南部的就業市場...

朋友在去年年底被公司資遣...(怎麼現在南部市場超愛資遺員工...)
她的前公司是100大企業,工作了10年,年薪已有近百萬,
領了超爽的6個月失業補助金後,
找了2個工作,起薪都只有20000,三節獎金都只有500元禮卷,
因為都要身兼數職,受不了,都自動提離職,

現在又換到了在小型事務所,
薪水一樣是2萬元,上午公司只有她1人,老板下午1點才會進公司....下午5點半就準時下班了...

她又想要再換,原因是...2人公司,沒與人互動的生活很痛苦...
我勸她,年紀已經37的女生,南部的大型公司錄取率已較低,
如果這工作能多少賺點錢貼補自已的花費,
也夠了啦...

她...還是不懂現在南部的就業市場...
  • ~花時間~的話:
    朋友在去年年底被公司資遣...(怎麼現在南部市場超愛資遺員工...)
    她的前公司是100大企業,工作了10年,年薪已有近百萬,
    領了超爽的6個月失業補助金後,
    找了2個工作,起薪都只有20000,三節獎金都只有500元禮卷,
    因為都要身兼數職,受不了,都自動提離職,

    現在又換到了在小型事務所,
    薪水一樣是2萬元,上午公司只有她1人,老板下午1點才會進公司....下午5點半就準時下班了...

    她又想要再換,原因是...2人公司,沒與人互動的生活很痛苦...
    我勸她,年紀已經37的女生,南部的大型公司錄取率已較低,
    如果這工作能多少賺點錢貼補自已的花費,
    也夠了啦...

    她...還是不懂現在南部的就業市場...

    **********************************

    她的考量都是很正常的。

    只是既然以前的薪水很高,

    又做了很久,

    南部的消費相對偏低,

    理當有點存款家底才是。

    不過若她的工作取代性很高,

    在南部要找高薪的工作只怕不容易...

  • 有跨張到,現在公司都是不看你的經歷給薪水耶
    都一律不管是誰任用都是單一價位.....

    但你朋友經歷很久了不是嗎?  還遇到這種鳥薪水

    但台北其實很多助理職薪水也不高,22起薪的很多,當然也是要身兼數職....

  • 南部是哪縣市? 我們台南20000不錯嚕!
    一堆都只有一萬多(餐飲店、服飾店、行政職...),且有些是工時短,有些是底薪+業績,總之都沒辦法檢舉.
    是說版主友人之前可做年薪近百萬ㄉ工作,應該是有特別專長,怎麼卻只找到兩萬ㄉ工作,還不只一間?
  • 最近遇到幾個朋友都是這樣,一下子難適應。

    畢竟中年轉業危機,由奢返儉難。

  • 現在工作有二萬就要偷笑了說..特別是南部..
    很多都最低薪資...
    她應該是因為之前領太高薪水了才會這樣..
  • 南部不比北部的生活
    南部生活的話費比較沒有北部那麼多
    加上大多數的公司總公司都在台北難免南部薪資就會比較少
  • 薪資也差太多了
    原本年薪近百萬
    應該做的工作也是有專業性的
    不然不可能領這麼多
    但是新工作看起來像是一般的助理性質
  • 唉....南部的就業市場就是這樣....薪資低到個不行....福利也爛到個不行.....唉
  • 搬回南部~找個工作到現在一年多了~連個屁都沒阿~

    南部適合養雞養鴨~南北工作機會懸殊的很詭異!!!!!!!!!!!!

  • 我是覺得一個月  薪水只有2萬元 

    要是在外面租房子    應付生活開銷後 

    不能存什麼錢   

    以版主的情況   我是覺得可以再兼個職 

    不然  做個小生意也可以

    加油唷
  • 我勸她,年紀已經37的女生,南部的大型公司錄取率已較低,
    如果這工作能多少賺點錢貼補自已的花費,
    也夠了啦...

    ===============

    所以這就是南部薪水高不起來的原因

    一個愿挨人家打
  • 搬回高雄整整半年

    在中小企業薪水想破三萬非常非常難

    除非業績很好有拿到獎金,更多是有達成目標領不到獎金的

    工時是超長

    身心是超累


    表定午休時間是一小時

    我每天午休通常是30~40分鐘吃飯接著又開始忙忙忙

    連助理也要扛業績

    這是什麼世界

  • 真的...南部就是如此..

    害我一度想往中北部跑..

    但考慮到個人外宿支出..又縮回來了QQ
  • 唉......
  • 我朋友10年前也是2萬初頭的薪資,
    能年薪佰萬,是每年辛苦累積公關/客服經驗,
    得到高雄主管的賞識,年年調薪的結果,

    被資遺後,也不是沒試過向客服方面著手,
    只是南部市場對於公關/客服的需求實在太少,
    她也說與人的應對,她有些累了,尤其如果遇到好騾的客人時....

    她是想換換職場跑道,才去試試不同的工作(內勤業務.助理等..)
    但...南部薪水實在是....

  • 路過~
    路過~
    目前在台北工作
    我很想回南部生活工作
    根本不想待在北部
    我根本就是被環境逼出來的
    因為我在南部找不到工作呀
    我多麼希望政府能創造南部就業環境
    根本就是一種惡性循環
    富者越富
    窮者越窮
    可以讓我們這些南部小孩
    待在家鄉工作嗎
  • 路過~
    路過~
    微風兒的話:
    我勸她,年紀已經37的女生,南部的大型公司錄取率已較低,
    如果這工作能多少賺點錢貼補自已的花費,
    也夠了啦...

    ===============

    所以這就是南部薪水高不起來的原因

    一個愿挨人家打
    _________________
    話不能這麼說
    南部工作本就僧多粥少
    這根本是就業環境出問題
    不過就是為了五斗米折腰
    沒錢吃飯是會死人的
  • 南部真的很...
    普通公司願意給2.4真的就要偷笑了
    老闆有錢對誰都大方 就是對員工吝嗇

    你朋友的部份 其實我反而會建議她換工作ㄝ
    2人公司真的蠻痛苦的 而且對方又是上司
    太悶的生活 很容易會憂鬱
    心情不好 工作怎麼會順利
    而且薪水又不是很好 只是在水平線上
    為什麼要勸她不換
    換個工作氣氛好的公司
    一樣薪水 也會過的比較快樂

  • 你朋友大概適應吧
    之前薪水這麼高

    他一定很難過

    不過南部工作真的難找
  • 大圓滿的話:

    南部真的是這種就業行情


    版主講得跟我妹妹很像 以前高薪作國際採購 公司常招待出國玩

    現在福利全部砍光 薪水斬剩三萬五

    *********************************************************************
    現在在南部......

    35,000元/月,很不錯了
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