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這樣的工作條件~~錄取了~~你會去上班嗎?

去面試完一間回來嚕

小間的廠~~~做塑膠成型的
OQC品檢員

底薪19000+其他津貼3300(項目忘了)=22300

年終1.5-2個月

試用期3個月不加勞健保..(表現好會提早加)
**違反勞基法規定**


加班費
晚上12點前1.33倍
晚上12點後1.5倍
**違反勞基法規定**


早上8點到下午5點
隔週休.....

公司有供午餐
中午休息半小時
早上10點下五5點有休息(沒說幾分鐘)

叫我下禮拜一去上班...

感覺上.....制度不太好...
哀..
   

   
[補充]

做滿一禮拜才可領薪水
下禮拜一(7/30~7/31是領時薪)
8月開始領月薪
離職要10天前提出...   
  • 如果是我
    我不會去...
    違反了那麼多勞基法
    更何況隔週休錢又那麼少
    中午才休息半小時
    太差了
  • 看你的想法吧!
    如果失業很久的話~不然
    奇驢找馬吧!
  • 不會去
    7點以後,應該是1.66
    12點以後?阿是要加班幾小時阿......
    這種工作請外勞吧.....
    外勞超喜歡加班的.....
  • 那也不必重複要開一模一樣的版吧?
  • 小雨*
    小雨*
    暱稱:  紅粉霏霏   時間:  2007/7/26  下午  12:01:35   
     
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    那也不必重複要開一模一樣的版吧? 
     
     
    **************************************************
    我有呼叫版主幫我把之前那版刪了
    因為標題打太快打錯字
    讓網友回我~~~我只能當爸~不能當媽=.=
  • 半小時
    連喝湯都會燙到嘴...
    別鬧了
  • 如果我現在失業中,我一定會去,有總比沒有好
    如果我現在有工作,我不會去,因為這份工作的待遇只能算是最低的起薪而已
  • 小雨*
    小雨*
    謝謝大家的回應^^感恩
  • 小雨*
    小雨*
    軌計的話:
    老實說
    這薪水在中部已經稀鬆平常了
    早上8點到下午5點
    隔週休.....
    公司有供午餐
    中午休息一個小時
    沒加班費
    有開到21000元
    已經算不錯了

    有些公司起薪連20000都不到?

    那你要不要去做??
    ************************************************

    這是[北部]的工作....
    然後中午是休息[半小時]不是[一小時]
  • 若不是有錢人與我要分開...
    若不是有錢人與我要分開...
    小雨*的話:
    軌計的話:
    老實說
    這薪水在中部已經稀鬆平常了
    早上8點到下午5點
    隔週休.....
    公司有供午餐
    中午休息一個小時
    沒加班費
    有開到21000元
    已經算不錯了

    有些公司起薪連20000都不到?

    那你要不要去做??
    ************************************************
    做阿
    台灣的工資已經是低工資啦
    還有人不願對現實..沒有現實感
  • 是北的話還真的不多咧~
    不過真的失業很久的話,
    我覺得ok  :)
  • 小七呀比�
    小七呀比�
    光這個「試用期3個月不加勞健保」
    這種最基本的事公司都做不到
    就可以直接拒絕了
    何況是還有其他不合理的要求
    實在太沒保障
  • 午休只有半小時耶,是有供餐嗎

    不然買個吃的就要1-20分了

    =  =|||


    午休一小時我都覺得太短了,一個半小時才夠
  • 小雨*
    小雨*
    千層派的話:
    午休只有半小時耶,是有供餐嗎

    不然買個吃的就要1-20分了

    =    =|||


    午休一小時我都覺得太短了,一個半小時才夠
    *************************************************
    對阿~~
    公司有提供便當..
  • 不要

    我也去過類似的公司

    感覺真的很差

    做兩天我就沒去了

    整個員工不是人的公司
  • 小雨*
    小雨*
    努力賺錢的話:
    不要

    我也去過類似的公司

    感覺真的很差

    做兩天我就沒去了

    整個員工不是人的公司
    *******************************************

    可以分享一下進去的一些狀況嗎?
    3Q^^
  • 光看到第一點
    我就不想去了
    19000
    不如去打工
    現在雇主越來越過分了




  • 感覺這種職缺
    面試一定沒什難度
    門檻也一定很低
    也不必經驗的樣子
  • 又要便宜又要大碗
    又要便宜又要大碗
    雇主是聰明的
    會在一堆沒經驗的人當中挑選有經驗的來用
  • 去還是不去有以下幾個要素
    1是否是社會新鮮人
    是就要去(不要嫌薪水少  去壘機一些工作經驗吧)
    不是  就不去

    2學歷
    雖然大家常說學歷不重要
    可是找過工作的人都知道(學歷粉重要)

    3你的學經歷
    是否跟這工作有相關

    在送你一句話
    人一定要有工作
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