呀,畢業6年了(沒算還真不知已經離開校園那麼久了)

我是選擇不繼續升學跟考營養師
因為真的很難考,再加上我也讀到沒興趣了...

我記得我那時班上有一位有年紀的大姐
她不知道考幾次了,一直都沒考上
然後也一直在學校繼續讀書

我建議你可以去考檢驗分析證照
可以往品管方面工作唷...

插一下話題

原來營養師那麼難考

我現在有個做保全同事跟我說他對營養有興趣但並不是本科系

説下了班後有去進修營養相關的工作以後想當營養講師

有時候想要做自己認為理想的工作好像往往是困難重重

其實很多大學念的科系畢業出來工作都不見的好到哪裡去

像我念餐管一點用都沒有

進旅館業要有經驗技術外型語言

餐飲業又累薪水又低剛開始要從工讀生開始做還比不上技職學生

食品營養科應該也比較好找工作..不像商科大家都會..食品營養科至少也有一技之長
我也想換工作.但是對下個工作也很茫然.年紀也有三十初頭.不知道那個公司還會想
用三十初頭的助理.

新聞一直報導景氣變好景氣變好......(不知是不是媒體是不是受了政治因素的影響呢?)
可是現實生活中，找不到工作的人依然找不到工作...
好吧，或許是那些人太挑剔...
總之，我是覺得景氣沒有變的比較好，
失業率下降也只是帳面數字上好看罷了，
明明就一堆派遣和臨時工，還有政府的黎明就業計畫什麼鬼的..
根本沒有從根本改善啊。

找工作有時是運氣
我原本也是契約工，也是想到年紀不小了，
這樣不穩定，以後我根本不敢結婚生小孩啊.....
所以在去年8月時毅然辭掉這種不穩定的工作(合約到12月底，而我提前離職)。

很慶幸我做了那決定，不然我找不到現在的工作。
現在的公司是500大企業，所以算穩定，福利也很優，
我根本沒想到自己這樣的公司會錄用我，
在今年一月起還加了薪，對我來說算是很大的鼓勵
所以沒有想換工作的打算^^

版主要趕快跨出去，派遣工太沒保障了..
何況薪水不到兩萬，有什麼好留戀的?
再拖下去年紀更大，會更難找工作

我沒想要跳，做專案到哪都一樣。

目前公司規模業界已經數一數二，好像也沒啥可挑剔。

倒是突然接到獵頭的電話，感覺上外面其實年後有職缺，而且很缺人。

工作不要隨便輕易更換
記得在哪本書上看過
有位作者說釋放轉職潮消息的都是人力銀行
他們需要業績需要獵人頭
千萬不要被這方面消息資訊給動搖到
因而萌生跳槽

我家人都覺得工作不要亂換

可是我現在工作的地方都希望我換更好的工作

因為我現在這工作也算是契約式的沒保障等於跟養老一樣

雖然還沒做滿一年我真的覺得工作會膩

有時會覺得人生沒目標

但是想到辭掉工作可能暫時也找不到更好的

就繼續做下去

服務業大多都是這樣

什麼優惠福利都很少

我同學朋友換工作跟換伴侶一樣兇

史上最大轉職潮 即將引爆
更新日期:2011/02/04 10:55 記者葉小慧╱台北報導
農曆春節過後將爆發史上最大轉職潮，根據各大求職網人力市場調查結果顯示，高逾八成的上班族醞釀年後跳槽，且「年後一個月」跳槽將達高峰，企業搶人才大戰，將在第一季宣布開打。


主計處預測今年經濟成長率將達4.51%，隨著景氣復甦，台灣就業市場去年10月就已出現「職缺數大於求職數」的現象，企業展望兔年新氣象，也紛紛大舉徵才，許多人醞釀年後大跳槽。


yes123求職網副總經理邱文仁表示，今年工作機會是四年來最多的，加上上班族自主性提高，農曆年後可能出現史上最大轉職潮。104人力銀行也預期，過年後會出現罕見的大缺工潮，企業間將出現人才大戰。


根據人力銀行資料庫顯示，今年1月上旬的工作機會，和去年同期相比，職缺數成長近兩成，以民生服務業、百貨零售及傳產製造業的職缺成長幅度較高。且第一季徵才人數將比後面三季更多，主因除了企業擴編和因應近期業務量大增，也包括年後轉職潮人員的流動。


工作機會多增幅創六年新高


以工作機會來看，1111人力銀行發言人張旭嵐說：「已連續13個月較去年同期成長」。104人力銀行資料庫也呈現「事浮於人」榮景，目前線上工作機會有36.1萬個，年增46%，創六年來最大增幅。


根據人力銀行業者統計，目前人力需求最高的五大產業，分別為零售業、電腦及消費性電子製造業、餐飲業、半導體業、軟體及網路相關業。


其中半導體業中，晶圓雙雄的台積電去年才大徵數千人，今年再度預定徵才6,500人以上，聯電也預期超過1,000人。日月光集團今年因應半導體產能增加擴廠，全年度有3,000人招募需求，目前第一季將大舉徵才700人。


人力銀行業者指出，面對即將席捲而來的轉職潮，有的企業為降低衝擊，將祭出留才策略。企業看準這波人才流動趨勢，多半也會加碼徵才，因此不少企業把年後第一季視為「搶才季」。

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頭條新聞

人力銀行又在騙了

真的有那麼多人年後要轉職嗎?

to: 愛在飛翔

我當然也知道工作不要隨便亂換

但實在待不下去了....

雖然待3年...可是部門即將要合併

而我也被調去別的部門

而且年資是重新算耶...

等於變成剛進去的派遣工一樣...

員工津貼又變少了...

 目前是不會，從新找工作就要從新適應環境，真的太麻煩了~

雖然待3年...可是部門即將要合併

而我也被調去別的部門

而且年資是重新算耶...

等於變成剛進去的派遣工一樣...

員工津貼又變少了...
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我覺得要看啦!

像服務業做個一兩年真的就算久了

但是如果適合的工作就做久一點吧!

我本身有一些痼疾很多行業太操的都沒法做

可是依我現在這樣的職業我也不奢望能成家立業了

現在我朋友有些的確也是做派遣工或是兼職工

做久真的不容易阿!