有人還沒找到工作就先離職的嗎?

有人還沒找到工作就先離職的嗎?
我知道我這樣問應該會被很多人說怎麼不先找到再走?

半年前就打算領完年終後就離職
今天年終到手真是無言
公司口口聲聲說今年賺了不少錢結果年終少少少....的可憐
都進老闆口袋裡了
算了至少錢入帳我也好遞單了

這1~2天想遞離職
因為我3月中要參加考試
想月底左右就走人
我在這家公司年資還未滿3年
根據勞基法規定20天前需告知顧主
時間上也差不多月底回來交接就差不多了

問題一
公司內部口頭上是說要1個月前告知
但我不想拖到1個月
我想20天就走如果我把勞基法拿出來講這樣可以嗎?

我想多利用剩下的的時間準備考試上
不想來公司被凹因為主管在年前這幾天塞了一個專案要我做
放完年假也差不多剩一個禮拜
只想照進度來不想硬被凹要完成(時程估就算一個月也不可能完成)
主管很愛擺爛
說真的現在我要離職了說真的我也不想再幫她接攤子了

問題二
因為接下來的半年我想繼續進修和準備考試
所以打算邊讀書邊做兼職的工作
在職時我已經有先存了點錢了
為啥到了真正要下定決心離職去做自己的事的時候
反而有點害怕?我怎麼了?

不好用

2010-02-09 15:39:37

現在這個時機
不要下不確定贏的棋
先找到工作才辭
而且不要撕破臉

你走或是不走對公司來說沒差

資方永遠是贏家

0

回應

檢舉
時間到了

2010-02-09 15:56:17

嗯....
但現在不走我以後只會更痛苦
這家小公司不管公司有沒有能力接
卻為了賺錢跑去接公家機關的一個大案子
講難聽這裡根本沒有資源和人力
只有我ONLY再做整整做了半年多
最後也是很免強矯興過關
公司覺得好賺
今年又去標

因為他們覺得反正我經驗了
硬要又塞給我

過去哪一年我做到苦哈哈
錢還很低這2年多也沒調過薪
公司也完全沒福利
功勞還是給主管領
連資源都要自己找一直被凹
今年我不想再過這種日子了

抱歉~我只要想到這些真的覺得待下去好難熬

0

回應

檢舉
外星女孩

2010-02-09 16:40:06

我!
因為失戀閃電離職
離職後渾渾噩噩一段時間
幾個月後清醒，發現自己存款縮水還欠健保費電話費等等
開始慌張的找工作中

建議妳找好再離
別衝動

0

回應

檢舉
sevenedi

2010-02-09 16:52:34

就算不打算先找工作~~

也過完年再提
現在提小心公司擺你一道~叫你禮拜五就滾~~白白損失九天年假

0

回應

檢舉
流浪的貓

2010-02-09 16:52:43

現在這個時機
不要下不確定贏的棋

...........................
+1
除非你有的是錢

0

回應

檢舉
美桃子

2010-02-09 16:58:07

老實說,現在離職確實不是好事
現在工作不比以前好找
而且老闆又挑人,福利又差

但是看完以上你寫的內容
我覺得既然你有準備要考試再進修
如果存款的錢夠你支撐一陣子
就離吧~
因為那種公司越待也只能糊口,也無法有多餘時間去進修
不是很好的福利~
一直撐下去只是浪費時間

0

回應

檢舉
follasia

2010-02-09 17:01:07

還沒找到工作就先離職通常要很果決吧，
很確定未來要作的事，是休息、求學、或者轉換跑道....等等。
不然就是真的太難接受目前的工作，抑或....本身是很強手的人才。
否則，以現在就業市場來說，這樣的決定還真是勇者。

0

回應

檢舉
草莓不美

2010-02-09 17:15:06

如果不開心就走吧

我當初也是不開心到每天想到要上班就想請假

因為不開心會更沒活力找工作

所以我還沒找到工作就先離職了

我到現在都還覺得我離開是對的

因為比以前快樂

0

回應

檢舉
菜刀

2010-02-09 17:27:47

問題一
公司內部口頭上是說要1個月前告知
但我不想拖到1個月
我想20天就走如果我把勞基法拿出來講這樣可以嗎?
=============================================

我會試試看喔

問題二
因為接下來的半年我想繼續進修和準備考試
所以打算邊讀書邊做兼職的工作
在職時我已經有先存了點錢了
為啥到了真正要下定決心離職去做自己的事的時候
反而有點害怕?我怎麼了?

============================================

我最近心�也有這樣的難題！雖可以放下一切，但也等於是一無所有了...........那心中的蓬萊仙山好飄渺啊~~~

0

回應

檢舉
sherle

2010-02-09 17:33:04

我也是先離職再找工作耶
因為是小公司
依照公司慣例是要等找到人接我才能走
所以沒辦法先找工作
因為不確定他們何時才找到人= =

0

回應

檢舉
彩花兒

2010-02-09 17:35:45

去年我離職時也曾有這樣的為難..我離職時根本還沒開始找工作
但其實公司並沒有想像中那麼嚴苛
(一個月前要提離職什麼的)
我是快14天前正式告知主管
但主要是我的工作性質替代性流動率高..所以公司來來去去的人見多了~
只要你堅持要走,沒有走不成的~

0

回應

檢舉
時間到了

2010-02-09 21:40:16

現在已有其他的公司在找我面試
但卡在我現在仍在職還要等我交接離職完畢（至少要到3月多了)
所以有的公司在時間上對我有點帶保留
如果我要走現在就需趕快提
不然在面試要交代可上班的時間點我會很為難
還有請問大家
我除了向我直屬主管遞單e-mail（因主管跟我在不同地區的公司）還須附件給老闆知道嗎？

1.因為我怕主管壓單不往上呈（這樣會拖延到我離職天數）
2.順便附件email給人事（讓第三者知道）
3.一起寄給我的主管和老闆 ,一定需要透過主管往上呈嗎？我自己直接遞給老闆這樣好嗎？

他應該不會叫我年後就不用來了 ∼
因為根本還沒有交接如果沒交接應該也沒人知道我處理的事務
少的可憐的年終也到手了....

現在我正對著離職單發呆....要發送出去了嗎？

0

回應

檢舉
ilovenana

2010-02-10 00:28:44

如果你已經有存了一筆錢備用
之後的一段時間不會有經濟壓力
我覺得是可以的

我也是先提離職目前在找工作
不過我有家裡的支持所以比較可以沒壓力的慢慢找
爸媽也很支持我的決定
雖然不曉得還要多久才會找到工作不過我不後悔離職
如果你覺得目前的工作真的很痛苦或是學不到東西了
就勇敢的提吧

0

回應

檢舉
飛飛☆天使

2010-02-10 01:08:13

辭職通常是要一個月時間其實你好好跟老闆說
把工作交待清楚
老闆應該不會為難你才對

0

回應

檢舉
專業潛水員

2010-02-10 01:37:06

小弟在去年4月離職
同年7月找到工作上班
提離職跟實際走的日子
應該一個星期多吧∼∼
反正我在那間公司
只有作7個月一年不到
又還不是正式職員
連張升正式的認聘書都沒有拿到...
應該不是用勞基法

我很贊成....
前面有網友說的
就算你3天不上班直接算曠職
公司也不痛不癢
畢竟這是資本家為大的世界
也就是說有錢才是贏家

我離職時
那間小公司許多長官來慰留
連副x級別的人也來出馬....
但說實在的...
我想離職的點
我在公司作付出的也夠多了
但他們都不知道真正原因...
人資小姐來跟我套話
我也不太想甩她
是最後經理跟我問到底是為什麼？？？
我跟他問一個問題
她委婉的避開回答我問題...
所以我就離開了那間公司
也想將他們一軍
尤其是上頭長官一點都不用心
或許我這樣作沒有用吧！！！！
如果有用.....
還在那間公司服務的人
上級都會好好重視他們
把他們視為是自己的財產一部分
而不是只是幫他賺錢的工具...

0

回應

檢舉
時間到了

2010-02-10 09:17:14

我想離職的點
我在公司作付出的也夠多了
但他們都不知道真正原因...
人資小姐來跟我套話
我也不太想甩她
是最後經理跟我問到底是為什麼？？？
我跟他問一個問題
她委婉的避開回答我問題...
所以我就離開了那間公司
也想將他們一軍
尤其是上頭長官一點都不用心
或許我這樣作沒有用吧！！！！
如果有用.....
還在那間公司服務的人
上級都會好好重視他們
把他們視為是自己的財產一部分
而不是只是幫他賺錢的工具...
----------------------------------------------------------------------
我在這也深深的體會到這一點
主管現在只擔心我走了那燙手山芋的案子要丟給誰
我在職時間他對我也只有擺爛和刁難
現在我要走就態度變的想和我套關係
這就是人性嗎?

我已經遞單了也告知人事了
如果公司要硬ㄠ從20天-->30天
剩下的時間我還有一週的特休
就拿來抵或直接請假
說穿了公司只是想那我賺錢的案子誰做阿
所以他們只想多凹我一點時間幫她們做案子

0

回應

檢舉
sk兔

2010-02-10 11:58:29

既然已經先有了一比存款,就直接走吧!
留到找到工作只會讓你越拖越久,說不定又拖過一年
把事情交代好,有提前20天也算不錯了
不要怕加油往前看!

0

回應

檢舉
sk兔

2010-02-10 12:03:32

看到前面有人說直接曠職三天,公司也不痛不癢
說真的沒錯!!
之前我看其他同事說走就走,也沒有時間好好交接,還是趁老闆出差時直接EMAIL就辭職了
但後來他的工作也沒怎樣,公司根本不痛不癢
再找下一個人而已,
所以你別想太多了,公司只是想要你利用你最後的剩餘價值
時間到就走人,別心軟.

0

回應

檢舉
小璐

2010-02-10 13:13:49

我覺得可以過年後再提(2/22)
今天都已經10號了，其實再過幾天就過年了
既然要離開，為啥要白白浪費那九天的年假！

而且很同意樓上說的，
你以為公司真的在乎你?
錯了！留你下來只是要你交接更清楚
留太久，人家還以為你在死賴著不走哩~

下定好決心就離開吧~
好好充實自己，相信自己！

0

回應

檢舉
時間到了

2010-02-10 13:33:32

對阿我知道了阿
我提完他叫我直接走人(年前)
因為除了我以外還有其他人提離職了老闆不爽叫我可以直接走
他也不爽要付9天年假薪水
誰叫我不是他心中的那幫他有貢獻的好員工

那我還要幫她們交接嗎?
有人叫我現在就好直接走人嗎?老闆都這樣對你了
但我主管叫我交接如果有問題他會再打電話問我
因為他不敢惹老闆
你強迫我年前走哪我這樣算自願離職嗎?

記得發年終時老闆還曾對某個員工(不是我啦)說:哼~你對我又沒貢獻

哈哈哈對我笨~~但也看清這家公司了
大家應該很想笑我吧
算了我還多更多天準備考試

0

回應

檢舉

最末頁

回應...

返回家庭教育

話題分類

熱門評鑑報告 more

有人還沒找到工作就先離職的嗎?

更多文章

更多討論

精選試用心得