2008-05-02 09:55:42
被資遣，主管同事還排擠我，好難過!
我的公司是ㄧ家本土銀行，近期被外商銀行所標下，外商銀行進行裁員，發出7成聘書，同事眼中我是準留任的名單，因為年齡27，又是國立大學畢業，但公佈留任名單後，名單上卻無我的名字，大家都很訝異，怎嚜可能呢?所以，我被資遣了。
而我們單位的主管及其他同事，至從發布名單後，他們幾位不再跟我講話，也不理我，有傳言說，名單是內定好的，不然為什麼我們單位的同事年齡都快40歲，學歷也沒我好，反而被留任呢?難道不是主管的問題嗎?
別的單位的主管還會關心我，我的主管從名單公佈後再也不理我了，我好難過，在這個單位自認工作認真努力，難道只因我不會巴結主管就淪為這樣的下場嗎?
這次公佈的留任名單中，別單位很多優秀的同事都沒被留任，反道是平常混水摸魚，愛講同事八掛的人都留下來了，真搞不懂這家新銀行的審核標準在那?外商銀不是喜歡年輕人嗎?但我們留任名單中很多都是快40歲，學歷是進修、夜間甚至還有高中畢業，而大學畢業，20幾歲的卻沒被留任，好難過喔!
別人雖然沒被留任，至少單位主管同事會關心，而我呢?主管同事至今還是不理我，我好無奈。
而我們單位的主管及其他同事，至從發布名單後，他們幾位不再跟我講話，也不理我，有傳言說，名單是內定好的，不然為什麼我們單位的同事年齡都快40歲，學歷也沒我好，反而被留任呢?難道不是主管的問題嗎?
別的單位的主管還會關心我，我的主管從名單公佈後再也不理我了，我好難過，在這個單位自認工作認真努力，難道只因我不會巴結主管就淪為這樣的下場嗎?
這次公佈的留任名單中，別單位很多優秀的同事都沒被留任，反道是平常混水摸魚，愛講同事八掛的人都留下來了，真搞不懂這家新銀行的審核標準在那?外商銀不是喜歡年輕人嗎?但我們留任名單中很多都是快40歲，學歷是進修、夜間甚至還有高中畢業，而大學畢業，20幾歲的卻沒被留任，好難過喔!
別人雖然沒被留任，至少單位主管同事會關心，而我呢?主管同事至今還是不理我，我好無奈。
