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LUSH要徵門市工讀生ㄟ~有人有興趣嗎?

如題.
LUSH微風廣場門市缺早班工讀生..需要長期穩定的工讀生..
工作時間好像是週1.3.5.的白班(詳細時間我不太知道)
薪水方面是算時薪的..90元/1H(試用期後有另加業績獎金)
這是我知道的條件..剩下的可能就要面談啦^.^

可以直接打電話02-87715880分機28 李經理
喜歡LUSH的水水可以考慮喔

  • 想去的人要想清楚喔
    基本上那xxxxxxx
  • 那很怎樣阿.......想知道ㄟ!
  • 要我講明嗎
    不太好吧
    我都語意含糊了你還不懂嗎:p
  • 是阿!!仔細想想喔!!~~~~
    內部制度~~我覺得可以更好!!!
  • 難怪!
    最近我去南西店覺得壓迫感好重
    服務態度也不親切
    介紹產品還不如我這個愛用者知道的詳細
    和同學聊天時她們也有同感
    只顧著漲價服務品質確沒有隨之而起
    真讓人很不想再去消費
  • 大有同感
    大有同感
    瑞大戶愛北京人:
    我也覺得微風的lush態度很糟糕
    一大堆店員圍在一塊兒聊天
    冷不防面無表情的過來問一句:(要找什麼?)
    感覺就是只准買不准看~
    讓人有強烈壓迫感....
    幾個月前去過一次後 就不想再踏進那家店了
    雖然lush的東西超讚 
    我還是寧可多費些工夫從國外買回來*_*
  • 大有同感
    我有說微風態度很糟這句話嗎? 疑惑中@__@
    雖然是很糟啦:p
    雖然福利不好,但我還挺懷念在那上班的日子,因為我待的那家大家處的超好的,可能要看帶的人吧
  • 我去工讀三天就不想再去
    一方面是新進人員很孤立
    制度差....滿三個月才可員購七折等死
    工讀一小時85元滿三個月才加五元變90何苦
    工讀一週才算業績大家搶
    每個店人員都會調來調去
    三越的規定超嚴不小心被樓管發現就會罰500
    站站站一天....回家都快瘸了
    不知在幹麻更不用說什麼成就感
    不可作閒閒狀會被唸
    客人來就要猛推薦......自覺不實在
    雖然東西不難用但是講到就想兎了

    以前覺得在LUSH工作很有趣又很香
    實際上根本不是這麼一回事
  • 我去年在luch微風做收銀,我覺得他們待人都很好,相處都很融洽,收銀不能銷售,因為他們有另外算業績,我個人是覺的要很了解他們的產品,銷售員都要去總公司受訓,這樣介紹起來才有說服力,而且最好自己要試用過產品啦~唯一缺點是工作時間很長,而且在百貨公司規定很多,被客訴就要被罰錢~
  • 哇~~說實話..我從來不知道原來LUSH門市的工作環境給人這麼遭的印象阿@_@
    我是在LUSH的總公司工作啦..
    總公司的內部環境倒是不錯ㄟ..大家都滿好相處的.每個人都會互相幫忙.不太鉤心鬥角的.算是我待過還不錯的工作環境ㄟ
    不過門市工作人員的職前教育訓練這部分.我也覺得實在有待改進.因為我們的商品實在太多啦(細項來分有300多種呢)..不過最近公司有針對這部分(門市的教育訓練)要做一些改革..希望能夠有所改善囉^^"
  • lush的門市的工作環境算不錯了
    所謂的不好是指公司對待計時人員的福利
    時薪調來調去的
    員購都是給品質很差的,那也是花錢買的啊,我還拿過從自己店裡退回公司的東西咧
    也沒有幫工讀生投保勞保(這點最令人不爽),我總擔心哪天一個不小心被西瓜刀切到怎麼辦?自認倒霉嗎?




  • pocari
    pocari
    有沒有水水在那邊工作過的
    可不可以說說流程
    是不是一開始要先在公司訓練
    之後才可以到專櫃上班?
    時薪多少?業績是怎麼算的?
  • 最好是工讀生的福利會慢慢變好
    我沒去公司上過課 其它的工讀生也都沒有
    或許現在有改了吧
    我做了一年多一直都是90 後來調到85 本來還要再調更低的 後來又變回90
    雖說有1%獎金 但有些櫃上規定 像自己上門主動詢問的客人 有成交的業績要算給正職的 或是金卡客人生日當月若有回店購買的業績也要算給正職的 
    我還看過本來是工讀生在接的客人 店長也跑來插一腳 最後業績店長居然沒算給工讀生
    要看待的店吧 還有公司的政策能不能配合賣場人員實際的需要
    環境的話算是不錯了
  • bibibaba
    bibibaba
    去LUSH上班
    會不會到最後嗅覺疲乏啊?
    因為那裡的香味真的了不起^^|||

    我還受的了
    我好多朋友是根本不敢進去
  • 在lush待久了對於它的香味可以說是麻痺了
    常有客人說 只要跟著味道走就可以找到lush 我們在店內待上一天 回家時身上都是香味@__@
    我們是有點懷疑啦 單靠精油的味道就能那麼重嗎
    是不是有再加一些香精之類的呢 總覺得是慢性自殺 因為每天聞也算是種刺激
  • 100我記得是剛引進台灣時 
    那時我待過兩個多月因本身工作忙不過來就沒做了
    再回去做已經是90塊了
    當然有好的正職啊 不過我曾經待過的某家店例外^^
    工讀福利變好真替那些工讀生感到高興(有替他們投保了吧 我氣的就是沒幫工讀生投保還寄扣繳憑單)

    不過 正職的福利真的很不怎麼樣
    恩 光看尾牙時就知道了 尾牙的獎品真的是xxxxxx....不提也罷 說福利只有基本的勞健保 其它的都沒有

    不過在那工作那麼久 整體算是挺愉快的^__^
  • pocari
    pocari
    對了!!在問一下
    她們怎麼排班的???
    一個月有說固定要上到多少班嗎?
    正職根工讀都說說吧!!^___^"
  • 哈 我說的店長看來跟你說的是不同家喔^^
    沒有勞保可以檢舉ㄟ 
    真的 本來就應該幫工讀生投保
    虧老闆那麼有錢~__~
  • 身為LUSH的員工.應該站出來幫LUSH說些好話^^"
    我在LUSH總公司上班..我認為是一個滿不錯的工作環境ㄟ
    因為沒有一般公司的鉤心鬥角.沒錯~公司的員工不多.大概也才10多個人吧
    可能是因為人少.所以大家的相處很和諧.也沒有嚴重的階級制度(才10多個人也搞不了階級制度吧:P)
    而老闆和秘書也是很正常的關係阿~哪有稿什麼曖昧阿(而且秘書都已經有男友.論及婚假了)
    我覺得每一家公司&專櫃都有自己的優缺點.也都一定有好的人&壞的人...LUSH也不例外
    或許有些地方作的不是很理想.需要改進..不過公司大家也一直在做努力阿
    加強員工的教育訓練.加強員工的素質.想為喜歡LUSH的客人帶來更好的服務
    每家LUSH櫃點的工作環境.總公司不可能一一顧到.不過如果有耳聞哪家有太機車的店長.也會去"關心"一下的:P
    LUSH在去年突飛猛進的擴點計劃.到目前才開始穩定的經營&關心各櫃點.(老闆的確太貪心了點^^")..所以人員的穩定度一直不夠

    對我而言.我覺得LUSH是一家滿不錯的公司.工作環境單純.同事好相處.上班氣氛很快樂..或許有些地方還要改善.但哪一家公司不是這樣呢?
  • 呵 會勾心鬥角的人早就走囉
    (我經歷過第一批跟後來新的一批人...內部人事大概知道一二)
    感覺公司的人好像都沒什麼經驗 反而是要賣場的人提出問題他們才知道 

    有興趣的人就去試試看啊 以前在賣場很多人都會主動來問有沒有缺工讀生 他們覺得在lush上班應該挺棒的吧 只是我覺得公司改進的速度似乎太慢了

    既然有總公司的人在這出現 那真的該建議公司幫工讀生投保勞保 這是基本也是該做的事!
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