5月2號大家有放假??

如果是公司~~~~有放嗎???
業務之類的~~~
你們呢?

s6872004

2005-04-27 14:18:52

有~~我們連放3天!
因為沒工作!!所以禮拜六也休!

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小蓓

2005-04-27 14:43:12

沒放!!

因為他不是紅色的數字 :(

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fancl

2005-04-27 17:44:11

沒放!!

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yayayayayayay

2005-04-27 18:04:34

有。。我們跟著銀行放。。。

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tsai_fans

2005-04-27 18:38:54

哈哈....我有

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來自威尼斯的暴民

2005-04-27 18:52:32

HIDE的忌日.不放也要紀念一下...

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unimeg

2005-04-27 19:03:59

當然有!!我有加入勞保,這是法定假日

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小桃Pinky其實是一隻蜥蜴

2005-04-27 19:22:36

我也有加勞保啊...可是我們沒放....嗚嗚嗚嗚

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山頂上的一朵小花

2005-04-27 23:36:07

沒有...

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粉紅潘朵拉

2005-04-27 23:58:56

沒有！

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咪嗚貓

2005-04-28 00:10:38

嗚嗚嗚.....
我們公司的業務都是透過銀行
銀行都放了....
我們既然沒有放啦Q_Q
嗚嗚嗚......

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Jacqui

2005-04-28 10:52:52

耶~~~~~~~~耶~~~~~~~~~~耶~~~~~~~~~~~
我們公司有放耶!!!!
真的是太高興了!!!!
^^~

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FanFan

2005-04-28 11:04:17

以下是勞委會最新說明，請參考：

有關勞動節遇星期日（例假）應否補假疑義勞委會說明如下：
發佈單位：勞動條件處第二科　發佈日期：2005-4-22

勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時，法有明文。勞動節為勞動基準法施行細則第23條所定之休假日（共19日與公務員之休假日尚非一致）。事業單位因業務或工作特性需要，每日工作時間、例假、休假等事宜得依勞動基準法第30條或第30-1（變形工時）條及第36（每七日中至少應有一日之休息作為例假）條、第37（紀念日）條之規定，於勞動契約中約定之。請參閱本會網站新工時制度參考方案。事業單位為配合公務機關週休二日，如將每二周4小時之工作時間調移於週一至週五工作，即每日工作8時24分，則其休假日並無減少，勞動節遇星期日（如勞雇雙方約定例假為週日）則應補假一日，若勞雇雙方約定係將部份休假日調移至週六以達到週休二日目的，則勞動節已調至週六放假，尚無補假問題。至於事業單位工作時間之約定優於勞動基準法之規定，實施週休二日（每週40小時）如無調移休假日之措施，勞動節遇勞工例假日，應補假一日。

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cacaopeggy

2005-04-28 11:21:43

所以如公司屬於週休2日者.勞動節應補假一日.如公司要求上班.是否要算加班並double薪?謝謝.

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~~溱~~^^~

2005-04-28 11:26:32

我們也沒有補假！><"

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不不不

2005-04-28 11:40:30

那是不是可以自動不來上班阿...

公司太少人了..問了都覺得奇怪..

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梅大林

2005-04-28 12:19:54

偶公司有放假~
不過星期六仍然要上班
因為公司素隔週休的>__<"

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無言的小狗

2005-04-28 13:00:14

我們公司剛剛決定有放

撿到的

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nicole lin

2005-04-28 13:14:41

才氣哩!!
本來是放的後來主管又說業務員要來
所以我們這基層人員也要來
X的咧
本來想帶狗狗去游泳的也免了...

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nicole lin

2005-04-28 13:14:41

才氣哩!!
本來是放的後來主管又說業務員要來
所以我們這基層人員也要來
X的咧
本來想帶狗狗去游泳的也免了...

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