返回 家庭教育

我想離職.薪水少.事情多.但主管人很好.

我是大公司的工讀生
領的是工讀生的薪水
但做的事情卻跟正職一樣多或更多
所負的責任甚至比正職大
加班又沒加班費
公司的福利我一樣都沒有
身邊同學跟我一樣薪水的人也沒人像我這樣忙
這個工作我做快3年了
因為離家近.家人都叫我不要換
但最近真的很煩
心理很不平衡
超想快點走...可是主管人很好
我不知道怎樣開口
現在又是公司超忙的時候
現在說要走好像有點過意不去
但等公司這一批忙完.正職又是等著領獎金.又是去員工旅遊.通通都沒我的份
所以我不想在留下來幫這次忙了
等大家都忙完我卻啥都沒有..卻還是得繼續做一大堆事情
只想做到這個月底
不知道要跟主管說實話.或是找個婉轉的理由離職
來這聽聽大家的意見
  • 如果你喜歡這工作
    喜歡主管
    就說實話ㄚ
    應該可以談
    主管應該也有看到你的努力唄
  • 我覺得你可以向主管提出你的想法

    至少,福利要比照正職的吧!
    若是你主管沒辦法作主,
    你再提出要離職的事情。
    我覺得這樣的處理流程會比較恰當!
  • 因為我們公司規模不小.主管無法有權利改變啥.工作量.福利跟主管說了也沒辦法改變現狀.我們主管也知道我工作量大.所以部門裡他也對我最好.但顧了人情卻辛苦了自己...我好為難
  • 能遇到一個好的主管真的是機會難得
    但是工作內容若無法適應
    還是離開吧
  • 我第一份工作跟你情況差不多...後來離開也是因為那個老闆退休了。

    好奇的問一下,你當工讀生的原因是因為你還在讀書嗎?
    還是公司沒有正職的名額啊?
    如果有東西可學,老闆又不錯,我建議你留下來吧..
    但是話說回來,總不可能一輩子當工讀生吧?
    如果沒啥東西好學了,就是可以離開的時候了,
    雖然老闆對你好,可是實質上卻沒辦法幫你,
    久了心裡不平衡,這樣也不好~
  • 工讀生當3年,那非常久ㄟ
    那這樣如何?
    反正薪水老闆也幫不了你多少了..  那讓你可以每天平常時間下班,工作量減少
    這樣好不好勒?
    做公司所付你的薪水
    上司好  應該可理解吧
  • 對阿.我還在唸書.
    該學的.我做3年也都已經學會了
    ...................................
    雖然老闆對你好,可是實質上卻沒辦法幫你,
    ................................
    恩恩...我同意
  • TO  lunar916
    讓你可以每天平常時間下班,工作量減少
    ......................
    你的意思是這樣嗎
    除非多請一個工讀生
    但公司不可能同意的
    我們公司有幾百個工讀生吧...沒有一個比我忙
    我待在營業處是最忙的部門(每個營業處都一個工讀生)
    我呆的營業處又是全省業績量最大的
    同樣是工讀生
    領一樣多錢
    但我卻多做人家好幾倍的事情
  • To  我想回家,
    你還在唸書...那就...真的只能算工讀生啊...
    畢竟是半公半讀吧..
    ...............................................
    但做的事情卻跟正職一樣多或更多--->這沒辦法,大家都是比較會ㄠ工讀生的..
    所負的責任甚至比正職大--->這我倒不認為耶...我是個主管,但我不會把責任重大的事,交給工讀生...
    ...............................................

    我會比較建議你忍一下吧~
    等畢業之後,就快散吧~~
  • 所負的責任甚至比正職大--->這我倒不認為耶...我是個主管,但我不會把責任重大的事,交給工讀生...
    ..................................................
    我也覺得我不該負這麼大的責任.
    但我一近來就做這些事
    漸漸的我做久了要扛的責任越來越多
    都沒有人協助我(因為我做很久.大家認為我會把事情做的很好)
    本來不該是我做的也變成我的
  • 如果無法改變
    你也有人情的壓力
    那我會建議你跟老闆說
    現在我課業比較重了
    所以想要離職了
    我會再回來
    但是以正職的身分
    希望老闆可以看在我之前努力的份上
    到時收留我喔

    其實你有大公司的經驗
    之後找工作
    可是嚇嚇叫呢!!
    你的努力
    之後都會回收

    學生就應該有自己的青春歲月
    才不會後悔喔
  • 我和你差不多,事情多、薪水超少、但主管很機車
    在這個二年多連基本三個月適用期會調薪,完全沒調過如果是你....你會不會生氣,而且做的不是工讀生而是業務助理吶!!
    但我上星期有提離職,但我們副總說要幫我調五仟塊的薪水,而其實我是蠻想留在原公司我是因為薪水太少才想走的,現在應該會比較好了吧!
    你可以和你的主管說看看,每個人努力或有些人只是每天例行公事來上班,但都在混、耍癈這些或許主管看的到,但如果那些人又懂的拍馬屁你有什麼能耐呢?
    所以,講看看調薪應該是OK的喔!!!
    祝你成功吶................................
  • 都沒有人協助我(因為我做很久.大家認為我會把事情做的很好)
    本來不該是我做的也變成我的
    .................................................

    有兩個方法建議:
    <好的那種>
    建議你直接跟老闆反應,說你的loading太重.....
    希望可以增加人手幫忙。若真的不行,這就是你離開的理由啦~

    <壞的那種>
    百爛...百爛....就給他爛....
    哈!沒有啦...^O^
  • 直接向公司反應你覺得薪少太少!(不然說你有經濟壓力)
    有的公司…都是等到員工要離職才會加薪 
    我就是…拿試用期的薪水一年多…
    後來受不了要離職…老板才主動幫我加薪
    但那時心裡也是有點不舒服…
    覺得早該調了  而不是人要走才調!!
    現在的老板都是這樣子嗎  =___=
  • 感謝大家給我這麼多意見
    其實我比較想走
    因為公司大
    超多工讀生
    而我的工作跟我的薪水根本不成比例
    調薪是百分之一千不可能的
    不可能只有我調薪而已
    只是想說該不該在留下來幫公司最後一次忙
    但忙完我還是啥都沒有
    或是狠一點一走了之
    這樣公司會很慘....而且主管對我很好
  • 我也是做業務助理
    但因為在唸書.所以是工讀生
  • 只是想說該不該在留下來幫公司最後一次忙
    但忙完我還是啥都沒有
    或是狠一點一走了之
    -----------------------------------------
    其實都被ㄠ那麼久了...我建議你幫完之後再走吧,
    畢竟地球是圓的...
    但你要確定你幫完之後,真的能走喔...
    不要又有什麼是要你幫的,那不就一直幫不完?~
  • 我想回家的話:
    我也是做業務助理
    但因為在唸書.所以是工讀生
    --------------------------------------------------
    即使是在唸書,還是可以當正職啊
    這是公司的問題吧!
    如果主管人真的很好,要求他把你升為正職
    應該不難才是啊

    工讀生真的很可憐,什麼福利都沒有∼
  • TO貝貝寶
    其實都被ㄠ那麼久了...我建議你幫完之後再走吧,
    ...............................................
    幫完這一批都9月了耶
    我還得抱著不平衡的心情2個多月
    而且幫完就走了
    我還是啥麼也沒有
    到時應該會更不平衡吧
  • 不知道你離職了沒

    有沒有考慮過
    等畢業後直接轉正職呢?
回應...
 返回 家庭教育