請問大家，這樣合理嗎？

不合理

但沒辦法...景氣實在...

是不合理啊~
不過 拿人薪水的 總是要瞭解一下給錢的人的想法 
我想老闆的意思就是說"你們一定要來給我開會"
如果不扣錢 可能就沒有人會乖乖地參加  人都是這樣的啊~
如果你想說" 為什麼不是鼓勵員工  出席開會可以加薪 ”之類的
我只能說 夠瞭解"老闆"這種生物的話 就要知道 .....
想從老闆口袋掏出薪水以外的銅板兒  是不可能的事!!
所以 乖乖去開會 就沒事兒啦!

不合理阿
但是他是老闆

唔~
雖然我覺得不用到"去開會就加薪、有獎利"的作法

因為開會本來就是應該要去開
我覺得啦…(只要有照常算錢的話)

但也不用說到要懲罰吧= =|||(而且還是扣兩倍)

這樣感覺好像下意識地認為自己的員工很不好都不會來開會…
搞得大家忠誠度都不高這樣

我們公司之前年假自己說要提前兩天休
最後發薪的時候還扣掉提前兩天休的錢…
讓員工覺得很無言。

不合理...

讓我想到我們公司吃尾牙...

我不想去結果老闆娘說那天就不算我薪水...

感覺很無言...


有錢能使鬼推磨...

但沒錢...

當然不合理啊開會也是公事啊怎能不算新水啊沒新水就不去開了啊
不會怕就直說了啊，就是沒人敢開口他才總是不知自己不合理啊，跟這種公司和老闆也沒前途啦
換一家啦

總不會是六日ㄅ

不合理阿

不過妳如果沒有可以馬上找到更好的工作的能力

也沒有不為五斗米折腰的氣魄

還是摸摸鼻子算了比較好


妳可以去講阿

只會死的更慘

當然不合理阿

可以匿名打電話跟勞工局檢舉

根據我自己跟勞工局接洽的經驗

他們會很積極處理

我朋友也是匿名檢舉了他的公司變相減薪

結果公司把所有的錢全部發還給他們

也不知道是誰檢舉的

我以前的公司
算是一個出貨單位

本來週日休假
結果後來變成週日也要出貨
我們員工就得三人輪流去看場子
也沒薪水
每月多上一天班
有次春酒結束
當天是我的班
經理還跑到公司去看
怕我翹班
真是~~~~