工作上的矛盾心情

我剛到這家銀行的行銷企劃部二個月,但我從工作兩星期後就有離職的念頭,一方面是工作內容雖然是我做得來的,但卻不是我比較擅長的在策略思考面的,而是每天處理平面文宣的製作印刷事務和一大堆與其他部門溝通的鎖事,一方面是工作量太大,每天工作十個小時以上,而且是一分一秒都沒停過的,而且主管很情緒化,罵起人來毫不留情.

前兩個星期,我終於忍不住向主管表示我不想待了,因為我每天都疲累得不得了,星期一~五根本沒有喘息的時間;因為我們部門的流動率很高,一個人走了根本找不到人來補,尤其是年前,大家都想領完年終才離職;所以她以開玩笑的方式虧我"鬧情緒","這樣操一下就累了,受不了了??"等方式把我想離職的事輕鬆帶過.

我當時有把想離職的念頭與二三位同事談過,他們也覺得這個地方不宜久待,工作太累,壓力太大,大家都想過完年就走人.

但這兩個星期,主管就一直讚美我,找我討論事情,誇我乖巧(雖然我已經31歲了),讓我想離職的話說不出口,另一方面又想,再挨一陣子吧!!至少工作一天就賺了一天的薪資,現在釋放出來的工作機會也不太多.

但對我來說比較尷尬的是,二三個同事都知道我想離職,偏偏她們也在我面前表示領完年終後就會離開目前的公司.如果我一直留下來,她們會不會覺得我在裝模作樣?尤其是最近主管還一直讚美我東,稱讚我西的.

想聽聽大家的意見或是建議.我這樣的同事是不是會被其他同事嫌棄?覺得只是愛嚷嚷而已又沒本事說走就走??

我也覺得自己很矛盾,但我實在是真的覺得這份工作不適合我,不論是工作內容或是超大壓力.但目前在經濟狀況下,又沒別的選擇.