台灣薪水的漲幅.....真是慘兮兮

大家在台灣薪水去年漲多少?
我看我朋友去年漲50元台幣

另依朋友不想幹個老闆說好啦不然給你加個200元

先不拿歐美國家比較

拿對岸
因為我人在北京工作
說我看到的事實

這裡漲幅都是20%起跳
但不要以為薪水超低
我朋友人民幣1萬二
做了半年漲到一萬五
27歲而已

也不是少數例子

看看身邊大陸朋友都是20~30%調薪資
身為台灣人的我
這在發現
台灣工資真停留在20年錢.............

好悲哀

小豬阿姨

2011-04-08 17:34:19

大多數台灣人的薪水是個國際笑話
另類台灣奇蹟啊

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阿羅莎

2011-04-08 23:28:22

真是讓人想哭
台灣人的專業都不被尊重
老闆都只想要賺錢而已
早就忘了企業的社會責任了

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popcornboom

2011-04-09 01:58:43

對啊!
對岸薪水升很快耶

我們好可憐喔!!!

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popcornboom

2011-04-09 02:00:55

而且最近去面試
打聽到薪水都蠻低的
很多台北市服務業都才2萬2

我覺得很誇張

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anshley1

2011-04-09 02:27:07

我是覺得調薪幅度要比的話
跟韓國比比較好
國民所得接近的來比比較有意義
薪少調個20%不算什麼
底薪大的調個20%不得了了

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果汁貓

2011-04-09 05:00:47

我朋友在那一個城市
整個城市的市民
每天只要工作三小時，就能養起四個家人

我當時以為三個小時要多苦多拼，後來才發現，那三個工作小時可以聊天和玩耍
他們那個城市，不用警車的，用飛機巡邏
斂財的商人，就地處決的，所以那個城市從來不出一個富豪
還富於民

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xuiwerh

2011-04-09 22:34:50

跟韓國比!?有聽錯嗎?
人家韓國平均21000美元..台灣還停留在18000
前陣子看韓國一篇文章說為什麼台灣彈丸之地的科技業可以和韓國比美
分析原因說是台灣的老闆有大量比韓國更便宜且高素質的人才可用
企業成本相對韓企業來得低...
當時覺得不知該笑還是該哭

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醒也無聊

2011-04-09 23:03:58

是阿，現在做得很辛苦，好像都沒啥差。

一直是那麼多。

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1/2友情.

2011-04-09 23:07:12

做得辛苦.
和懂得摸魚,時間到就準時下班.
都一樣年薪百萬.做的那麼辛苦沒什麼差別.或許比較認真的績效獎金高了一點罷了

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1/2友情.

2011-04-09 23:23:38

也還好啦!這樣等資本夠創業當老闆.一定要好好善待員工.
給我們大家的警惕.以後當老闆要善待員工,有這些賣命以及出腦力的員工才是公司最大的寶藏

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1/2友情.

2011-04-09 23:31:07

我當老闆的話.員工業績達到一百萬,我會拿出十萬塊給員工獎勵.員工業績達到一千萬,我會分出一千萬塊給員工獎勵.而且一切照勞基法.
但是業績如果太差的員工依然會抓出來狂電.畢竟要賞罰分明.
員工福力一切好談,一定要讓員工認定公司福利超好

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就讓時間幫我說話

2011-04-10 00:38:53

1/2友情.的話：
我當老闆的話.員工業績達到一百萬,我會拿出十萬塊給員工獎勵.員工業績達到一千萬,我會分出一千萬塊給員工獎勵.而且一切照勞基法.
但是業績如果太差的員工依然會抓出來狂電.畢竟要賞罰分明.
員工福力一切好談,一定要讓員工認定公司福利超好
==========================================
公司福利越好私下的員工鬥爭非常激烈

大家都想到福利自然的績效差一定會被淘汰

跟X海的鐵血政策是一模一樣

老闆真的很敢給

但是你小便變黃沒?

懂這意思吧?

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介哥

2011-04-10 01:16:30

  這些事情政府不會在意，他們也不會認為很重要，

   反正只要電視媒體操作一下，讓妳覺的經濟整天在成長，

   全部的人薪水都在加，數據真假也不會有人在意，他就成

  功了，所以想辨法讓自已過好點，比在這抱怨好多了∼

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brandlover

2011-04-10 09:53:56

薪水是廿前的水準

但物價可不是 ......

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kn557

2011-04-10 10:45:23

我也覺得很誇張的薪水
有得公司還不漲呢
明明工作就不少
但就是不調薪

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1/2友情.

2011-04-10 11:27:10

是阿，現在做得很辛苦，好像都沒啥差。

一直是那麼多。
=
+1.
有努力有收穫.
其實最終還是要自己當老闆比較實在.

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amiga

2011-04-10 12:42:23

我離職要回南部

所以老闆沒有留我

老闆娘有跟我同事說，她想留我，但是公司營收很差，沒辦法給我加薪

聽她們在放X咧

以前營收很好的時候(淨利有40~50%)，她們都不會給員工加薪和其他福利了

公司一虧損，馬上開始想辦法減少員工的薪水、年終，甚至連衛生紙的錢都要省

像台灣老闆(們)都是這種心態：賺錢算我的，虧損算員工的

薪資跟不上通膨也就不奇怪了

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紫凡

2011-04-10 13:04:16

我在這間公司作了幾十年

月薪不到三萬

工作量大到得每天拿回家作

不然業績根本做不出來

反觀另一個部門每天準時回家

上班可以上網哈拉

也因此電腦被弄上權限

那又如何

公司賺錢在賺到他們的口袋裡

調薪永遠是慢一大拍

想想也算了

真要比是比不完

越比越氣人

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愛在飛翔

2011-04-10 19:33:59

台灣的薪水各家公司都是在比爛的

不過我看板上面留言

有人薪水不到三萬可以做到五年以上我真的很佩服~~

絕大多數服務業好像都是這樣的薪水

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我們早是亞洲第一

2011-04-10 20:07:33

有這麼糟嗎?
我記得年初有個新聞說台灣的人均薪資已經超越日本了耶

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