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工作 / 這種工作觀念...?

對友人說工作領多少錢做多少事,她覺得我這種想法不正確<br /> <br /> 說下班時間到,老闆主管如果沒有開口說你可以離開就要繼續留<br /> <br /> 即使延遲半鐘頭,即使當下沒要緊的事,否則就是不勤勞<br /> <br /> 聽完一整個無言與不悅<br /> <br /> 所以上班時間不打混摸魚,只因下班後沒多待,只因老闆主管沒開口說我可以走<br /> <br /> 就要被否定整日的辛勞<br /> <br /> 還要跟老闆主管比誰下班時間晚<br /> <br /> 請到有這種思想的員工,老闆主管會很爽<br /> <br /> 但未免奴性太堅強了,難怪一堆老闆被慣壞,把壓榨員工視為常態<br /> <br /> 也難怪台灣人上班時數排行前幾名<br /> <br /> <br /> <br />
  • <p>下班時間到我會把手上的工作確實完成後<br /> 才會下班<br /> 但不會等老闆說下班才走(可能公司太多人了)</p>
  • 我只能說你的朋友在主管老闆眼中會是個紅人,<br /> 但在同事眼中會是個討人厭的人=="<br />
  • 目前看到的情形是這種人大多不會有前途到哪裡去<br /> <br /> 反而是不覺得這樣<br /> 對有那種想法的老闆很生氣的<br /> 之後都是飛到超好的外商甚至直接去國外<br /> <br /> 所以妳朋友跟有那種想法的老闆<br /> 你就想以後他們就是自己吃自己那一族就好了<br /> 真的超級傻<br type="_moz" />
  • 我是只有下班後 就不會去理會<br /> 因為工作永遠做不完 要做完得加班<br /> 與其如此 不如到一個段茖
  •  Tell me about it ..<br /> feel sorry for Taiwanese labors that worked in such bad condition 
  •  沒錯<br /> 像我們之前只要不加班(服務業)<br /> 老闆就會覺得不配合,會不開心<br /> 拜託~上一整天班都快累死了<br /> 而且加班費也才多原本的時薪多個2塊錢而已
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">gracechuang 之話: <br /> <br /> 我只能說你的朋友在主管老闆眼中會是個紅人,<br /> 但在同事眼中會是個討人厭的人=="<br /> </blockquote>認同+1<br /> <br /> <br /> 說下班時間到,老闆主管如果沒有開口說你可以離開就要繼續留(那是表示浪費彼此時間)<br /> <br /> 即使延遲半鐘頭=否則就是不勤勞(這是奴性沒錯~)<br /> <br /> 上班時間不打混摸魚<br /> <br /> 還要跟老闆主管比誰下班時間晚<br /> <br /> 請到有這種思想的員工<br /> <br /> <p>(基本上就是給老闆  無法進步的)</p> <p><br /> 話說~~有一本書叫從準時下班開始!<br type="_moz" />  </p> <br type="_moz" /> <br />
  • 我覺得領多少錢做多少事  老闆還是會看在眼裡吧<br /> <br /> 不是大家奴性太強  而是對一件事工作負責的態度<br /> <br /> 至少要被裁員的時候  名單上不會有你<br />
  •  看人吧<br /> 很多人的想法就是這樣子<br /> 以前我上班時也是準時的下班走人的<br /> 但我該做的工作也都有做完<br /> 老闆也還好<br /> 不覺的怎麼樣
  • 應該是要看跟到什麼樣的老闆或主管吧~<br /> 像我之前的主管,她寧可你每天在公司裝有事做,<br /> 也不願讓你有機會出去學習,,但你若沒有裝她還會來管你,<br /> 而現在的主管則只要你把事情做好,他也不會說你怎樣,.<br /> 偶爾會念個二句,但不是監視的那種~<br /> <br /> 不過,二個主管,同事間的效率差很多,後者的仍然是效率較佳,且深得人心的~<br type="_moz" />
  • 一定會的,<br /> 但我覺得有能力的人都是很遵時下班的<br /> 不會在那邊硬撐加班..真的很沒效率<br /> 我也是認為做多少事.領多少錢本來就是這樣
  • 這就是一個很莫名的潛規則<br /> 也不能說是誰對誰錯<br /> 勞資雙方的角度本來就是不同<br /> 身為 小員工的我們<br /> 也只能配合老闆的習性<br /> 老闆是出錢的人<br /> 所以沒有叫老闆要配合員工的道理<br /> 如果 不幸真的碰到愛看員工裝認真的老闆<br /> 那也只能配合演出<br /> 至少 在開除名單上<br /> 看到自己名字的機會會小一點吧<br /> 請版主 也體諒一下你的朋友吧!
  •  如果你上班工作只是為了賺一份薪水,比較不容易有敬業精神。<br /> 因為你只是想到一分錢、一分貨,拿多少錢做多少事,<br /> 你一點也不會想多做些事,又豈會有敬業精神呢?<br /> 但是如果你發現你的工作其實是很有意義(很有價值)的,你工作起來就會很帶勁。<br /> 上班、工作是很辛苦的,如果沒有成就感,一定很容易倦怠,<br /> 每天一上班就只想趕快下班,一定不可能有敬業精神,<br /> 所以工作要有成就感,辛苦花費了很大的力氣完成一件工作之後,<br /> 要能享受成就的喜悅,你才會更加喜愛工作,才會有敬業精神。
  • a pink
    a pink
    菲婭+1<br /><br />若你同事只是單純要比老闆晚下班 沒意義的撐在那裡 真的是個無聊的呆子<br />但拿多少錢做多少事的價值觀也不OK<br />
  • 我工作13年,大部分的時間都準時下班<br /> 如果要常態加班的公司,我大概做不到3個月就走人了<br /> <br /> 我的觀念是工作要求的是效率,而不是高工時<br /> 讀書時代我就發現精神好,書一下子就讀完了,精神不好,可能幾小時都讀不完<br /> 既然如此,幹嘛浪費時間去做浪費時間的事情<br /> <br /> 拿多少錢做多少事,本來就是天經地義的事情<br /> 這也不代表我不敬業,我做的事情比老闆預期的多很多<br /> 敬業要建築在合理的價碼上,如果只是要成就感,乾脆去當義工好了<br /> <br />
  • 有些老闆就是喜歡這樣的人<br /> 但也是要把事情都處理的很好才行<br /> 不然光留下.但事情做不好也是沒用的
  • 這樣的員工只會討老闆歡心<br /> <br /> 但會造成同事的壓力<br /> <br /> 既然事情都做完了<br /> <br /> 當然準時下班沒問題阿!!<br /> <br /> 如果延遲時間只是在混而已<br /> <br /> 那又何必浪費生命
  • 我覺得這真的要看工作的性質<br /> 有些行政的工作如果事情都做完了<br /> 下班時間到了還要多留半小時也很怪吧<br />
  • 下班時間到我會把手邊的工作確實完成後才會下班<br /> 但我並不會等老闆說可以下班了才走<br /> 我覺得我有把今天的工作都完成就可以下班了阿<br /> 為什麼要等要老闆或主管說下班才可以走?<br /> <br type="_moz" />
  • 這只能證明你朋友沒能力換到更好的公司<br /> <br /> 他只好用拖延下班時間來證明自己<br /> <br /> 以前公司是事情真的多到非得加班<br /> <br /> 現在的公司是打幾分就可幾分走<br /> <br /> 我很準時的,多一分也不想待!!!<br /> <br /> 除非是超級好的公司,否則沒必要這樣耗自己時間吧<br type="_moz" />
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