工作 / 有人離職之後又回舊公司的嗎?

我沒有
不過以前有其它同事後來又回鍋的

前提是當時你是漂漂亮亮離開的
再來就是舊公司覺得你對公司依然是非常有價值
才會讓你回來

這樣一點也不奇怪丟臉
就是本事高才會讓老闆依依不捨要你回來替他賣命
否則他又不搞慈善
哪由得你說來就來說走就走
放心回去囉~

我就是離職又回鍋!
現在的工作環境都是如此,看過許多來來回回的例子,
若你想回去前提得想清楚當初離開的原因是否仍存在,
否則就失去"走"的意義!這樣回去又何必??

回鍋後再度離職的也不少,很多相同產業都是轉來轉去所以也別太在意囉~~

看過二進二出的不少
三近三出有幾個

我以前公司的同事離職又回去囉~
當時他是很漂亮的離開啦.所以老闆都很高興他還能繼續回到公司上班囉.
但是如果離職時雙方鬧的不愉快.那我想應該就沒有機會了.

我們公司前陣子有幾個回鍋的,
不是老闆找回來的,
而是剛好前陣子缺人,
可是找好久找不到人,
因為這幾年我們這個行業真的很缺人,
又剛好那些人離開公司後在外面也做得不是很好,
所以他們的主管又找他們回來,
他們會回來也不是因為我們公司多好(他們當初離開不也是嫌公司不好嗎?)
而是因為在這裡雖然薪水不如外面,
但至少很閒,什麼太大的責任要負,
我想是回來養老的吧。

我同事就有回鍋的
覺得薪水少  主管想給他加薪留他  還是離職了
後來為了上夜校讀書又回來復職
回來快一年他最近又升官加薪
只能說他做人做事都蠻有長官緣的
像他這樣要在我們公司幾進幾出我看都沒什麼問題

我們公司
6個台灣人  4個是回鍋的 
怪公司只有怪咖獃得住 
怪咖獃不了外頭正常公司
我老板說的 

職場上來來去去  沒什麼大不了
只要做人不要太囂張就好了~

自己是沒有啦....
不過,我們公司也很多人回鍋
而且回鍋的,通常都會升官~

只要能賺錢

何必在乎別人的觀感

別人不必生活,但你要生活阿...

我之前的公司有同事是回鍋的
在某些同事口中就變的很難聽
甚至在我要走時還問我
以後會不會像她們一樣回鍋
所以回鍋的人必須不理會被別人的耳語

我們公司頗多三進三出的
最近有一個四進的
公司被大家罵的要死
覺得太沒有制度原則了
那個四進的同事也被大家議論紛紛"沒志氣"
不過我覺得看你怎麼想
自己的心態可以調適是最好的囉

聽過蠻多的
不過比較不同的是
回來後年資可能得從頭算
如果公司有股票分紅
就跟新人一樣沒得分

我有過兩次經驗
分別在不同公司回鍋
但相同處是
本身和舊公司老闆及主管共事經驗愉快    (同事就不一定了)
所以回鍋時算是風光
其中一次還是老闆主動找我回鍋
那次等於升職      運氣相當不錯
現在就算沒在那做事了
依然和老闆維持良好關係

個人覺得想回鍋的朋友
必定要符合以下原則才能付諸行動

1.  和舊主管工作關係及互動極度契合
2.  做好完全不理會同事耳語的心理準備

我們公司不少這種例子
我是覺得沒什麼
只要離職時不是撕破臉那種就都ok囉
工作嘛~除了賺錢外，開心也很重要唷!

我可是完全不想在離職後再回去之前的公司了，
因為不想看見前主管的嘴臉

有,我們公司一推,重點是都是對公司不滿離職然後又回鍋得.而且回鍋得都升官.............@_@

有ㄚ!我乾姐就是了
不過她是因為找不到工作又缺錢才回去ㄉ

我之前待的公司常有人離開之後又回來了，是因為在外面待的不適應，但那家公司情況也不好，所以大多的人只好硬撐著。

補充一下，我們那家舊公司回鍋的人不大好過，薪水照舊，但因為人手不足，要做的事情反而比以前多。

自己沒有..
可是同事裡好多個是回鍋的~
而且就像大家說的一樣回鍋的都會加薪昇職!!

還記的去年公司xmas  party還特地辦一桌是給離職員工來參加的~
結果一桌裡面有一半都回鍋~~  ^_^

不過他們回鍋後表現的都更好.
也許是因為加薪又昇職吧~