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跟同事的相處,大家來評評理,我有錯嗎(發洩文)

雖然今天是星期一,但我覺得今天還算是有精神的一天
我是來一個多月的新人
一早老闆交代事情,因為我覺得說的不是很清楚我不放心
就跟同事double check老闆說的話,(因為同事當時有在旁邊)
然後業務上我是第一次做這個事
所以我比較緊張、謹慎,怕弄錯
就多問了同事幾個問題
結果同事不知哪根毛不對
就說我幹嘛一直問,還虧我晃神、有心事
如果他是笑著虧我也就算了
而是臉很臭的虧我
當場我很不爽,但還是嘻嘻哈哈的應對給彼此台階下
可是她真是讓我不爽了一個早上
虧我還覺得她是不錯的人,很溫柔又溫和
只是多問二個問題她就毛了
前二天她生日我還在他網誌上祝福她
結果也沒回應
麻的真是好心沒好報

現在整個對她改觀,不想理她

  • 才剛到一個新環境 實在不必急著對誰不爽啦

    你要緊張謹慎 也要人家有空配合你啊

    該自己記住的事卻重覆詢問 會讓人覺得你不牢靠喔
    不是說小心不好 而是容易造成這種錯覺

    何況 老板交辦的事覺得不清楚 也該去問老板吧
    否則到時出岔子 你是不是又要怪他敷衍陷害你....
  • 不要想太多
    說不定剛好她身體不舒服呀
    而且建議妳跟老闆再次確認比較好
    不然如果妳們都誤會老闆的意思那不就完了
    到時候妳會認為都是她害的
    她可能會認為好心沒好報
  • 對,不要理她,但別表現出來!
    找天對付她,職場上無朋友啦∼
    一切都是表面!
  • 怕出錯所以跟同事double check
    卻被臉臭地應對
    感覺實在是很不好受
    不過或許是他今天剛好心情差或身體不適
    回話態度差
    過了就算了
    倒也不必氣那麼久
    你在網誌祝福他生日
    也是出自真心 並不是為了換來他對你講話和顏悅色不是嗎?
    怕再掃到颱風尾
    下次老闆講的話就靠自己記得
    或是找其他同事問就好
    別氣了^^
  • 感覺好像應該安慰你一下
    不過我覺得應該要看實際情況才能斷定是不是真的是她的態度有問題
    雖說是新人
    來了一個多月也不算太新了
    公司的業務運作應該都有一定的認識了
    對老闆交代的事不清楚
    有幾個原因
    第一個是老闆以為你已經對業務狀況熟悉
    因此就把要交代你做的事講完後就要你去執行
    第二個是老闆自己真的交代得不清不楚
    這就跟老闆本人的做事風格與智慧有關
    再來就是你對公司業務的了解程度還不夠
    因此聽不懂老闆在講什麼
    才需要去請教同事
    這就跟你本身的工作狀況有關了
    我不了解你在這家公司的工作情況
    也不清楚你老闆是怎樣的人
    但如果你是屬於來了很久還常常搞不清楚狀況的同事
    明明是自己的工作還一直問東問西
    換作是我也一定不會有好臉色
    何況是老闆交付給你的任務
    有問題應該直接去問老闆才對
    萬一出了問題
    難道要同事幫你承擔
    這樣好像也不太對
    別人不需要為你的工作負責不是嗎
    所以凡事先檢討自己再檢討別人
    也不用心情不好
    先把工作做對做好再說吧

  • 何況 老板交辦的事覺得不清楚 也該去問老板吧
    否則到時出岔子 你是不是又要怪他敷衍陷害你....
    ==========================================

    +1
  • 路遇的人
    路遇的人
    後來到下午時那個同事有故意來跟我講話
    但談的還是公事問題
    我知道她是刻意跟我說話化解尷尬
    可是我心裡還是不舒服
    總覺得有割答,不能像一開始那樣真誠的對她了
    覺得她早知如此何必當初
  • 路遇的人的話:
    後來到下午時那個同事有故意來跟我講話
    但談的還是公事問題
    我知道她是刻意跟我說話化解尷尬
    可是我心裡還是不舒服
    總覺得有割答,不能像一開始那樣真誠的對她了
    覺得她早知如此何必當初

    *******************************

    真的是新人啊..(嘆氣)
  • 你沒有錯
    只是小心謹慎
    但如果要為了這一點點小事
    真的是很小很小的事

    就搞到你覺得"不能像一開始那樣真誠對她,覺得她早知如此何必當初"

    真的是有點太over捏
    不想說你有公主病

    只是你自己要放寬心
    職場上競爭大 每個人有自己的脾氣
    你如果什麼都要那麼在意
    難受的是你自己

  • 路遇的人
    路遇的人
    to 日不落向日

    我的意思是我原以為他是和善好相處的人
    沒想到我多問二個問題她就生氣了
    所以我以後我對她的態度不會再像以前一樣
    因為以為我真的是很真誠的對她,因為覺得她是一個不錯的人
    現在發現她也有這一面

    好吧,是我笨,以為她就是一個善良的人
    目前也不會再當她好相處有事就問她了
    免得哪天她哪根毛不對又被白眼
    這樣你明白嗎

    我只能說,一開始都是我一廂情願的把她想成我心中那個很好的人
  • 版主
    我也是剛到公司一個多月的新人~
    但我心裡一直有個想法~~ 
    就是熬下去! 也不要隨便與人結怨!  保持客氣有禮的態度~
    (還有我要爬上去!)
    每天都要相處的,有心結就不好了,
    尤其你是新人,如果彼此有心結,吃虧的是誰??
    當新人就是要虛心求教 (我知道你有做到)
    就算人家擺個臭臉,你也要忍耐下去,
    熬過去學到東西就是你的了;
    你是去工作,不是去交朋友的,
    不要對別人的態度有所期待,不然你會繼續失望

  • 怎麼樣叫做「真誠」?

    怎麼樣叫做「善良」?

    這是誰說了算?


    人沒有完美,

    也總是有各種情緒的。

    只憑一件事就能確定麼?

    我只能說,

    版主的情緒承受度和抗壓性都不高啊。


    別說是這一件小事,

    你就要因噎廢食了,

    日後還要遭遇多少白眼都未可知,

    難道每個都要不相往來嗎?
  • 路遇的人
    路遇的人
    to飛飛
    當然不是每個不要往來這麼誇張
    我也會衡量
    我只是覺得只是問個問題有必要這麼兇嗎
    之前也有在聊天的,又不是不熟
  • 新環境本來就要忍受一堆氣,但三個月內要搞定所有人事物啦~
    我剛進公司時,只跟要交接的人接觸半小時,完全都沒交接耶~
    她只烙下一句"我看妳的長相可以撐很久"就走人了~(傻眼了我)

    後來才知道她跟主管不合,不爽交接也不告訴我工作內容~
    無敵痛苦的一個月,因為各部門的人都找妳要東西.
    檔案放那電腦資料存那我都不知道....只能暗自吞淚努力找出來~~
    同事們要東西也是面無表情一付"妳家的事"~~

    所以新人都要當自強,努力在努力培養人際關係,因為每一天的人生八小時都在公司~
    現在我是公認的"裝熟達人"了,人緣還算不錯!!!苦盡甘來(笑淚^^~)
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